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Universität – Unternehmen, Ausbildungsmodell für modernes Personalwesen

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ28/06/2024

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Đại học - Doanh nghiệp, mô hình đào tạo cho nguồn nhân lực hiện đại - Ảnh 1.

Viele Arbeitgeber stellen zunehmend höhere Anforderungen an die Bewerber, um für die Geschäftsentwicklung hochqualifizierte Fachkräfte bereitzustellen. Dies stellt für die Lernenden eine erhebliche Herausforderung dar, da es nicht nur um die Aneignung akademischen Wissens und theoretischer Kenntnisse geht, sondern auch um das Verständnis der Marktpraktiken.

Für Universitätsstudenten ist es jedoch nicht leicht, alle Marktbewegungen zu verstehen, da sie ihr Wissen in dieser Phase in der Praxis hauptsächlich in Vorlesungen erwerben. Die Möglichkeit zur praktischen Beobachtung hingegen erfordert ein Eintauchen in konkrete Arbeitsfelder, was vor allem denjenigen vorbehalten ist, die bereits als echte Mitarbeiter und Spezialisten arbeiten.

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Dieses Problem scheint äußerst schwierig zu sein, aber mit einer Universität, die eine starke Verbindung zwischen der Schule und Unternehmen hat, wie der Ho Chi Minh City University of Technology (HUTECH), wurde die Lösung bald gefunden.

Die Studierenden der Schule wissen seit langem, dass die Dozenten nicht nur Professoren, Ärzte und führende Wissenschaftler mit umfangreichen Forschungs- und Lehrleistungen, sondern auch besondere Lehrer sind. Dabei handelt es sich um berühmte „talentierte Generäle“ wie den Vorsitzenden der Hoa Binh Construction Group Le Viet Hai, die Generaldirektorin von IPPG Madame Le Hong Thuy Tien, den Gründer und CEO der BIN Corporation Group Shark Le Hung Anh, den jungen Geschäftsmann Shark Le Dang Khoa oder CEOs und leitende Manager von MM Mega Market, AEON Vietnam, Lazada...

Đại học - Doanh nghiệp, mô hình đào tạo cho nguồn nhân lực hiện đại - Ảnh 3.

Diese besonderen Lehrer kommen vielleicht nicht direkt aus dem Lehrumfeld, aber sie haben viele Jahre in der Geschäftswelt gekämpft und viele Höhen und Tiefen erlebt. Und sie können jeden Schritt der Veränderungen und Schwankungen des Marktes klar erfassen.

Studierende möchten mehr über die Funktionsweise der Wirtschaft erfahren, über die Variablen von Geschäftsmodellen und -methoden? Oder wünschen sie Ratschläge zu zukünftigen Karrieretrends und den Soft Skills, die ein Weltbürger mitbringen muss? Oder brauchen sie Antworten zu Startups, operativen Initiativen, Fundraising, Projektinvestitionen und wie man Risiken im Geschäftsleben begegnet und mit ihnen umgeht?

Studierende müssen nicht weit „fummeln“, sondern nur zu den CEO-Dialogprogrammen, Seminaren, Talkshows, Workshops kommen – Treffpunkten, an denen erfolgreiche Geschäftsleute immer bereit sind, alle Ihre Anliegen mit vollem Herzen zu lösen.

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Đại học - Doanh nghiệp, mô hình đào tạo cho nguồn nhân lực hiện đại - Ảnh 5.

Hochschulabsolventen brauchen oft lange, um sich an den Arbeitsplatz zu gewöhnen. Dieser Unterschied ist sehr wahrscheinlich, da sich das tatsächliche Arbeitsumfeld stark von der Universitätsumgebung unterscheidet. Für Studierende, die nicht viele Gelegenheiten hatten, mit den Standards und Regeln des Geschäftsumfelds in Berührung zu kommen, ist es verständlich, dass sie immer noch verwirrt sind und Schwierigkeiten haben, sich sofort zu integrieren.

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Die Schule hat diese Situation schnell erkannt und gelöst und sich bereits im ersten Schuljahr auf die Organisation von Unternehmensführungen konzentriert, damit die Schüler die Orte, an denen sie in Zukunft arbeiten würden, im Detail kennenlernen konnten.

Da die Hochschule über ein breites Netzwerk an Wirtschaftspartnern verfügt, ist es selbstverständlich, dass die Geschäftsreisen und Praktika jedes einzelnen Studierenden eng mit den Besonderheiten des Studienfachs verknüpft sind.

