Die Gewerkschaft Ha Tinh hat sich entschlossen, sich auf die Mobilisierung von Ressourcen und die Organisation vieler sinnvoller und praktischer Aktivitäten zu konzentrieren, um sich anlässlich des chinesischen Neujahrsfestes 2024 um Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu kümmern.

In Umsetzung der Anweisung des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes zur Organisation von Aktivitäten zur Betreuung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern anlässlich des chinesischen Neujahrsfestes 2024 hat der Gewerkschaftsbund der Provinz Ha Tinh gerade einen Plan mit vielen wichtigen Inhalten herausgegeben.

Der Vorsitzende des Provinzarbeitsverbandes, Nguyen Van Danh, überreichte Tet-Geschenke und ermutigte die Arbeiter in der Stadt Ky Anh anlässlich des Neujahrsfestes. Fotoarchiv

Dementsprechend werden sich Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz darauf konzentrieren, Ressourcen zu mobilisieren und sich mit Fachleuten, Parteikomitees und Behörden abzustimmen, um Geld und Güter zur Unterstützung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern in schwierigen Situationen während des Tet-Festes zu sammeln. Gleichzeitig gleicht die Basisgewerkschaft die jährlichen Einnahmen und die regelmäßigen Ausgaben aus und sorgt dafür, dass der Betriebsfonds der Einheit und der Sozialfonds der Gewerkschaft auf gleicher Ebene angemessen verteilt werden, um für die Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu sorgen.

Der Schwerpunkt einiger Aktivitäten wird beispielsweise auf der Befragung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern in schwierigen Situationen, bei Unfällen und Krankheiten liegen; einen Plan entwickeln, um das Programm „Tet Sum Vay“ vom 21. Januar bis 22. Februar 2024 als Highlight zu organisieren; Unterstützung des Baus von „Union Shelters“ für Gewerkschaftsmitglieder mit Wohnungsproblemen; Verschenken Sie Zug- und Busfahrkarten und stellen Sie kostenlose Fahrzeuge zur Verfügung, um die Arbeiter zum Tet-Fest nach Hause zu bringen.

Die Unternehmen in der Wirtschaftszone Vung Ang möchten gern kostenlose Busse organisieren, um ihre Mitarbeiter zum Tet-Fest nach Hause zu bringen.

Die Gewerkschaft koordiniert und führt außerdem Dialoge mit Fachleuten, um die Gehalts- und Bonusrichtlinien für die Mitarbeiter im Einklang mit den gesetzlichen Bestimmungen umzusetzen. Gewährleistung der Bedingungen und Regelungen für die während der Tet-Zeit im Dienst befindlichen Arbeitnehmer; Propaganda für die Arbeiter, sich vor, während und nach Tet an die Gesetze zu halten; ermutigen Sie die Arbeitnehmer, pünktlich zur Arbeit zurückzukehren …

KM