Keine Sammlung von Klassenkassen erlaubt, Überraschungskontrollen für Schülermahlzeiten werden durchgeführt

Kontrolle der Einnahmen- und Ausgabenaktivitäten, Verpflegung

Im kommenden Schuljahr 2024/2025 machen sich viele Eltern Gedanken um Einnahmen und Ausgaben, die Organisation des gemeinsamen Lernens, die Auszahlung von Geldern und die Qualität der Internatsverpflegung...

In den letzten Jahren hat Ho-Chi-Minh-Stadt seine Einnahmen und Ausgaben gut im Griff gehabt, dennoch gibt es einige Einnahme- und Ausgabenquellen, die für Frustration sorgen. Ein typisches Beispiel ist der 310 Millionen VND schwere Klassenfonds der Hong Ha-Grundschule im Schuljahr 2023–2024.

Auf eine Frage des Reporters Dan Tri zur Verwaltung der Einnahmen und Ausgaben im kommenden Schuljahr antwortete Herr Nguyen Bao Quoc, stellvertretender Direktor des Bildungsministeriums von Ho-Chi-Minh-Stadt, dass der Volksrat von Ho-Chi-Minh-Stadt eine Resolution zur Genehmigung von neun Einnahmeposten zu Beginn des Jahres herausgegeben habe. Bildungseinrichtungen werden sich an dieser Norm orientieren, um gemäß den Vorschriften angemessene Einnahmen zu erzielen.

Zu Punkten, die in der Resolution nicht genannt sind, bittet das Bildungsministerium von Ho-Chi-Minh-Stadt um Stellungnahmen der Bezirke und arbeitet anschließend in Abstimmung mit dem Finanzministerium an der Entwicklung von Richtlinien für die konsequente Umsetzung durch Bildungseinrichtungen. Diese Inhalte helfen auch Eltern, die Umsetzung in den Schulen zu überwachen.

Gleichzeitig ordnete das Ministerium an, die Inspektion, Prüfung und Überwachung der Einnahmen und Ausgaben sowie der Verwaltung der Einrichtungen zu Beginn des Schuljahres an den angeschlossenen Bildungseinrichtungen im Sinne der Dezentralisierung der Verwaltung zu verstärken und so der Situation der Erhebung illegaler Gebühren umgehend abzuhelfen.

„Bildungseinrichtungen müssen die Vorschriften einhalten und die Zustimmung der Eltern einholen. Die Abteilung erhält alle Rückmeldungen von der Presse und den Eltern, um bei Verstößen umgehend Anpassungen vorzunehmen und zu erinnern“, sagte Herr Nguyen Quoc Bao und betonte, dass die Vorschriften das Einziehen von Klassengeldern nicht erlauben.

Darüber hinaus hat die Lebensmittelsicherheit in den Schulen höchste Priorität. Neu in diesem Schuljahr ist, dass die Essensgebühren gemäß einer Vereinbarung zwischen Schule und Eltern erhoben werden. Viele Eltern äußern weiterhin Bedenken hinsichtlich der Quantität und Qualität der Mahlzeiten.

Der stellvertretende Abteilungsleiter sagte, die Führung des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt habe das Ministerium für Bildung und Ausbildung angewiesen, sich mit dem Ministerium für Lebensmittelsicherheit abzustimmen, um die Lebensmittelhygiene und -sicherheit in Schulen konsequenter zu gewährleisten. In naher Zukunft werde das Ministerium unangekündigte Kontrollen der Schulmahlzeiten durchführen, um die Lebensmittelsicherheit in Bildungseinrichtungen zu gewährleisten.

Stärkung der Einrichtungen

Im Schuljahr 2024/25 wird es in Ho-Chi-Minh-Stadt rund 1,7 Millionen Schüler geben, das sind mehr als 24.000 mehr als im Vorjahr. Aufgrund der Lücke zwischen den Abschlüssen der 12. Klasse und den Abschlüssen der 9. bis 10. Klasse ist die Schülerzahl auf der Oberstufenebene deutlich gestiegen.

Der Leiter des Ministeriums für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Bao Quoc, bekräftigte jedoch, dass er weiterhin dafür sorgen werde, dass 100 % der in der Region lebenden Kinder genügend Plätze zum Lernen haben.

Nach Angaben des Ministeriums für Bildung und Ausbildung wird erwartet, dass im Jahr 2024 23 Projekte mit 476 neuen Klassenzimmern in Betrieb genommen werden. Davon werden 412 zusätzliche Klassenzimmer entstehen.

Der Einstellungsbedarf für das Schuljahr 2024/25 (Stand: Juli 2024) umfasst 3.522 Lehrkräfte. Davon sind 79 Fachlehrkräfte, 649 Vorschullehrkräfte, 1.243 Grundschullehrkräfte, 1.151 Sekundarschullehrkräfte und 720 Mitarbeiter aller Stufen.

In der ersten Runde der Beamtenrekrutierung des Departements wurden 337 Stellen (darunter 263 Lehrkräfte und 74 Mitarbeiter) ausgeschrieben. Insgesamt wurden 279 Kandidaten ausgewählt (darunter 253 Lehrkräfte und 44 Mitarbeiter). Derzeit vervollständigen die Kandidaten ihre Bewerbungsunterlagen gemäß den Vorschriften.

Allerdings konnte die Rekrutierungsquelle die Nachfrage nach Stellen für Englischlehrer (Grundschule), IT, Bildende Kunst, Musik , Technologie und einigen Stabsstellen nicht decken.