Die Liste der Orte, die Sie besuchen, umfasst auch die „Großen“ in vielen Bereichen. In der Informationstechnologiebranche sind Ihre Ziele beispielsweise VNPT,FPT Software HCM, Fujinet System, Hitachi Vantara Vietnam, TMA Tech Group, DXC Technology; im technischen Sektor erleben Sie die Hauptquartiere der Zeng Hsing Industrial Company, der Hyundai Truong Chinh Truck & Bus Company, der Rang Dong Light Bulb and Vacuum Flask Joint Stock Company und den Audi Tan Binh-Showroom.

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Zukünftige Mitarbeiter für Logistik und Lieferkettenmanagement besuchen die Hörsäle der Unternehmen im internationalen Hafen Long An, im Hafen Cat Lai, in der Molkerei Vinamilk und in den Zolllagern Nr. 6 und 7 der Dong A Pharmaceutical Logistics Joint Stock Company. Im Finanz- und Bankensektor sind dies Rong Viet Securities Joint Stock Company, Crystal Bay Vietnam Group, Sacombank, Vietcombank, Shinhan Bank und Woori Bank. Studierende der Tourismus-, Restaurant- und Hotelleriebranche besuchen häufig 5-Sterne-Hotels, Restaurants und Konferenzzentren wie das Gem Center, das Grand Hotel Saigon, das InterContinental Saigon Hotel, das Imperial Vung Tau und das Bom Restaurant.

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Bei Firmenführungen geht es nicht nur um Kommen, Besuchen und Gehen, sondern in Begleitung erfahrener Manager oder Experten der jeweiligen Einheit erhalten die Schüler wertvolle praktische Erfahrungen.

Dabei kann es sich um das Kennenlernen der Besonderheiten der einzelnen Arbeitsstellen, der Kultur und des professionellen Arbeitsstils im Unternehmensumfeld handeln. Oder es kann auch darum gehen, den tatsächlichen Produktionsprozess zu beobachten und zu lernen, wie ein komplettes Produkt erstellt wird, digitale Lösungen, digitale Plattformen und neue Technologiesoftware im Unternehmen eingesetzt werden.

Ohne bis nach dem Abschluss zu warten, haben die Studierenden bereits während der Universitätsphase eine mehrdimensionale, objektive Wahrnehmung ihres bevorzugten Berufsfeldes entwickelt, ein klares Verständnis davon entwickelt, was Unternehmen von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Kenntnisse und Fähigkeiten sie kontinuierlich verbessern müssen, um den „Erwartungen“ der Arbeitgeber gerecht zu werden und in Zukunft erfolgreich zu sein.

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Als HUTECH-Student müssen Sie lediglich einen vollständigen Lebenslauf erstellen, selbstbewusst und professionell auftreten und schon können Sie an einem großartigen Treffpunkt direkt an der Schule auf die Jagd nach Tausenden attraktiven Jobs gehen – den Jobmessen, die von der Schule in Zusammenarbeit mit Hunderten renommierter Unternehmen in großem und professionellem Rahmen organisiert werden.

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Nutzen Sie die von der Schule organisierten Festivals wie den HUTECH IT Open Day, die HUTECH Techshow, den HUTECH Career Day, den HUTECH Tourism Happy Day, die VJIT Job Fair, die HUTECH International Job Fair usw.

Jedes Festival konzentriert sich auf ein bestimmtes Fachgebiet, was für die „Jobsuche“ der Studenten äußerst praktisch ist. Daher ist es nicht schwer zu verstehen, warum allen Festivals gemeinsam ist, dass sie für viel Aufsehen sorgen und Tausende von Studenten der Schule sowie Studenten aus Ho-Chi-Minh-Stadt im Allgemeinen zur Teilnahme anziehen.

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Um die Anstellung muss man sich nicht allzu viele Gedanken machen. Potenzielle Kandidaten müssen sich lediglich genügend Wissen und Fähigkeiten aneignen. Der nächste Schritt besteht darin, zur Schule zu gehen, sich zu bewerben, Vorstellungsgespräche zu führen und eine gute Stelle zu bekommen.

Wenn Sie im ersten oder zweiten Jahr studieren, können Sie dennoch direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten, die tatsächlichen Anforderungen der Arbeitgeber recherchieren, um weiterhin eine Strategie zur persönlichen Weiterentwicklung zu planen und nach dem Abschluss selbstbewusst in den Arbeitsmarkt einzutreten.

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Quelle: https://tuoitre.vn/dai-hoc-doanh-nghiep-mo-hinh-dao-tao-cho-nguon-nhan-luc-hien-dai-20240628102150394.htm

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