Wichtige Richtlinien, die ab September in Kraft treten

Neue Bestimmungen zur Anzahl der stellvertretenden Leiter : Dekret Nr. 83/2024 zur Änderung und Ergänzung mehrerer Artikel von Dekret Nr. 123/2016 (zur Festlegung der Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Organisationsstruktur von Ministerien und Behörden auf Ministerialebene), Dekret Nr. 10/2016 und Dekret Nr. 120/2020 (zur Festlegung der Einrichtung, Umstrukturierung und Auflösung von öffentlichen Dienstleistungseinheiten) treten am 1. September in Kraft. Die neuen Bestimmungen besagen eindeutig, dass der Minister und der Leiter der Behörde auf Ministerialebene über die Anzahl der stellvertretenden Leiter der Unterabteilung entscheiden oder die Entscheidung delegieren, wobei durchschnittlich nicht mehr als 3 Personen/Unterabteilung erforderlich sind, wenn die Unterabteilung eines der vorgeschriebenen Kriterien erfüllt. Abteilungen der Hauptabteilung mit 15–20 Beamtenstellen, Abteilungen (mit Ausnahme der Abteilungen auf lokaler Ebene), Inspektionen und Büros der Hauptabteilung mit weniger als 4 Organisationen dürfen nicht mehr als 2 stellvertretende Leiter haben.

Hauptsitz der Generaldirektion Zoll ( Finanzministerium ) in Hanoi (Illustrationsfoto: VGP).

In Abteilungen der Generaldirektion mit mehr als 20 Beamtenstellen; in Abteilungen (mit Ausnahme von Abteilungen in Ortschaften), Aufsichtsbehörden und Ämtern der Generaldirektion mit vier oder mehr Organisationen entscheidet der Minister oder der Leiter einer Behörde auf Ministerebene über die Zahl der stellvertretenden Leiter jeder Einheit, wobei die Zahl im Durchschnitt drei Personen pro Einheit nicht überschreiten darf. Allgemeinbildenden Schulen mit mehreren Bildungsstufen und 40 oder mehr Klassen werden nicht mehr als drei stellvertretende Schulleiter zugewiesen; für die übrigen Schulen beträgt die maximale Zahl der stellvertretenden Schulleiter zwei Personen. Vorschriften zur Berechnung des durchschnittlichen Strompreises. Rundschreiben Nr. 09/2024 des Ministeriums für Industrie und Handel regelt die Berechnung des durchschnittlichen Strompreises (gemäß den Bestimmungen von Artikel 4 des Beschlusses Nr. 05/2024 des Premierministers), anwendbar auf die Vietnam Electricity Group (EVN) und ihre Mitgliedseinheiten, gültig ab 14. September. Der durchschnittliche jährliche und unterjährige Strompreis wird auf Grundlage der Kosten für Stromerzeugung, Kosten für Hilfsdienste im System, Kosten für den Einkauf von Stromübertragungsdiensten, Stromverteilung – Einzelhandel, Stromnetzdispatch und Transaktionsmanagement auf dem Strommarkt, Betriebs- und Branchenmanagementkosten im durchschnittlichen Strompreis berechnet... Das Ministerium für Industrie und Handel bietet spezifische Leitlinien zur Methode zur Ermittlung der Gesamtkosten der folgenden Phasen: Stromerzeugung; Übertragung; Hilfsdienste im Stromsystem; Stromverteilung – Einzelhandelsdienste; Stromnetzdispatch und Transaktionsmanagement auf dem Strommarkt; Betriebs- und Branchenmanagementkosten und Standardgewinne.

EVN-Mitarbeiter weisen Kunden an, die Kundenservice-App zu installieren (Foto: Truong Thinh).

