Da es an Arbeitskräften mangelt, bietet Foxconn hohe Belohnungen, um Leute für die Montage des iPhone 17 zu finden

Foxconn hat Schwierigkeiten, Mitarbeiter zu finden. Foto: Reuters .

Vor der Markteinführung des iPhone 17 im September hat Apples wichtigster Auftragshersteller, die Foxconn Technology Group, die Einstellung von Mitarbeitern in China verstärkt und bietet den Montagearbeitern in seinen Fabriken in Zhengzhou und Shenzhen höhere Löhne und Prämien.

Die weltgrößte iPhone-Fabrik in Zhengzhou in der zentralchinesischen Provinz Hunan hat begonnen, die Löhne zu erhöhen, um Zeitarbeiter anzuwerben. Eine der Personalvermittlungsfirmen von Foxconn postete auf WeChat, dass Arbeiter, die seit drei Monaten in der Fabrik arbeiten, Anspruch auf einen Bonus von bis zu 8.000 Yuan (mehr als 1.100 US-Dollar ) haben – fast das Doppelte der 4.500 Yuan, die Anfang Juli angeboten wurden.

Laut der Personalvermittlungsfirma Zhengzhou Fugonglian Human Resources wurden die Stundensätze Mitte Juli auf 24 Yuan, Ende letzten Monats auf 25 Yuan und Anfang August auf 27 Yuan angehoben. Arbeiter können nun 28 Yuan pro Stunde verdienen.

In Shenzhen, einem Technologiezentrum in der südlichen Provinz Guangdong, bietet Foxconns Integrated Digital Products Business Group Vertragsarbeitern einen Stundenlohn von 26 Yuan (ca. 15 Euro), wie aus einer Stellenanzeige auf WeChat vom 20. August hervorgeht. Das Smartphone-Produktionszentrum teilte mit, der Lohn werde bis zum 30. November ausgezahlt.

In dem Beitrag hieß es auch, dass Arbeiter, die in derselben Fabrik für andere Produkte zuständig waren, weniger bezahlt wurden. So erhielt beispielsweise die Abteilung, die Bluetooth-Kopfhörer herstellt, nur 22 Yuan pro Stunde.

Foxconn, mit Hauptsitz in Taiwan und offiziell bekannt als Hon Hai Precision Industry, hatte im Juli seinen Höhepunkt bei der Personalbeschaffung erreicht und wird laut Securities Times „die Rekrutierungsbemühungen in der kommenden Zeit verstärken, um den Produktionsbedarf zu decken“.

Apples Stand auf der China International Supply Chain Expo in Peking. Foto: Xinhua.

Das 2010 eröffnete Foxconn-Werk in Zhengzhou trägt rund 60 Prozent zum gesamten Handelsvolumen der Provinz Henan bei, sagt Fang Siming, der dort tätige stellvertretende Personalleiter des Unternehmens.

Foxconn stand in den letzten Jahren jedoch vor einigen Herausforderungen. Die Produktion in Zhengzhou wurde Ende 2022 erheblich gestört, als Tausende von Arbeitern aus Angst vor den strengen Covid-19-Eindämmungsmaßnahmen flohen. Um die Produktion aufrechtzuerhalten, führte Foxconn Anfang des Jahres einen dreimonatigen Aufenthaltsbonus von 10.000 Yuan ein, und der Stundenlohn erreichte Ende August 2022 mit 31 Yuan seinen Höchststand.

Die Pandemie hat Apple dazu veranlasst, die Produktion außerhalb Chinas zu steigern. In Indien hat das Unternehmen die iPhone-Produktion auf fünf lokale Fabriken ausgeweitet, die von Foxconn und dem riesigen Tata-Konzern betrieben werden. Erstmals wird Indien seine Fertigungsrolle auf alle vier iPhone-17-Modelle ausweiten, einschließlich der High-End-Pro-Version, berichtete Bloomberg am 19. August.

Im April, als Trump drohte, die Zölle auf chinesische Importe um bis zu 145 Prozent zu erhöhen, stiegen die iPhone-Exporte aus Indien in die USA im Vergleich zum Vorjahr um 76 Prozent auf rund drei Millionen Einheiten. Die Exporte aus China gingen dagegen um rund 76 Prozent auf 900.000 Einheiten zurück, wie aus Daten des Marktforschungsunternehmens Canalys hervorgeht.

Quelle: https://znews.vn/thieu-cong-nhan-foxconn-thuong-to-de-tim-nguoi-lap-iphone-17-post1578556.html