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Verbessern Sie die Wirksamkeit der Identifizierung, Aufdeckung und Behandlung geringfügiger Korruption bei der Arbeit von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten.

Việt NamViệt Nam15/10/2024

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Die Teilnehmer des Workshops äußerten viele begeisterte und vielschichtige Meinungen und klärten über die aktuelle Situation und die Kleinkorruption im öffentlichen Dienst auf, insbesondere bei der Abwicklung von Verfahren in sensiblen Bereichen.

Verbessern Sie die Wirksamkeit der Identifizierung, Aufdeckung und Bekämpfung geringfügiger Korruption bei der Arbeit von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten.

Konferenzszene.

Am Nachmittag des 15. Oktober veranstaltete der Ausschuss für innere Angelegenheiten des Provinzparteikomitees einen Workshop zum Thema „Aktuelle Situation und Lösungen zur Verbesserung der Wirksamkeit der Identifizierung, Aufdeckung und Behandlung von Schikanen und Negativität (kleiner Korruption) bei der Erledigung der Arbeit für Personen, Organisationen und Unternehmen durch Kader, Beamte und öffentliche Angestellte in der Provinz“.

Es müssen Instrumente und Maßnahmen zur Bekämpfung und Aufdeckung geringfügiger Korruption geschaffen werden.

An dem Workshop nahmen Leiter der Propagandaabteilung des Provinzparteikomitees und des Provinzkomitees der Vaterländischen Front teil. Leiter einiger Abteilungen, Zweigstellen, Bezirke, Städte in der Provinz und zugehöriger Einheiten. Den Vorsitz des Workshops führte Genosse Nguyen Ngoc Tien, Mitglied des Ständigen Ausschusses und Vorsitzender des Ausschusses für innere Angelegenheiten des Provinzparteikomitees.

Verbessern Sie die Wirksamkeit der Identifizierung, Aufdeckung und Bekämpfung geringfügiger Korruption bei der Arbeit von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten.

Delegierte, die am Workshop teilnehmen.

In seiner Rede auf dem Workshop bekräftigte der Vorsitzende des Ausschusses für innere Angelegenheiten des Provinzparteikomitees, Nguyen Ngoc Tien, dass die Partei in jüngster Zeit der Arbeit zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption und Negativität große Aufmerksamkeit und Konzentration gewidmet habe. In Thanh Hoa betrachtet der Ständige Parteiausschuss der Provinz dies stets als eine wichtige und regelmäßige politische Aufgabe, die eng mit der Arbeit am Aufbau eines sauberen und starken Partei- und Staatsapparats und politischen Systems verbunden ist. TNTC-Präventionslösungen werden synchron eingesetzt; Bei der Bekämpfung, Erkennung und Handhabung von TNTC hat es deutliche Veränderungen gegeben. Sie erfährt öffentliche Unterstützung und Zustimmung seitens der Bevölkerung und wird von der Zentralregierung hoch gelobt.

Verbessern Sie die Wirksamkeit der Identifizierung, Aufdeckung und Bekämpfung geringfügiger Korruption bei der Arbeit von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten.

Genosse Nguyen Ngoc Tien, Vorsitzender des Ausschusses für innere Angelegenheiten des Provinzparteikomitees, hielt auf dem Workshop eine Grundsatzrede.

Der Vorsitzende des Ausschusses für innere Angelegenheiten des Provinzparteikomitees fügte hinzu, dass die Arbeit des PCTNTC trotz der erzielten Ergebnisse noch immer viele Mängel und Einschränkungen aufweise. Die Ergebnisse der Antikorruptionsarbeit spiegeln noch nicht die tatsächliche Situation wider. In vielen Regionen und Sektoren gibt es eine öffentliche Meinung zum Thema Korruptionsbekämpfung. Insbesondere kommt es immer noch zu Schikanen und Negativität (kleiner Korruption) bei der Arbeitsabwicklung im öffentlichen Dienst, was zu Frustration bei den Menschen und Unternehmen führt, das Investitions- und Geschäftsumfeld beeinträchtigt und das Vertrauen der Menschen und Unternehmen in den Partei- und Staatsapparat schwächt.