Die Elektrizitätsregulierungsbehörde hat die Aufgabe, den Vorsitz zu führen, mit den zuständigen Behörden zu koordinieren und dem Minister für Industrie und Handel über die Inspektion, Überprüfung und Überwachung des von EVN gemäß Beschluss Nr. 05/2024 entwickelten und angepassten durchschnittlichen Strompreisplans Bericht zu erstatten. Verwaltung von Einlagen zur Umweltsanierung Das Rundschreiben Nr. 57/2024 des Finanzministeriums regelt die Verwaltung und Verwendung von Einlagen zur Umweltsanierung und -rehabilitierung beim Umweltschutzfonds bei der Gewinnung von Bodenschätzen und der Abfallbeseitigung. Die Einlage ist der Geldbetrag, den der Einleger beim Einlagenempfänger hinterlegt, um sicherzustellen, dass dieser die Verantwortung für die Umsetzung von Projekten zur Umweltsanierung und -rehabilitierung sowie den vorschriftsmäßigen Umgang mit Risiken und Umweltverschmutzung durch die Gewinnung von Bodenschätzen und die Abfallbeseitigung übernimmt. Der Einlagenempfänger muss die gesamte Einlage auf ein separates Einlagenkonto bei einer Geschäftsbank einzahlen. Alle 6 Monate (vor dem 31. Juli des Berichtsjahres und dem 31. März des auf das Berichtsjahr folgenden Jahres) muss der Einlagenempfänger eine Mitteilung über den Einlagensaldo und die zu zahlenden Einlagenzinsen an den Einleger senden. Dem Jahresbericht muss der Einlagenempfänger einen geprüften Finanzbericht beifügen. Verwaltung und Verwendung der Einlage müssen im Jahresabschlussbericht des Einlagenempfängers bei Erhöhungen und Verringerungen detailliert erläutert werden. Kontrolle, Untersuchung und Prüfung der Verwaltung und Verwendung der Einlage des Einlagenempfängers erfolgen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen. Dieses Rundschreiben tritt am 14. September in Kraft . Gehaltsskala und Gehaltstabelle für Arbeitnehmer in staatlichen Unternehmen. Rundschreiben Nr. 06/2024 des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, gültig ab 15. September, ändert und ergänzt Rundschreiben 26/2016 zur Umsetzung von Arbeitsmanagement, Gehalt und Bonus für Arbeitnehmer in LLCs, deren Stammkapital zu 100 % vom Staat gehalten wird. Die Gehaltsstufen in Gehaltsskala und Gehaltstabelle sowie die Gehaltszulagen werden vom Unternehmen festgelegt. Dabei ist sicherzustellen, dass der Gehaltsfonds, der auf Grundlage des gesamten Jahresgehalts aller Arbeitnehmer ermittelt und entsprechend den Gehaltsstufen in Gehaltsskala, Gehaltstabelle und Gehaltszulagen des Unternehmens berechnet wird, den in diesem Rundschreiben festgelegten geplanten Gehaltsfonds der Arbeitnehmer nicht übersteigt. Auf Grundlage der Organisation des Managementapparats des Unternehmens muss der Vorstand oder der Vorsitzende des Unternehmens eine Gehaltstabelle (mit den geltenden Standards) herausgeben, die Vorschriften sicherstellt und als Grundlage für die Umsetzung der Sozialversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung und anderer Systeme für Manager und Vollzeit-Controller gemäß den Bestimmungen des Arbeitsrechts dient. Die Gehaltsstufen in der Gehaltstabelle für Vollzeit-Manager und -Controller werden vom Vorstand oder dem Vorsitzenden des Unternehmens beschlossen. Fahrplan zur Beendigung der 2G-Mobilfunktechnologie Der Fahrplan zur Beendigung der 2G-Mobilfunktechnologie in Vietnam wird vom Ministerium für Information und Kommunikation in den Rundschreiben Nr. 03/2024/TT-BTTTT und Nr. 04/2024/TT-BTTTT dargelegt. Konkret wird das bestehende mobile Informationssystem auf GSM-Standard (2G-System) bis September 2024 für die Bänder 900 MHz und 1800 MHz neu lizenziert, wenn die folgenden Bedingungen erfüllt sind: Ab dem 16. September werden keine Dienste mehr für Teilnehmerendgeräte bereitgestellt, die nur den GSM-Standard unterstützen, mit Ausnahme der Bereitstellung von Diensten für Teilnehmerendgeräte, die mit dem GSM-Netzwerk verbunden sind, um Daten zwischen Geräten zu senden und zu empfangen (M2M) oder um Dienste in den Inselgruppen Truong Sa und Hoang Sa und auf DK-Plattformen bereitzustellen. Das 2G-System wird bis zum 15. September 2026 weiter verwendet, mit Ausnahme der Bereitstellung von Diensten in den Inselgruppen Truong Sa und Hoang Sa und auf DK-Plattformen.

Fahrplan zur Abschaltung der 2G-Wellen (Foto: Ministerium für Information und Kommunikation).

Um einen reibungslosen Informations- und Kommunikationsbetrieb zu gewährleisten, verlangt das Ministerium für Information und Kommunikation von Unternehmen, ihre Kunden beim Umstieg auf Hightech-Telefone zu unterstützen (durch finanzielle Unterstützung beim Kauf von 4G-Telefonen und die Bereitstellung von Paketen zur Unterstützung der Kunden beim Umstieg; Umsetzung bis zum 16. September). Unternehmen müssen den Zugang von 2G-Telefonen ohne Konformitätszertifikat zum Netz verhindern. Unternehmen müssen Mobilfunkbasisstationen entwickeln, um die 4G-Netzabdeckung sicherzustellen und die 2G-Netze nach der Abschaltung des 2G-Systems zu ersetzen. Die Entwicklung muss bis September 2026 abgeschlossen sein.

Dantri.com.vn

Quelle: https://dantri.com.vn/xa-hoi/nhung-chinh-sach-dang-chu-y-co-hieu-luc-tu-thang-9-20240831144842611.htm