Herausragende Leistungen aus Sonderpolitiken

Stadt. In Ho-Chi-Minh-Stadt leben derzeit 468.128 Menschen aus 53 ethnischen Minderheitengruppen, was 5,2 % der Stadtbevölkerung entspricht. Davon stellen 3 ethnische Gruppen die Mehrheit und bilden eine Gemeinschaft: die chinesische Volksgruppe mit 382.826 Menschen (was 81,8 % aller ethnischen Minderheiten entspricht); Zur ethnischen Gruppe der Khmer gehören 50.422 Menschen (10,8 %) und zur ethnischen Gruppe der Cham gehören 10.509 Menschen (2,2 %). Der Rest sind andere ethnische Minderheiten mit 24.371 Personen (5,2 %).

In den letzten Jahren hat sich neben den allgemeinen Errungenschaften der Stadt auch das Wirtschaftsleben der ethnischen Minderheiten in der Region verbessert. Die Armutsquote unter ethnischen Minderheiten sinkt schnell und nachhaltig. Anfang 2021 gab es in der gesamten Stadt gemäß dem nationalen Armutsstandard noch 2.622 Haushalte ethnischer Minderheiten mit 11.105 Personen in Armut und 1.597 Haushalte ethnischer Minderheiten mit 6.357 Personen, die als Armutsgrenze gelten. Dies entspricht 7,89 % der Gesamtzahl der Haushalte in der Stadt, die als Armutsgrenze gelten.

Bis Ende 2022 wird es in der Stadt gemäß den nationalen Armutsstandards keine armen oder nahezu armen Haushalte mehr geben. Gemäß den Armutsstandards der Stadt gab es in der gesamten Stadt zum 31. Dezember 2023 noch 432 arme Haushalte ethnischer Minderheiten mit 1.743 Personen und 1.082 Haushalte ethnischer Minderheiten mit 4.587 Personen, die nahezu arm sind.

Neben der wirtschaftlichen Entwicklung und der Verbesserung des Lebensstandards wird auch auf die Bildung und das intellektuelle Niveau der ethnischen Minderheiten in der Stadt geachtet und die kulturelle Identität der ethnischen Minderheiten weiterhin bewahrt und gefördert. Die ethnischen Minderheiten in der Stadt sind stabil, fühlen sich in ihrer Arbeit und ihrem Leben sicher, vertrauen der Führung der Partei und integrieren sich allmählich in den allgemeinen Entwicklungstrend der Stadt.

Diese Erfolge sind das Ergebnis der spezifischen Politik der Stadt im Bereich der ethnischen Arbeit und der Umsetzung ethnischer Politik. Stadt. In Ho-Chi-Minh-Stadt sind alle 53 ethnischen Minderheiten des Landes ansässig.

Abgesehen von den drei ethnischen Gruppen, die die Mehrheit stellen und die Gemeinschaft bilden, den Chinesen, Khmer und Cham, sind die meisten anderen ethnischen Minderheiten jedoch nur vorübergehend ansässig, arbeiten saisonal und wechseln häufig ihren Wohnort.

Daher ist der Bereich der ethnischen Arbeit und der Umsetzung ethnischer Richtlinien in der Stadt spezifischer als in anderen Gebieten ethnischer Minderheiten und Bergregionen im ganzen Land. Im Laufe der Jahre, TP. Ho Chi Minh wandte die Politik der Zentralregierung an und schlug auf der Grundlage der tatsächlichen Situation der ethnischen Minderheiten in der Region zahlreiche spezifische, den praktischen Anforderungen entsprechende Maßnahmen und Strategien zur Stabilisierung und umfassenden Entwicklung der ethnischen Minderheiten vor.

Spezifische ethnische Politiken in der Stadt konzentrieren sich auf Bereiche der sozialen Sicherheit; Unterstützung der allgemeinen und beruflichen Bildung; Bewahrung und Förderung der traditionellen Kultur ethnischer Minderheiten. Durch konkrete Maßnahmen wurden Bedingungen geschaffen und die Menschen dazu ermutigt, proaktiv Karrieren zu wählen, die ihren Fähigkeiten, ihrem kulturellen Niveau und ihren religiösen Überzeugungen entsprechen. Damit tragen sie aktiv zur Umsetzung der Politik der großen nationalen Einheit unserer Partei und unseres Staates bei.