„Die oben beschriebene Situation hat die Notwendigkeit deutlich gemacht, die Schikanen und negativen Handlungen, die Probleme bei der Lösung der Aufgaben verursachen, klar zu identifizieren; Instrumente und Maßnahmen zu entwickeln, um Schikanen und negative Handlungen zu bekämpfen und aufzudecken; strenge Maßnahmen zur Abschreckung und Prävention zu ergreifen und einen sauberen und starken Partei- und Staatsapparat sowie ein politisches System aufzubauen, um den Entwicklungsanforderungen der Provinz gerecht zu werden“, betonte Genosse Nguyen Ngoc Tien.

Aus den oben genannten Gründen empfiehlt der Ausschuss für innere Angelegenheiten des Provinzparteikomitees – die ständige Agentur des Provinz-Lenkungsausschusses für Korruptionsbekämpfung und Negativität – die Entwicklung eines Projekts zur Identifizierung, Aufdeckung und Behandlung von Schikanen und Negativität (kleiner Korruption) bei der Erledigung der Arbeit von Personen und Unternehmensorganisationen von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten in der Provinz Thanh Hoa.

Die oben beschriebene Situation hat die Notwendigkeit deutlich gemacht, die negativen und störenden Verhaltensweisen, die Schwierigkeiten bei der Lösung von Arbeitsproblemen verursachen, klar zu identifizieren. Instrumente und Maßnahmen zur Bekämpfung und Aufdeckung von Belästigungen und negativen Äußerungen schaffen; Ergreifen Sie strenge Maßnahmen zur Abschreckung und Prävention und bauen Sie einen sauberen und starken Partei- und Staatsapparat sowie ein politisches System auf, um den Entwicklungsanforderungen der Provinz gerecht zu werden.

Genosse Nguyen Ngoc Tien, Mitglied des Ständigen Ausschusses, Vorsitzender des Ausschusses für innere Angelegenheiten des Provinzparteikomitees

In diesem Sinne hofft Genosse Nguyen Ngoc Tien, Vorsitzender des Ausschusses für innere Angelegenheiten des Provinzparteikomitees, dass sich die am Workshop teilnehmenden Delegierten auf die Diskussion und Klärung dreier Inhalte konzentrieren werden. Erstens die Dringlichkeit des Projekts zur Identifizierung, Aufdeckung und Behandlung von Schikanen und Negativität (kleiner Korruption) bei der Bearbeitung der Arbeit von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten für Personen und Wirtschaftsorganisationen in der Provinz Thanh Hoa. Zweitens: Vereinheitlichung des Konzepts der geringfügigen Korruption. Derzeit kommt der Begriff „kleine Korruption“ in den Rechtsdokumenten des Staates nicht vor, sondern nur in den Richtliniendokumenten der Partei und den Schlussfolgerungen, Reden, Gesprächen und Richtlinien der Partei- und Staatsführer. Drittens weist es auf die geringfügige Korruption hin, die derzeit bei der Arbeitsabwicklung, insbesondere bei der Abwicklung von Verwaltungsverfahren für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte in den staatlichen Verwaltungsbehörden der Provinz, weit verbreitet ist.

Der Workshop zum Thema „Aktuelle Situation und Lösungen zur Verbesserung der Wirksamkeit der Identifizierung, Erkennung und Handhabung von Belästigung und negativem Verhalten bei der Erledigung von Aufgaben für Personen, Organisationen und Unternehmen durch Kader, Beamte und öffentliche Angestellte in der Provinz“ umfasste 20 Präsentationen von Abteilungen, Zweigstellen, Agenturen, Einheiten und Ortschaften in der Provinz.

