Nachbildung des Modells „4 gute Parteizellen“ und „4 gute Parteibasisorganisationen“

In Anerkennung der Bedeutung des Aufbaus guter Parteizellen und Parteikomitees haben Parteikomitees und Parteiorganisationen in der Provinz in jüngster Zeit proaktiv Pläne entwickelt und das Modell der „4 guten Parteizellen“ und „4 guten Parteikomitees an der Basis“ mit vielen effektiven und realitätsnahen Methoden umgesetzt.

In den letzten Jahren wurden die Parteiorganisationen an der Basis in der Provinz schrittweise gefestigt, aufgebaut und weiterentwickelt. Sie erfüllen die Führungsanforderungen, um alle Aufgaben auf der Basisebene erfolgreich zu erfüllen. Einer der Faktoren, die zum Aufbau immer stärkerer und reiferer lokaler Parteiorganisationen, -agenturen und -einheiten beitragen, ist das gründliche Verständnis und die kreative Anwendung von Ho Chi Minhs Gedanken beim Aufbau von „4-guten Parteizellen“ und „4-guten Parteikomitees an der Basis“ mit spezifischen Kriterien: Erfolgreiche Erfüllung politischer Aufgaben, gute Qualität der Aktivitäten, gute Solidarität und Disziplin sowie gute Kader und Parteimitglieder.

Die Parteikomitees und Parteigliederungen setzen die ihnen übertragenen Aufgaben, Programme und Pläne aktiv um. Die Parteikomiteeleiter gehen stets mit gutem Beispiel voran und nehmen ihre Verantwortung wahr, indem sie die Kader und Parteimitglieder anleiten und ihnen bei der erfolgreichen Erfüllung der ihnen übertragenen Aufgaben helfen. Die Parteikomitees und Parteigliederungen überwachen die Umsetzung der politischen Aufgaben aufmerksam, klären fachliche Fragen, versammeln und vereinen die Parteimitglieder bei der Erfüllung der ihnen übertragenen Aufgaben und sorgen dafür, dass die Beschlüsse der Partei in die Praxis umgesetzt werden.

Darüber hinaus führen Parteikomitees und Parteizellen regelmäßige, geordnete, häufige und qualitativ hochwertige Aktivitäten durch, bei denen verschiedene Formen der Kombination beruflicher Aktivitäten, der Diskussion von Themen, des Austauschs aktueller Informationen und der Erfassung der ideologischen Situation von Kadern und Parteimitgliedern integriert werden. Außerdem werden die Formen thematischer Aktivitäten erneuert. Der Schwerpunkt liegt auf der Ausbildung und Förderung junger Kader und Parteimitglieder, und Kader und Parteimitglieder werden zu Kursen geschickt, um ihre Qualifikationen und Kenntnisse zu verbessern, Motivation zu schaffen und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich anzustrengen und ihre Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis zu stellen.

Das Parteikomitee der Gemeinde Luc Hon (Bezirk Binh Lieu) ist ein typisches Beispiel mit über 320 Parteimitgliedern, die in 21 angeschlossenen Parteizellen aktiv sind. In jüngster Zeit hat das Parteikomitee der Gemeinde seine Führungs- und Leitungsmethoden drastisch erneuert und den Geist der Solidarität, Disziplin und die vorbildliche Vorreiterrolle der Kader und Parteimitglieder gefördert. Insbesondere hat das Parteikomitee der Gemeinde im Rahmen der Nachahmungsbewegung zum Aufbau von „4-guten Parteizellen“ und „4-guten Basisparteikomitees“ im Zeitraum 2023–2025 einen Kriterienkatalog mit spezifischen Zielen als Grundlage für die Bewertung und Klassifizierung entwickelt und herausgegeben; gleichzeitig hat es die Inhalte der Bewegung gründlich erfasst und in jeder Parteizelle konsequent umgesetzt.

Laut dem Parteizellensekretär und Dorfvorsteher von Luc Na (Gemeinde Luc Hon) legt das Exekutivkomitee der Parteizelle bei jeder regulären Sitzung die wichtigsten Sitzungsinhalte auf Grundlage der politischen Aufgaben des jeweiligen Monats fest, um Ergebnisse beim Aufbau der „vier guten Parteizellen“ zu erzielen. Daraufhin identifiziert jedes Parteimitglied seine Aufgaben klar und deutlich, schärft sein Bewusstsein und seine Verantwortung, um bei der Erfüllung seiner Aufgaben mit gutem Beispiel voranzugehen. Darüber hinaus sorgt die Parteizelle dafür, dass sich jedes Parteimitglied für die Lerninhalte anmeldet und Onkel Ho durch praktische Maßnahmen folgt, wie etwa bei der Suche und Vorstellung von Kandidaten für neue Parteimitglieder, der Aufrechterhaltung von Umwelthygiene und Sicherheit in Wohngebieten usw. Damit die Sitzungen wirklich qualitativ hochwertig sind und Formalitäten vermieden werden, trifft sich das Exekutivkomitee der Parteizelle jeden Monat vor der Organisation der Parteizellensitzung, um die Stärken und Schwächen bei der Erfüllung der Aufgaben jedes Parteimitglieds zu bewerten, Lösungen und Anweisungen für den folgenden Monat zu erarbeiten und die bei der Sitzung zu besprechenden Inhalte zu vereinbaren.

