Arbeitsministerium: Das Einkommen der Arbeitnehmer erreicht 7,6 Millionen VND/Monat, ein Anstieg um fast 550.000 VND

Das Arbeitsministerium des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales hat gerade einen Bericht über den Arbeitsmarkt und die Arbeitslosenversicherung veröffentlicht.

Arbeitsministerium warnt vor Arbeitslosigkeit

Die Abteilung für Arbeitsmarktbewertung erholte sich in den ersten fünf Monaten des Jahres 2024 weiter und entwickelte sich weiter. Die Arbeitsmarktparameter kehrten im Wesentlichen zu den normalen Trends aus der Zeit vor der COVID-19-Pandemie zurück.

Das Einkommen der Arbeitnehmer erreichte 7,6 Millionen VND/Monat, ein Anstieg von 549.000 VND im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2023.

Im ersten Quartal 2024 erreichte die Zahl der Arbeitnehmer ab 15 Jahren 52,4 Millionen Menschen, ein Anstieg um mehr als 175.000 Menschen im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2023.

Der Anteil ausgebildeter Arbeitskräfte mit Hochschulabschluss und Zertifikaten erreichte 27,8 %, ein Anstieg gegenüber dem gleichen Zeitraum. Im ganzen Land gibt es jedoch immer noch etwa 37,8 Millionen ungelernte Arbeitskräfte.

Bis Ende Mai 2024 wird die Zahl der Personen, die an der Arbeitslosenversicherung teilnehmen, voraussichtlich über 14,2 Millionen erreichen, was einem Anstieg von etwa 1,67 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2023 entspricht. Im Mai 2024 lagen die Ausgaben für die Arbeitslosenversicherung bei über 1.500 Milliarden VND.

Der Bericht von 60/63 Standorten besagt, dass es etwa 116.000 Unternehmen und Personalvermittlungsorganisationen gibt, die im Jahr 2024 etwa 1,9 Millionen Arbeitskräfte einstellen müssen.

Die Nachfrage konzentriert sich auf den Bereich der ungelernten Arbeitskräfte, der fast die Hälfte der Gesamtmenge ausmacht. Der Bedarf an Hochschul- und Postgraduiertenarbeitskräften beträgt dagegen nur etwa 19 %.

Das Arbeitsministerium warnt jedoch, dass die Jugendarbeitslosigkeit mit fast 8 % nach wie vor hoch sei.

Etwa 1,4 Millionen junge Menschen im Alter zwischen 15 und 24 Jahren sind arbeitslos und nehmen weder an einer allgemeinen noch an einer beruflichen Ausbildung teil (das entspricht 11 % aller jungen Menschen im Land).

In den letzten sechs Monaten des Jahres 2024 konzentriert sich die Redaktion des Arbeitsministeriums nach eigenen Angaben auf die Ausarbeitung eines überarbeiteten Arbeitsgesetzes, das sie der Regierung im Juni 2024 vorlegen wird. Dabei sollen Lösungen zur Verbesserung der Effizienz von Krediten zur Schaffung von Arbeitsplätzen sowie zur Anwerbung und effektiven Nutzung ausländischer Arbeitskräfte in Vietnam umgesetzt werden.

Unternehmen stellen verstärkt neue Mitarbeiter ein, insbesondere junges Personal

Im Gespräch mit Tuoi Tre Online sagte Herr Do Duc Chi, stellvertretender Generaldirektor der Nhan Kiet Human Resources Supply Company Limited, dass Unternehmen, die wichtige Partner von Apple und Samsung sind, in letzter Zeit verstärkt Arbeitskräfte eingestellt hätten, insbesondere junge, qualifizierte und dynamische Mitarbeiter mit Tausenden von Zielen.

Laut Herrn Chi haben sich die Anforderungen der Wirtschaft geändert. Die Arbeitskräfte sind zunehmend gesundheitlich und technologisch besser ausgebildet. „Viele Unternehmen haben ihre Produktionsprozesse reformiert und moderne Maschinen in ihre Produktion integriert“, erklärte er.

Darüber hinaus besteht für Unternehmen mit ausländischer Beteiligung (FDI) weiterhin ein Bedarf an ungelernten und ausgebildeten Arbeitskräften.

Um schnell einen Job zu finden, ist diese Person der Ansicht, dass junge Menschen sorgfältig Informationen zur Stellenbesetzung recherchieren müssen, beispielsweise zu den Anforderungen der Stelle, dem Gehalt, den Sozialleistungen und der Behandlung.

Langfristig empfahl er die Einrichtung einer nationalen Jobbörse, die genaue, überprüfte und vollständige Informationen bereitstellt, um Arbeitssuchenden, insbesondere jungen Menschen, die Suche zu erleichtern und sie vor Ausbeutung und Betrug zu schützen.

Herr Vu Quang Thanh, stellvertretender Direktor des Hanoi Employment Service Center, sagte, dass sich der Einstellungstrend in der Hauptstadt im zweiten Quartal 2024 auf den Handels- und Dienstleistungssektor in den Bereichen Restaurant, Beherbergung, Catering, Tourismus, Textil und Schuhe, Verarbeitung und Fertigung, Büroverwaltung, Informationstechnologie, Finanzen, Immobilien, Bauwesen usw. konzentrieren werde.

Das Zentrum wird weiterhin in Abstimmung mit Unternehmen und Ausbildungsstätten geeignete Arbeitsplätze für Studierende im Abschlussjahr, junge Menschen, Soldaten oder Polizisten vermitteln, die ihren Dienst beendet haben und in ihre Einsatzorte zurückgekehrt sind.