Vielschichtige und vielschichtige Informationen über Kleinkorruption

Auf dem Workshop äußerten die Delegierten viele begeisterte und vielschichtige Meinungen und klärten über die aktuelle Situation und die Kleinkorruption im öffentlichen Dienstleistungssektor auf, die bei den Menschen und Unternehmen Frustration auslöst, insbesondere in sensiblen Bereichen: staatliche Landverwaltung, Finanzen – Haushalt, grundlegende Bauinvestitionen, Abwicklung von Verwaltungsverfahren zur Erteilung von Zertifikaten für Landnutzungsrechte, Landzuteilung, Landpacht … Sie bekräftigten damit die Dringlichkeit der Einführung des Projekts zur Identifizierung, Aufdeckung und Behandlung von Schikanen und negativem Verhalten (Kleinkorruption) bei der Arbeitsabwicklung für die Menschen und Unternehmensorganisationen von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten in der Provinz Thanh Hoa.

Verbessern Sie die Wirksamkeit der Identifizierung, Aufdeckung und Bekämpfung geringfügiger Korruption bei der Arbeit von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten.

Vertreter der Provinzialen Wirtschaftsvereinigung beteiligten sich an der Diskussion im Rahmen des Workshops.

Die Delegierten führten außerdem eine eingehende Analyse durch, um sowohl die objektiven als auch die subjektiven Ursachen dieses Verhaltens zu klären. Dadurch lieferte der Workshop ein vielschichtiges Bild der aktuellen Situation der Kleinkorruption in der Provinz.

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Auf dem Workshop sprachen führende Vertreter der Provinzinspektionen.

Viele Delegierte konzentrierten sich auch auf die Klärung des Konzepts der geringfügigen Korruption und wiesen auf einige Erscheinungsformen dieses Verhaltens hin, etwa: Dokumente oberflächlich entgegenzunehmen, Organisationen und Einzelpersonen keine detaillierten Anweisungen und Erklärungen zu geben und dann zusätzliche Dokumente anzufordern; die Bearbeitungszeit von Arbeiten unter Verletzung der Vorschriften zu verlängern oder willkürlich zusätzliche Dokumente und Unterlagen außerhalb der Vorschriften anzufordern …

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Auf dem Workshop sprachen führende Vertreter des Ministeriums für natürliche Ressourcen und Umwelt.

Von dort aus empfahlen die Delegierten dem Provinzparteikomitee, weiterhin auf die Führung zu achten und die Umsetzung einer Reihe von Lösungen anzuleiten, um die Wirksamkeit der Aufdeckung und Bekämpfung kleiner Korruption zu verbessern und dadurch das Vertrauen der Bevölkerung in die umfassende Führung der Partei zu festigen und zu stärken.

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Die Verantwortlichen des Parteikomitees der Stadt Thanh Hoa stellten einige Lösungen vor, die zur Verhinderung, Aufdeckung und Bekämpfung kleiner Korruption umgesetzt wurden.

Insbesondere ist es notwendig, einen Präventionsmechanismus aufzubauen und eine Kultur der Integrität bei der Erfüllung öffentlicher Aufgaben durch Kader, Beamte und öffentliche Angestellte zu schaffen. Stärkung der juristischen Ausbildung und Propaganda; Regelmäßige und unangekündigte Inspektionen und Kontrollen verstärken; Versetzung von Beamten- und Staatsbedienstetenstellen in sensiblen Bereichen; Öffentlichkeitsarbeit und Transparenz bei der Abwicklung von Verwaltungsverfahren gewährleisten; Überprüfen und bewerten Sie Verwaltungsverfahren, um den zuständigen Behörden die Abschaffung, Änderung oder Ergänzung zu empfehlen. Gleichzeitig müssen Personen, die gegen die Verfahren zur Behandlung von Personen und Unternehmen verstoßen oder diese verzögern, streng behandelt werden …

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Die Leiter der Zollbehörde von Thanh Hoa diskutierten Lösungen zur Verhinderung kleinerer Korruption.