Die Parteizelle der Abteilung Bergbautechnologie (Parteikomitee der Ha Lam Coal Joint Stock Company) ist eine der herausragenden Parteibasisorganisationen beim Aufbau der „4 Guten Parteizelle“. Die Parteizelle folgte eng den Anweisungen und Leitlinien des übergeordneten Parteikomitees und setzte die Kriterien der „4 Guten Parteizelle“ erfolgreich um. Sie legte Wert auf Disziplin und Ordnung im Zusammenhang mit politischen Mechanismen, insbesondere bei Gehalts- und Einkommensregelungen, der Verbesserung des Lebensstandards usw. Dies wirkte sich direkt auf den Enthusiasmus, den Glauben und den Willen aus und motivierte die Kader und Parteimitglieder in der Parteizelle, nach Innovation und Kreativität zu streben und so zur erfolgreichen Umsetzung der politischen Ziele und Aufgaben des gesamten Parteikomitees beizutragen.

Herr Pham Thanh Cong, Parteizellensekretär und Leiter der Abteilung Bergbautechnologie (Ha Lam Coal Joint Stock Company), erklärte: „Die Parteizelle hat das Modell der „4 guten Parteizellen“ umgesetzt, ein Anmeldeformular für den Wettbewerb erstellt und mit dem Modellbau begonnen. Daraufhin wurden das Bewusstsein und die Verantwortung der Kader und Parteimitglieder geweckt und die Wettbewerbsinhalte proaktiv mit praktischen Maßnahmen erfasst, beispielsweise durch die Vorstellung von Kandidaten für die Parteiaufnahme, die Förderung technischer Innovationsinitiativen und die Rationalisierung der technischen Arbeit mit dem Ziel, dass 100 % der Kader und Parteimitglieder mindestens eine Initiative pro Person und Jahr haben. Dadurch wurden viele Initiativen ins Leben gerufen, die für hohe Effizienz sorgten, wie etwa die Forschung, die Leitung der Maßnahmenerrichtung und die Bauleitung des Drehtunnels CGH7-3.1 auf Flöz 7 mit einer Kapazität von 1,2 Millionen Tonnen pro Jahr, die Gewährleistung der Sicherheit, die Erfüllung des zugewiesenen Produktionsplans und die Erzielung eines Gewinns von 33 Milliarden VND.

Nach der allgemeinen Einschätzung der Bezirksparteikomitees, Stadtparteikomitees und Parteikomitees erfüllten die meisten der mit dem Modell beauftragten Ortsgruppen und Parteikomitees die Kriterien im Wesentlichen. Dazu gehörten gute politische Aufgabenerfüllung, gute Lebensqualität, Solidarität und Disziplin sowie gute Kader und Parteimitglieder. Durch den Aufbau des Modells wurden das Bewusstsein und die Verantwortung der Kader und Parteimitglieder bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und ihrer Vorbildfunktion gestärkt. Gleichzeitig konzentrierten sich die Parteiortsgruppen und Parteikomitees durch den Aufbau des Modells darauf, politische Aufgaben und Lösungen klarer, spezifischer und zielgerichteter zu definieren, um die Rolle und Führungskompetenz der Parteiorganisationen und Parteimitglieder zu fördern.

Um das Modell auf Grundlage der erzielten Ergebnisse zu replizieren, erließ das Organisationskomitee des Provinzparteikomitees am 19. Mai 2024 die Anweisung Nr. 05-HD/BTCTU zur Festlegung des Kriterienrahmens für den Aufbau und die Umsetzung des Modells „4 gute Parteizellen“ und „4 gute Basisparteikomitees“. Auf Grundlage dieser Anweisung haben die Basisparteiorganisationen alle Inhalte spezifiziert und sich dabei eng an die Örtlichkeit und Einheit gehalten, um das Modell „4 gute Parteizellen“ und „4 gute Basisparteikomitees“ wirksam umzusetzen. Dieses Modell wird ab 2024 in der gesamten Provinz eingeführt. Die Ergebnisse der Umsetzung der „4 guten Parteizellen“ und „4 guten Basisparteikomitees“ bilden die Grundlage für die Überprüfung, Bewertung und Klassifizierung von Basisparteizellen und Parteikomitees, die die Kriterien „Hervorragende Aufgabenerfüllung“ erfüllen, sowie für jährliche Belohnungen. Dies ist auch eine der wichtigen, praktischen und konkreten Lösungen, die dazu beitragen soll, weiterhin starke Veränderungen bei der Verbesserung der Führungskapazität, der Kampfkraft der Basisparteiorganisationen und der Qualität der Parteimitglieder herbeizuführen und so zum Aufbau und zur Berichtigung der Partei beizutragen. Außerdem soll ein sauberes und starkes politisches Basissystem aufgebaut werden, ein Kontingent von Kadern und Parteimitgliedern mit festem politischen Willen, Fähigkeiten, Qualitäten und Prestige, wodurch das Vertrauen der Bevölkerung in die Partei gestärkt und gefestigt wird. Gleichzeitig soll die Umsetzung des Modells Parteiorganisationen und Parteimitglieder motivieren und ermutigen, bei der Leitung und Lenkung der Umsetzung politischer Aufgaben Initiative und Kreativität zu fördern, die Qualität der Aktivitäten zu verbessern, den Geist der Solidarität, Disziplin und Ordnung zu stärken und zu fördern sowie die Vorbildfunktion und -verantwortung der Kader und Parteimitglieder zu stärken.