Generalsekretär To Lam forderte, gleichzeitig die Straffung des Organisationsapparats und die Umstrukturierung des Personals mit den für die Aufgaben erforderlichen Qualifikationen und Kapazitäten und einer angemessenen Personalausstattung umzusetzen.

Am Morgen des 19. November fand im Hauptquartier des Zentralkomitees der Partei die erste Sitzung des Zentralen Lenkungsausschusses statt, der die Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralkomitees vom 25. Oktober 2017 „Einige Fragen zur weiteren Erneuerung und Reorganisation des Apparats des politischen Systems, damit dieser rationalisiert wird und effektiv und effizient arbeitet“ (Lenkungsausschuss) zusammenfassen sollte.

Den Vorsitz der Konferenz führte Generalsekretär To Lam, Vorsitzender des Lenkungsausschusses.

An dem Treffen nahmen Mitglieder des Politbüros teil: Präsident Luong Cuong, stellvertretender Vorsitzender des Lenkungsausschusses; Vorsitzender der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, stellvertretender Vorsitzender des Lenkungsausschusses; Ständiges Mitglied des Sekretariats, Vorsitzender der Zentralen Inspektionskommission Tran Cam Tu, stellvertretender Vorsitzender des Lenkungsausschusses; Sekretär des Zentralkomitees der Partei, Leiter der Zentralen Organisationskommission Le Minh Hung, ständiger stellvertretender Leiter des Lenkungsausschusses.

An dem Treffen nahmen außerdem Mitglieder des Politbüros, des Sekretariats, des Zentralkomitees der Partei und des Lenkungsausschusses teil.

Die Frage der Straffung des Organisationsapparats des politischen Systems wurde auf vielen Parteitagen angesprochen. Die 6. Konferenz des 12. Zentralkomitees der Partei veröffentlichte am 25. Oktober 2017 die Resolution Nr. 18-NQ/TW mit dem Titel „Einige Fragen zur weiteren Erneuerung und Reorganisation des Apparats des politischen Systems, um diesen zu rationalisieren und ihm einen effektiven und effizienten Betrieb zu ermöglichen.“

Bislang wurden durch die Umsetzung erste Ergebnisse erzielt, die zu positiven Veränderungen in der Innovation, einer Umstrukturierung des Apparats und einer Verbesserung der operativen Effizienz von Behörden, Einheiten und Organisationen im politischen System führten.

Allerdings erfolgt die Neuerung und Ausgestaltung des Organisationsapparates noch nicht synchron und umfassend; Die Organisation des politischen Systems ist noch immer schwerfällig, mit vielen Ebenen und vielen Brennpunkten; Funktionen, Aufgaben, Befugnisse, Organisation und Arbeitsbeziehungen zwischen vielen Behörden und Abteilungen überschneiden sich noch immer und sind unklar, Dezentralisierung und Machtdelegation verlaufen nicht synchron und die Effektivität und Effizienz der Abläufe sind nicht hoch.

Die Erneuerung und Neuorganisation des politischen Systems hin zu einem schlanken, kompakten, starken, effizienten, wirkungsvollen und leistungsfähigen System ist eine dringende Anforderung der aktuellen Praxislage; von Kadern, Parteimitgliedern und Menschen mit starker Unterstützung in der gesamten Gesellschaft erwartet und begrüßt.

Zum Abschluss des Treffens betonte Generalsekretär To Lam, dass die Zusammenfassung der Resolution Nr. 18-NQ/TW eine besonders wichtige Aufgabe sei, eine Revolution bei der Straffung der Organisation des politischen Systems, die mit höchster Entschlossenheit und drastischen Maßnahmen des gesamten politischen Systems durchgeführt werden müsse.

Der Lenkungsausschuss beschloss einstimmig, dass die Umsetzung der Politik des Politbüros zur Zusammenfassung der Resolution Nr. 18-NQ/TW und zur Anordnung und Vervollkommnung der Organisation des politischen Systems, um es zu rationalisieren und effektiv und effizient arbeiten zu lassen, die höchste politische Entschlossenheit erfordert.

Parteikomitees, Parteiorganisationen, Agenturen, Einheiten, alle Ebenen und Sektoren, vor allem Führungskräfte und Leiter, müssen bei der Erfüllung der ihnen übertragenen Aufgaben vorbildlich und proaktiv sein; Identifizieren Sie vorrangige Arbeitselemente und koordinieren Sie die Implementierung.

Wir müssen die Arbeit dringend im Geiste des „Laufens und gleichzeitigen Anstehens“ durchführen. Die Zentralregierung wartet nicht auf die Provinzebene. die Provinzebene wartet nicht auf die Bezirksebene; Die Bezirksebene wartet nicht auf die Basis.

Der Lenkungsausschuss, die Redaktion und das Ständige Büro des Lenkungsausschusses müssen proaktiv handeln und dürfen nicht auf Parteikomitees, Parteiorganisationen, Agenturen und Einheiten warten.