Darüber hinaus tauschten sich die Delegierten über viele effektive Arbeitsweisen in ihren Abteilungen, Agenturen und Einheiten aus. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Öffentlichkeitsarbeit und der Transparenz von Verwaltungsverfahren. Wechsel der Arbeitspositionen von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten; Förderung der Aufsichtsfunktion der Vietnamesischen Vaterländischen Front und gesellschaftspolitischer Organisationen; Regelmäßiger Dialog, um die Meinungen der Leute anzuhören …

Auf dem Workshop waren sich viele Delegierte über eine Reihe von Schikanen und negativen Verhaltensweisen einig, die von Beamten, Staatsbediensteten und Angestellten im öffentlichen Dienst bei der Arbeit für Menschen, Organisationen und Unternehmen begangen werden, wie zum Beispiel:

Die Leitung oder Beratung bei der Ausstellung von Dokumenten, die den Richtlinien und Vorschriften der Partei oder den Richtlinien und Gesetzen des Staates zuwiderlaufen, oder die Ausstellung von Dokumenten mit Schlupflöchern oder die Ausnutzung solcher Dokumente, wodurch dem Staat, Organisationen und Einzelpersonen Schaden zugefügt wird.

Vorsätzliches Verursachen von Schwierigkeiten und Belästigungen, um Unternehmen, Organisationen und Personen zu erpressen oder andere materielle oder immaterielle Vorteile zu fordern.

Dokumente oberflächlich entgegennehmen, ohne Organisationen und Einzelpersonen detaillierte Anweisungen oder Erklärungen zu geben, und dann weitere Dokumente anfordern.

Die Bearbeitungszeit von Arbeiten wird gegen Vorschriften verstoßen oder es wird willkürlich und außerhalb der Vorschriften zusätzliche Dokumente und Unterlagen angefordert.

Offenlegung von Informationen über Aufzeichnungen, Dokumente und Informationen im Zusammenhang mit Organisationen, Einzelpersonen oder Verwendung dieser Informationen zum persönlichen Vorteil oder zu anderen persönlichen Zwecken …

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Genosse Nguyen Ngoc Tien, Vorsitzender des Ausschusses für innere Angelegenheiten des Provinzparteikomitees, hielt die Abschlussrede des Workshops.

In seiner Abschlussrede des Workshops würdigte der Vorsitzende des Ausschusses für innere Angelegenheiten des Provinzparteikomitees, Nguyen Ngoc Tien, die dem Organisationskomitee zugesandten Präsentationen sowie die direkt beim Workshop geäußerten Meinungen sehr.

Er analysierte und erläuterte auch die Meinungen der Delegierten und bekräftigte, dass der Workshop die Dringlichkeit der Veröffentlichung des Projekts zur Identifizierung, Aufdeckung und Behandlung von Belästigung und negativem Verhalten (geringfügige Korruption) bei der Bearbeitung der Arbeit von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten für Personen und Unternehmensorganisationen in der Provinz Thanh Hoa verdeutlicht habe. sowie das Konzept und die Praktiken der Kleinkorruption zu klären.

Der Vorsitzende des Ausschusses für innere Angelegenheiten des Provinzparteikomitees möchte die Meinungen der Delegierten entgegennehmen und die nächsten Schritte besprechen, um die Konsultation zum Projekt zur Identifizierung, Aufdeckung und Behandlung von Schikanen und Negativität (kleiner Korruption) bei der Bearbeitung der Arbeit von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten für Personen- und Unternehmensorganisationen in der Provinz Thanh Hoa abzuschließen und es dem Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees zur Prüfung und Entscheidung vorzulegen.

Do Duc


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Quelle: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-hieu-qua-nhan-dien-phat-hien-xu-ly-hanh-vi-tham-nhung-vat-trong-giai-quyet-cong-vec-cua-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-227699.htm

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