Beispielsweise die Regelung zur Befreiung von den Studiengebühren für Schüler der ethnischen Gruppen der Khmer und Cham vom Kindergarten bis zur weiterführenden Schule (einschließlich Weiterbildung) an öffentlichen Bildungseinrichtungen vom Schuljahr 2019–2020 bis zum Schuljahr 2023–2024; Bildungsförderungspolitik für Vorschulkinder, Studenten, Doktoranden und Forscher, die ethnischen Minderheiten in der Stadt angehören, ab dem Schuljahr 2022–2023; Richtlinie zur Unterstützung der Studienkosten für Studierende ethnischer Minderheiten aus armen oder nahezu armen Haushalten, die an Hochschulen studieren.

Von 2019 bis heute haben 10.081 Studierende die Studiengebührenunterstützungsrichtlinie für Studierende ethnischer Minderheiten in Anspruch genommen. 278 Studierende nahmen die Studienkostenförderung in Anspruch; In 20 Fällen wurden Maßnahmen zur Unterstützung von Graduierten und Doktoranden aus ethnischen Minderheiten ergriffen. ... Spezifische ethnische Maßnahmen zur Unterstützung der Bildung haben dazu geführt, dass die Quote der Kinder ethnischer Minderheiten, die im Vorschulalter zur Schule gehen, 100 % erreicht hat. Grundschulniveau erreicht 100 %; Der Sekundarschulabschluss erreichte über 98 %; Das High-School-Niveau hat 99 % erreicht.

Viele Studierende ethnischer Minderheiten haben nach ihrem Universitätsabschluss ihr Studium fortgesetzt, um einen Master- oder Doktortitel zu erwerben. Viele Familien ethnischer Minderheiten schaffen Bedingungen für ein Studium ihrer Kinder im Ausland und tragen so wesentlich zur Verbesserung der Qualität der Humanressourcen und der sozioökonomischen Entwicklung sowie zur nachhaltigen Armutsbekämpfung unter den ethnischen Minderheiten in der Stadt bei.

Fokus auf umfassende Entwicklung

Vor 5 Jahren fand in der Stadt der Kongress der ethnischen Minderheiten statt. Das Thema des 3. Ho-Chi-Minh-Stadt-Festivals 2019 lautet: „Die ethnischen Minderheiten in Ho-Chi-Minh-Stadt sind gleichberechtigt und vereint und fördern ihre innere Stärke, um eine intelligente, zivilisierte, moderne und menschliche Stadt aufzubauen.“ Dieses Thema wurde von der Stadt gründlich verstanden und nach fünfjähriger Umsetzung mit kreativen Lösungen umgesetzt.

Laut Herrn Huynh Van Hong Ngoc, Vorsitzender des Komitees für ethnische Minderheiten der Stadt. Ho-Chi-Minh-Stadt hat in den vergangenen fünf Jahren die Programme, Richtlinien und Strategien der Partei und des Staates für ethnische Minderheiten kreativ und effektiv umgesetzt und dabei den Beschluss Nr. 65-KL/TW des Politbüros vom 30. Oktober 2019 zur weiteren Umsetzung der Resolution Nr. 24-NQ/TW des 9. Zentralkomitees der Partei zur ethnischen Arbeit in der neuen Situation sowie die Resolution Nr. 88/2019/QH14 der Nationalversammlung vom 18. November 2019 zur Genehmigung des Gesamtprojekts zur sozioökonomischen Entwicklung ethnischer Minderheiten und Bergregionen für den Zeitraum 2021–2030 umgesetzt. Dadurch wird zur Stärkung des großen Blocks der nationalen Einheit beigetragen und das Leben der ethnischen Minderheiten in der Stadt während der Integrationsphase kontinuierlich verbessert und ihre Kultur weiterentwickelt.

Das Volkskomitee der Stadt hat alle Ebenen und Sektoren angeleitet und betrieben, um die ethnischen Richtlinien der Partei, des Staates und der Stadt umfassend umzusetzen und sich um die sozioökonomische Entwicklung der ethnischen Minderheiten zu kümmern. In den letzten fünf Jahren hat die Stadt eine ethnische Politik in den Bereichen soziale Sicherheit, Bewahrung und Förderung der ethnischen kulturellen Identität, Verbesserung des materiellen und geistigen Lebens ethnischer Menschen sowie Aufrechterhaltung der politischen Stabilität und der sozialen Ordnung und Sicherheit erfolgreich umgesetzt.