Der Zusammenfassungsprozess muss objektiv, demokratisch, wissenschaftlich, spezifisch, gründlich, aufnahmebereit und praxisnah durchgeführt werden. Schwächen, Mängel und Ursachen klar identifizieren; Schlagen Sie eine optimierte Organisationsstruktur vor und gestalten Sie diese, um Vollständigkeit, Synchronisierung und Konnektivität sicherzustellen. Eine Agentur führt viele Aufgaben aus, eine Aufgabe wird jedoch nur einer Agentur zugewiesen, die den Vorsitz führt und die Hauptverantwortung trägt. Während des Umsetzungsprozesses ist es notwendig, die Grundsätze, das politische Programm, die Parteisatzung, die Verfassung, die Gesetze und die Praxis der Partei einzuhalten.

Der Generalsekretär wies darauf hin, dass die Arbeit zur Rationalisierung und Straffung des Organisationsapparats sehr schwierig, heikel und kompliziert sei und jede Person in jeder Organisation direkt betreffe, insbesondere wenn die Auflösung und Fusion einer Reihe von Agenturen und Organisationen vorgeschlagen werde. Daher seien Solidarität, große Entschlossenheit, Mut und sogar das Opfern persönlicher Interessen für die gemeinsamen Interessen jedes Parteimitglieds, Kaders, Beamten und öffentlichen Angestellten erforderlich.

Dazu ist es notwendig, gute politische und ideologische Arbeit zu leisten und die Propagandaarbeit im gesamten politischen und gesellschaftlichen System hinsichtlich der Richtlinien, Anforderungen und Aufgaben der Rationalisierung des Apparats in der neuen Situation zu verstärken.

Generalsekretär To Lam forderte, gleichzeitig die Straffung des Organisationsapparats und die Umstrukturierung des Personals mit den für die Aufgaben erforderlichen Qualifikationen und Kapazitäten und einer angemessenen Personalausstattung umzusetzen. Die Arbeit im Bereich Rekrutierung, Ausbildung, Beförderung, Ernennung, Rotation, Versetzung und Bewertung von Kadern muss in praktischer Hinsicht stark erneuert werden, denn bei der Personalsuche auf der Grundlage spezifischer messbarer Ergebnisse gibt es keine Verbote und keine Ausnahmen bei der Bewertung von Kadern. Es gibt einen wirksamen Mechanismus, um diejenigen auszusortieren und von der Arbeit zu entfernen, die nicht über die erforderlichen Qualifikationen, Fähigkeiten und das nötige Ansehen verfügen, und um diejenigen einzustellen, die über herausragende Fähigkeiten verfügen.

Agenturen, Einheiten und Standorte verfolgen den Inhalt des Plans des Lenkungsausschusses genau, um die zugewiesenen Aufgaben umzusetzen und so Fortschritt und Qualität sicherzustellen.

Der Ständige Ausschuss des Lenkungsausschusses muss sich auf die Erforschung und Klärung der einheitlichen Grundsätze und spezifischen Kriterien in jedem Inhalt (im Zusammenhang mit den Hauptrichtlinien des Politbüros) konzentrieren, um Agenturen, Einheiten und Standorte anzuleiten, neue Modelle konsequent zusammenzufassen, zu beraten und vorzuschlagen. Klären Sie weiterhin Lösungen, Schritte und Fahrpläne, um sicherzustellen, dass das Gerät kontinuierlich und reibungslos funktioniert, ohne dass Zeit, Ort oder Feld unbesetzt bleiben. Die neue Anlage konnte sofort effektiv und effizient in Betrieb genommen werden. Es müssen dringend Maßnahmen ergriffen werden, um die legitimen Rechte und Interessen der Kader, Parteimitglieder, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und der von der Organisationsreform betroffenen Arbeitnehmer zu gewährleisten …

Auf der Grundlage der ermittelten Grundsätze die Meinungen der Mitglieder des Lenkungsausschusses sowie die Meinungen der Agenturen und Einheiten weiter erforschen und durch die Zusammenfassung aufnehmen; Meinungen von Experten, Wissenschaftlern, Praktikern, Bezugnahme auf ausländische Erfahrungen … um gezielt eine Straffung der Parteikomitees, Ministerien, Behörden auf Ministerebene, Behörden der Nationalversammlung und Organisationen vorzuschlagen. Untersuchen Sie gleichzeitig proaktiv das interne Modell jeder Agentur nach der Fusion und Konsolidierung.

Generalsekretär To Lam wies darauf hin, dass der Umsetzungsprozess genau überwacht werden müsse, um gute und wirksame Praktiken zu erkennen und zu wiederholen. Korrigieren und verhindern Sie Abweichungen umgehend und stellen Sie die Umsetzung gemäß den festgelegten Zielen, Anforderungen und der Roadmap sicher.

Generalsekretär To Lam ist davon überzeugt, dass wir uns mit neuem Denken und Bewusstsein, gutem Geist, Entschlossenheit und Einigkeit in Gedanken und Handeln auf die erfolgreiche Umsetzung der Revolution in der Organisation des politischen Systems konzentrieren werden und so eine Grundlage für den Eintritt unseres Landes in eine neue Ära schaffen werden, eine Ära der nationalen Entwicklung und des Wohlstands./.