Lassen Sie nicht zu, dass die Gewerkschaftsaktivitäten nach der Umstrukturierung und Rationalisierung unterbrochen werden.

Die Basisgewerkschaft der VITTO Hue Company Limited verteilt Geschenke an Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer

Proaktive Basis

Abgesehen vom Produktionstrubel zeugen die strahlenden Gesichter der Mitarbeiter der Son Ha Hue Company Limited (Phu Da Industrial Park) während eines kürzlichen Picknicks in Bach Ma von der fürsorglichen Betreuung der Gewerkschaft. Unter dem Motto „Stärke verbinden, Erfolg verbinden“ hilft das Programm den Mitarbeitern nicht nur bei vielen spannenden gemeinsamen Aktivitäten, sondern weckt auch den Geist der Solidarität und Verbundenheit unter allen Mitarbeitern und Arbeitern. Lai Thi Tay Phuong, Vorsitzende der Gewerkschaft der Son Ha Hue Company Limited, erklärte: „Wir versuchen stets, die Gewerkschaft nicht nur zu einem Ort des Schutzes von Rechten zu machen, sondern auch zu einem Ort, an dem Solidarität und Menschlichkeit innerhalb der Belegschaft verbreitet werden.“

Auch bei der HBI Vietnam Hue Company führte die Basisgewerkschaft in den ersten sechs Monaten des Jahres regelmäßig zahlreiche Aktivitäten durch. Bemerkenswert sind die Programme im Zusammenhang mit dem Monat der Arbeit, wie das Verschenken von Uniformen und die Organisation von Wettbewerben zur Gestaltung von Freizeitspielplätzen für die Arbeiter.

Die Gewerkschaft beschenkte außerdem Gewerkschaftsmitglieder, deren Kinder schulische Erfolge erzielten, stellte Schulbücher zur Verfügung und bot den Behörden rechtzeitige Unterstützung für Gewerkschaftsmitglieder in Schwierigkeiten an. Viele herausragende Kollektive und Einzelpersonen wurden von der Gewerkschaft für Auszeichnungen vorgeschlagen, was zur Nachahmungsbewegung im Unternehmen beitrug. „Ich habe gerade eine neue Uniform von der Betriebsgewerkschaft bekommen und Unterstützung beim Kauf von Schulbüchern für meine Kinder. Diese rechtzeitige und angemessene Unterstützung ist sehr wertvoll“, sagte Nguyen Van Duc, ein Lagerarbeiter.

Die Gewerkschaft der Hao Hung Hue Company Limited spielt eine wichtige Rolle als Vermittler und arbeitet eng mit den Arbeitgebern zusammen, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Produktionssicherheit für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu gewährleisten. Zu den von der Gewerkschaft vorgeschlagenen und vom Unternehmen erfolgreich umgesetzten Initiativen gehören: die Installation von Absperrungen an gefährlichen Stellen zur Reduzierung von Arbeitsunfällen, die Installation von Zwischenförderbändern zur Vermeidung von Materialschäden an der Ausrüstung, die Einrichtung separater Parkplätze für schwangere Arbeitnehmerinnen usw.

Darüber hinaus koordiniert die Gewerkschaft die Bereitstellung angemessener Arbeitsschutzausrüstung mit den Arbeitgebern, überwacht den Einsatzprozess und schlägt eine Überwachung der Arbeitsumgebung vor, von der Installation zusätzlicher Beleuchtung bis zur Reparatur beschädigter Ventilatoren, um eine sichere Arbeitsumgebung für die Mitarbeiter zu gewährleisten.

„Wir legen den Schwerpunkt auf Aktivitäten, die ermutigend sind und einen Bezug zum konkreten Leben haben, damit die Mitarbeiter die Rolle der Gewerkschaft deutlich spüren“, sagte Frau Le Thi Yen Ly, Vorsitzende der Gewerkschaft der Hao Hung Hue Company Limited.

Keine Unterbrechung

Kürzlich hielt eine Arbeitsdelegation der Hue City Labor Federation unter der Leitung von Herrn Le Minh Nhan, stellvertretender Vorsitzender des Vietnam Fatherland Front Committee der Stadt Hue und Vorsitzender der City Labor Federation, Arbeitstreffen mit zahlreichen Basisgewerkschaften ab, darunter auch mit Einheiten mit einer großen Anzahl an Arbeitnehmern wie Billion Max Vietnam Export Processing Co., Ltd., Kim Long Motors Hue Joint Stock Company und SCavi Hue Co., Ltd.

Die Arbeitstreffen erfassen unmittelbar die Lebens-, Arbeits- und Gedankenrealität der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer. Sie demonstrieren nicht nur den Geist der Solidarität und des Austauschs zwischen der Gewerkschaftsorganisation und der Basis, sondern bieten auch die Möglichkeit, Schwierigkeiten schnell zu lösen, das Vertrauen zu stärken und die Rolle der Arbeitnehmervertretung und -fürsorge zu bekräftigen.

Von der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern über den Aufbau basisdemokratischer Regelungen bis hin zur Gewährleistung von Gehalts-, Versicherungs- und Sozialsystemen – die Gewerkschaftsaktivitäten in Unternehmen werden immer umfassender und substanzieller. Gewerkschaften auf höherer Ebene verstärken zudem ihre Unterstützung, bieten professionelle Beratung und organisieren Schulungen. Dies trägt zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit von Gewerkschaftsfunktionären bei, insbesondere im Kontext zahlreicher Veränderungen in Organisation, Standort und Managementmodell.

Laut Herrn Le Minh Nhan stabilisierte die städtische Gewerkschaftsföderation unmittelbar nach ihrem Zusammenschluss mit dem Komitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front der Stadt Hue rasch ihren Apparat, wies Personen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten klar zu und verknüpfte jede Position mit den Ergebnissen der jeweiligen Aufgabe. Es gab keine Lücken in der Leitung und Verwaltung, und die Gewerkschaftsmitarbeiter wurden von Anfang an nach dem Motto aktiviert, dass trotz des reduzierten Apparats die Arbeit zum Schutz des Lebens und der Rechte der Arbeiter nicht nur nicht unterbrochen, sondern auch gefördert und effektiver umgesetzt wird, um die Rolle der Unterstützung der Arbeiter besser zu erfüllen.