Insbesondere hat die Stadt anlässlich des Neujahrsfestes Aktivitäten organisiert und sich um die Menschen gekümmert. Jährliche Feste ethnischer Minderheiten wie: Laternenfest des chinesischen Volkes; Chol Chnam Thmay, das Sen-Donta-Fest der Khmer; Ramadan, Raya Idil Ahha, Kate-Fest des Cham-Volkes; Besuchen Sie erfahrene Revolutionäre, heldenhafte vietnamesische Mütter, Intellektuelle, Familien der Hoa Van-Basis und arme und fast armutsgefährdete Haushalte ethnischer Minderheiten in der Stadt und überreichen Sie ihnen Geschenke.

Von 2019 bis heute hat das Ethnische Komitee der Stadt Richtlinien und Regelungen für angesehene Personen der ethnischen Minderheiten in der Region organisiert und umgesetzt. Derzeit leben in der Stadt 1.185 angesehene Personen aus ethnischen Minderheiten. Dies ist die Kernkraft, hat großen Einfluss auf die ethnischen Minderheiten und ist eine wichtige Brücke zwischen dem Parteikomitee, der Regierung und dem Volk. Darüber hinaus haben die Volkskomitees der Distrikte proaktiv jährliche Besuche und Geschenke für über 17.336 Angehörige ethnischer Minderheiten im Rahmen der Politik, arme Haushalte, Haushalte, die am Rande der Armut stehen, alleinstehende ältere Menschen, Arbeiter und benachteiligte Studenten mit einem Gesamtbetrag von über 11 Milliarden VND/Jahr organisiert.

Setzen Sie sich hohe Ziele

Laut dem Vorsitzenden des Komitees für ethnische Minderheiten von Ho-Chi-Minh-Stadt, Herrn Huynh Van Hong Ngoc, dem Kongress der ethnischen Minderheiten der Stadt. Der 4. Parteitag von Ho-Chi-Minh-Stadt im Jahr 2024 findet vor dem Hintergrund statt, dass das Parteikomitee, die Regierung und die Bevölkerung der Stadt bestrebt sind, wettbewerbsfähig zu bleiben, Chancen zu nutzen, die durch die COVID-19-Pandemie verursachten Schwierigkeiten und andere Herausforderungen zu überwinden, um die Resolution des 13. Nationalen Parteitags und des Parteitags der Stadt erfolgreich umzusetzen. Ho-Chi-Minh-Stadt, 11. Amtszeit (Amtszeit 2020–2025).

Der Kongress ist auch ein wichtiges gesellschaftspolitisches Ereignis, das eine Wettbewerbsatmosphäre unter den ethnischen Minderheiten der Stadt schafft, um wichtige Ereignisse und Zeremonien des Landes im Hinblick auf den 50. Jahrestag der Befreiung des Südens und der nationalen Wiedervereinigung (30. April 1975 – 30. April 2025) zu feiern. die Resolution Nr. 31-NQ/TW des Politbüros vom 30. Dezember 2022 über Richtungen und Aufgaben für die Entwicklung der Stadt wirksam umzusetzen. Ho-Chi-Minh-Stadt bis 2030, Vision bis 2045 und Resolution Nr. 98/2023/QH15 der Nationalversammlung vom 24. Juni 2023 zur Erprobung einer Reihe spezifischer Mechanismen und Richtlinien für die Entwicklung von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Daher der Lenkungsausschuss des Kongresses der ethnischen Minderheiten in der Stadt. Der 4. Kongress von Ho-Chi-Minh-Stadt im Jahr 2024 steht unter dem Motto: „Die ethnischen Minderheiten in der Stadt sind gleichberechtigt, vereint, dynamisch und kreativ und bauen und entwickeln eine zivilisierte, moderne und humane Ho-Chi-Minh-Stadt.“ Das Thema des 3. Kongresses 2019 lautet: „Die ethnischen Gruppen in der Stadt sind gleichberechtigt und vereint und fördern ihre innere Stärke, um eine intelligente, zivilisierte, moderne und menschliche Stadt aufzubauen.“

Der neue Punkt im Thema des 4. Kongresses – 2024 – ergibt sich auch aus den Zielen der Stadt im Bereich der ethnischen Arbeit und der Umsetzung ethnischer Richtlinien in der Region in den kommenden Jahren. Neben dem Ziel, dass es bis Ende 2025 im Grunde keine armen Haushalte ethnischer Minderheiten gemäß der nationalen Armutsnorm mehr geben soll und dass der Anteil armer Haushalte ethnischer Minderheiten gemäß der städtischen Armutsnorm weniger als 0,5 % beträgt, hat sich die Stadt Ho Chi Minh auch viele ehrgeizige Ziele gesetzt, um alle Aspekte des Lebens ethnischer Minderheiten zu entwickeln.

