Dong Nai schafft ein Umfeld, das Unternehmen und Arbeitnehmer verbindet

Unternehmen diskutieren mit Studierenden in der Provinz über ihren Nachwuchsbedarf. Foto: N. Lien

Dies ist ein Problem, das nicht nur von den Unternehmen, sondern auch von den zuständigen Abteilungen und Zweigstellen sowie den Provinzführern gelöst werden muss, um ein günstiges Investitionsumfeld für Unternehmen zu schaffen, die nach Dong Nai kommen.

Hohe Nachfrage nach Arbeitskräften

Laut dem Finanzministerium wird Dong Nai bis Ende Mai 2025 weiterhin ein Ziel für in- und ausländische Investoren sein. Davon erreichte das Investitionskapital inländischer Unternehmen mit 31 Projekten über 8,1 Billionen VND; die Anziehung ausländischer Direktinvestitionen (FDI) erreichte über 100 Projekte mit einem Gesamtinvestitionskapital von über 1,2 Milliarden USD. Bis heute gibt es in Dong Nai über 2,8 Tausend in- und ausländische Investitionsprojekte.

Investitionsprojekte in Dong Nai betreffen vor allem die Bereiche Halbleiterfertigung, elektrische und elektronische Komponenten, Maschinenbau, Textilindustrie, Produktion vorgefertigter Metallprodukte usw. Es gibt keine Projekte auf der Liste der Industrien, die das Risiko einer Umweltverschmutzung bergen oder arbeitsintensiv sind. Die Einhaltung der Kriterien für Spitzentechnologie steht im Einklang mit der Investitionsanziehungspolitik der Provinz.

Investoren, die in Dong Nai investieren, achten stets auf den Arbeitskräftebedarf der Provinz und koordinieren dies eng mit Unternehmen, Arbeitskräfteanbietern und den lokalen Behörden. Im Vergleich zum Vorjahreszeitraum stieg der Arbeitskräfteauslastungsindex in Unternehmen um fast 5 %. Insbesondere die Nachfrage in nichtstaatlichen Unternehmen und Unternehmen mit ausländischen Direktinvestitionen stieg um 5–7,6 %.

Le Thi Ngoc Trang, Personalleiterin der Tiger Vietnam Co., Ltd. (Tiger VN), einem japanischen Unternehmen, erklärte, Tiger VN sei auf die Herstellung und den Handel mit elektrischen Haushaltsgeräten und Haushaltswaren spezialisiert. Tiger VN beschäftigt über 600 Mitarbeiter; seit Jahresbeginn hat das Unternehmen rund 200 ungelernte Arbeiter eingestellt.

Laut Frau Trang besteht bei den meisten japanischen Unternehmen derzeit ein großer Bedarf an qualifiziertem Personal, um den Produktionsanforderungen in Branchen wie Elektronik, Feinmechanik, Lebensmittelverarbeitung usw. gerecht zu werden. Tiger VN wird laut Plan im Jahr 2026 seine Investitionen ausweiten und dafür etwa 200 weitere qualifizierte Mitarbeiter einstellen müssen.

Schaffen Sie eine Umgebung, die Unternehmen und Mitarbeiter verbindet

Kürzlich organisierte die Provinz Dong Nai ein Treffen und einen Austausch von Fachkräften zwischen Studierenden der Universitäten und Hochschulen der Provinz und Unternehmen. Viele Unternehmen gaben bei dem Treffen ihren Personalbedarf bekannt und informierten über die Arbeitsbedingungen. Viele Unternehmen trafen sich direkt mit Studierenden der Universitäten und Hochschulen der Provinz und tauschten sich aus.

Ein Vertreter von Tokin Electronics Vietnam Co., Ltd. (Long Binh Industriepark, Bien Hoa City) erklärte, dass Unternehmen ihre Produktionstechnologie zunehmend umstellen, um den Marktanforderungen gerecht zu werden – insbesondere in den weltweit führenden Märkten wie Europa, den USA und Japan. Daher steige auch der Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften. Neben dem Bedarf an qualifiziertem Personal zur Deckung des Bedarfs an umgestellter Produktionstechnologie befürchten viele Unternehmen einen Arbeitskräftemangel, da die nördlichen Provinzen derzeit Investitionen anziehen und viele Unternehmen mit großen Projekten, die Arbeitskräfte benötigen, in Industrieparks im Norden des Landes investieren. Viele Arbeitnehmer in den nördlichen und zentralen Provinzen, die in Dong Nai arbeiten, sind in ihre Heimatstädte zurückgekehrt, um näher bei ihren Familien zu sein und ihre Lebenshaltungskosten zu senken. Daher wird prognostiziert, dass der Arbeitskräftemangel in den Unternehmen auch in Zukunft anhalten wird. Unternehmen müssen sich dringend koordinieren, um qualifizierte Arbeitskräfte von Berufsbildungseinrichtungen über Organisationen in den Provinzen bereitzustellen.

Duong Minh Dung, Mitglied des Ständigen Parteiausschusses der Provinz und stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz, erklärte, Dong Nai konzentriere seine Ressourcen auf das Ziel eines zweistelligen Wachstums. Daher sei die Provinz sehr an der Ausbildung und Entwicklung von Fachkräften interessiert, insbesondere von qualifizierten Fachkräften im Industriesektor, um Produktivität und Qualität zu verbessern. Die Provinz fordert Unternehmen und Wirtschaftsverbände auf, die Schulen der Provinz weiterhin bei der Ausbildung und Entwicklung von qualifizierten Fachkräften zu unterstützen und so zur Verbesserung der Personalqualität beizutragen, um den Bedarf der Unternehmen in den Industrieparks der Provinz zu decken.

Ngoc Lien

Quelle: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202506/dong-nai-tao-moi-truong-ket-noi-doanh-nghiep-va-nguoi-lao-dong-9df132b/