An dem Wettbewerb nahmen folgende Kameraden teil und leiteten ihn: Oberst Vu Quang Mien, stellvertretender Stabschef, Mitglied des Lenkungsausschusses für digitale Transformation der Generaldirektion Logistik; Oberst Nguyen Manh Hung, stellvertretender Direktor der Generalabteilung für Logistik.

In letzter Zeit hat sich das Bewusstsein der Parteikomitees, Kommandeure, Kader, Angestellten und Arbeiter der Corporation 28 hinsichtlich der digitalen Transformation deutlich verändert. Der Schwerpunkt liegt auf Investitionen in die Informationstechnologie-Infrastruktur, die der digitalen Transformation dient. Beamte und Angestellte passen sich schnell an innovative Arbeitsmethoden im Cyberspace-Umfeld an und ersetzen nach und nach traditionelle Methoden in Management, Verwaltung, Arbeitserledigung, Dokumentenerstellung usw. Viele Aufgaben werden grundsätzlich per Software implementiert, was dazu beiträgt, die Geschwindigkeit der Arbeitsabwicklung zu erhöhen, die Management- und Betriebseffizienz zu verbessern und der Einheit Zeit und Kosten zu sparen. Insbesondere bei den neueren Multiple-Choice-Wettbewerben wird bei allen Tests automatische Software zur Anordnung der Testfragen und zur Punktevergabe verwendet, um Fairness, Demokratie und Transparenz im Wettbewerb zu demonstrieren.

Die Kandidaten absolvieren einen Multiple-Choice-Test zum Thema digitale Transformation.

Colonel Do Tuan Anh, Generaldirektor von Corporation 28, sagte: „Der Digital Transformation Competition 2023 zielt darauf ab, das Bewusstsein für die digitale Transformation und ihre Bedeutung zu stärken sowie Verantwortungsbewusstsein, Qualifikationen und Fähigkeiten im Umgang mit und der Nutzung von Software bei der Entwicklung von E-Government für Kommandeure, Offiziere, Angestellte und Arbeiter von Corporation 28 zu fördern. Dadurch wird das Ressourcenpotenzial maximiert, verwandte Abteilungen vernetzt, das Umsatzwachstum durch Technologieanwendungen gefördert, die Arbeitsabwicklung beschleunigt, die Effizienz und Qualität der Arbeit erhöht, die Interaktion mit Kunden intensiviert, Kundeninformationen und -bedürfnisse erfasst und das Kundenerlebnis verbessert.“ Der Wettbewerb ist zudem Grundlage für die Teilnahme am demnächst von der Generaldirektion Logistik organisierten Wettbewerb zur digitalen Transformation.

Oberst Vu Quang Mien, stellvertretender Stabschef der Generalabteilung für Logistik, hielt eine richtungsweisende Rede.

Die am Wettbewerb teilnehmenden Teilnehmer werden in drei Gruppen unterteilt: Abteilungsleiter, IT-Mitarbeiter und indirekte Mitarbeiter. Bei der Teilnahme am Wettbewerb absolvieren die Kandidaten einen Multiple-Choice-Test zu den Themen Anwendung von Informationstechnologie, Entwicklung von E-Government, digitale Transformation der Militärlogistik, Informationssicherheit, Netzwerksicherheit, Aufbau und Verwaltung, Nutzung und Verwendung von Software, digitalen Datenbanken usw. Darüber hinaus schreiben die Kandidaten einen für ihr Fachgebiet geeigneten Aufsatz zu den von den Organisatoren vorgegebenen Themen. 11 Kandidaten mit herausragenden Essays präsentierten live beim Wettbewerb und beantworteten Fragen der Jury.

Am Ende vergab das Organisationskomitee drei erste Preise an herausragende Teilnehmer in drei Gruppen sowie zweite, dritte und Trostpreise an andere herausragende Teilnehmer.

In seiner Rede lobte Oberst Vu Quang Mien, stellvertretender Stabschef der Hauptabteilung Logistik, die Corporation 28 für die qualitativ hochwertige Organisation des Wettbewerbs und forderte die Einheit gleichzeitig dazu auf, weiterhin Informationen zu verbreiten, gründlich zu verstehen und aufzuklären, um das Bewusstsein für die Rollen und Verantwortlichkeiten von Kadern, Angestellten, Arbeitern und Handwerkern bei der Umsetzung der digitalen Transformation in Unternehmen zu schärfen. Die Einheiten müssen die Pläne auf allen Ebenen genau verfolgen, den Plan zur digitalen Transformation des Unternehmens abschließen, interne Vorschriften entwickeln, ein Produktidentifikationsmanagement sowie Vorschriften für die Verwendung gemeinsam genutzter Software der Einheit entwickeln.

Das Unternehmen muss sich auf die Förderung der Ausbildung, die Pflege und Entwicklung von Humanressourcen, die Förderung des digitalen Transformationsprozesses von Unternehmen, den Aufbau einer digitalen Kultur und die Einführung von Mechanismen und Strategien zur Gewinnung, Anwerbung und Förderung von IT-Personal konzentrieren.

Verleihung von Preisen an die besten Teilnehmer des Wettbewerbs.

Major Nguyen Nu Uyen Thoa, stellvertretender Generaldirektor der Quang Ngai 28 Joint Stock Company, gewann den ersten Preis des Wettbewerbs und erklärte: „Durch den Wettbewerb hatte ich die Möglichkeit, Wissen und Dokumente zur digitalen Transformation zu systematisieren. Gleichzeitig konnte ich viele positive Erfahrungen aus anderen Bereichen gewinnen, nützliche Erkenntnisse für den Arbeitsprozess auf den neuesten Stand bringen und so die digitale Transformation in Textil- und Bekleidungsunternehmen vorantreiben.“

Foto-News: HUNG KHOA