Als Indikatoren seien genannt: Die Abschlussquote von Jungen und Mädchen aus ethnischen Minderheiten wird bis 2025 über 90 % und bis 2030 über 99 % betragen. Die Abschlussquote der Sekundarschule erreicht bis 2025 85 % und bis 2030 90 %; 100 % der ethnischen Minderheiten sind krankenversichert; Die durchschnittliche Lebenserwartung ethnischer Minderheiten beträgt 77 Jahre, wobei die minimale gesunde Lebenserwartung 68 Jahre beträgt. Über 95 % der Kader und Beamten auf Gemeindeebene verfügen über eine mittlere oder höhere Berufsqualifikation und wurden in den Bereichen und Aufgaben ausgebildet, die den Anforderungen entsprechen. Über 70 % davon haben einen Universitätsabschluss und einen mittleren oder höheren Abschluss in politischer Theorie.

Laut dem Vorsitzenden des Ethnischen Komitees der Stadt. Ho-Chi-Minh-Stadt, Herr Huynh Van Hong Ngoc, um diese Ziele zu erreichen, wird sich die Stadt in der kommenden Zeit weiterhin auf die Überprüfung, Anordnung und Perfektionierung der Organisationsstruktur sowie die Verbesserung der Kapazität und Effektivität der staatlichen Verwaltung der staatlichen Verwaltungsbehörden auf allen Ebenen im Bereich der ethnischen Angelegenheiten konzentrieren. Fördern Sie die Rotation von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten, erhöhen Sie die Zahl junger Kader, Beamter und öffentlicher Angestellter sowie Angehöriger ethnischer Minderheiten, die an der Basis arbeiten, insbesondere in Gebieten mit einem großen Anteil ethnischer Minderheiten, benachteiligten Gebieten und ländlichen Gebieten, um die Effektivität und Effizienz der Staatsverwaltung zu verbessern. Schaffung einer Grundlage für Propaganda, Mobilisierung und Verbindungen zwischen Partei, Staat und ethnischen Minderheitengemeinschaften auf der Basisebene.

Die Stadt setzt weiterhin spezifische Maßnahmen für ethnische Minderheiten um, um deren intellektuelles Niveau zu verbessern und so zur nachhaltigen Armutsbekämpfung beizutragen und den Lebensstandard ethnischer Minderheiten zu verbessern. Priorisieren Sie die Lösung der Gesundheitsprobleme ethnischer Minderheiten. Verbesserung des Zugangs zu und der Bereitstellung hochwertiger Gesundheits- und Bevölkerungsdienste, Verringerung der Belastung ethnischer Minderheiten durch die Gesundheitskosten; Bewahrung und Förderung traditioneller kultureller Werte ethnischer Minderheiten; …

Allein im wirtschaftlichen Bereich schafft die Stadt Ho-Chi-Minh-Stadt neben der Umsetzung ethnischer Richtlinien im Rahmen der Umsetzung sozioökonomischer Entwicklungsprogramme und -projekte der Stadt weiterhin günstige Bedingungen, um die wirtschaftlichen Fähigkeiten und das Potenzial ethnischer Minderheiten zu fördern, legale Industrien und Wirtschaftssektoren zu entwickeln und ethnische Minderheiten zu ermutigen, Verwandte im Ausland aufzufordern, in der Stadt zu investieren. Ermutigen Sie Unternehmer und Unternehmen ethnischer Minderheiten, sich aktiv an der Entwicklung von Branchen und Bereichen zu beteiligen, die mit der industriellen Revolution 4.0 in Zusammenhang stehen. Setzen Sie gleichzeitig viele sozioökonomische Entwicklungslösungen um, um alle Ressourcen ethnischer Minderheiten zu fördern.