Provinzpolizei Quang Ninh: 9 Führungskräfte auf Abteilungsebene und gleichwertige Personen wurden gebeten, vor Erreichen der Altersgrenze freiwillig in den Ruhestand zu gehen

Am Morgen des 12. Februar hielt die Provinzpolizeibehörde eine Zeremonie ab, um die Entscheidung des Provinzpolizeidirektors über die vorzeitige Pensionierung von neun Kameraden bekannt zu geben, die Leiter der Einheiten und Ortschaften der Polizeibehörde sind.

Bei der Bekanntgabezeremonie verlieh der Polizeidirektor der Provinz neun Abteilungsleitern und gleichwertigen Personen, darunter fünf Abteilungsleitern, vier stellvertretenden Abteilungsleitern und stellvertretenden Bezirkspolizeichefs, Ruhestandsbezüge.

Bei den diesmal in den Ruhestand getretenen Kadern handelt es sich ausschließlich um Kader, die aus der Basis hervorgegangen sind, also um Führungskräfte und Kommandeure, die in vielen verschiedenen Arbeitsbereichen Erfahrungen gesammelt haben. Im Einklang mit der Politik des Politbüros , des Zentralen Parteikomitees für öffentliche Sicherheit und des Parteikomitees für öffentliche Sicherheit der Provinzen haben alle Genossen freiwillig einen Antrag auf vorzeitigen Ruhestand gestellt und erhalten Altersleistungen, um die Neuordnung und Rationalisierung des Apparats für öffentliche Sicherheit der Provinzen in der kommenden Zeit zu erleichtern.

In seiner Rede bei der Zeremonie gratulierte Oberst Tran Van Phuc, Direktor der Provinzpolizeibehörde, den neun Kameraden zur erfolgreichen Erfüllung ihrer zugewiesenen Aufgaben, ihrem Ausscheiden aus dem Dienst und der Inanspruchnahme ihrer vorschriftsmäßigen Altersversorgung. Er würdigte die wichtigen Arbeitsergebnisse und Beiträge der Kameraden zu den Gesamtleistungen der Provinzpolizeibehörde Quang Ninh in jüngster Zeit. Der Direktor der Provinzpolizeibehörde bekräftigte, dass der freiwillige Ausscheiden vor Erreichen der Altersgrenze nicht nur Mut, Verantwortungsbewusstsein, Vorbildfunktion und Pioniergeist zeige, sondern auch die großen Opfer und das Engagement der Kameraden bei der Revolution der Organisation und Rationalisierung des Partei-, Staats- und Industrieapparats. Gleichzeitig schaffe es eine wichtige Impulsgeberin und Motivation für die Provinzpolizeibehörde, die Arbeit der Organisation und Zuweisung von Kadern bei der Umsetzung der neuen Apparatorganisation bestmöglich abzuschließen und einen Personalplan für die Parteitage auf allen Ebenen für die Amtszeit 2025–2030 zu erstellen.

Der Provinzpolizeidirektor forderte die Parteikomitees und die Leiter der Einheiten auf, weiterhin gute Arbeit bei der politischen und ideologischen Ausbildung der Kader und Soldaten zu leisten, insbesondere derjenigen, die direkt von der Straffung des Organisationsapparats betroffen sind, damit jeder Kader erkennen kann, dass „Innovation und Reorganisation des Apparats, um ihn schlank, kompakt, stark, effizient, effektiv und leistungsfähig zu machen“ eine Revolution, eine sehr dringende Notwendigkeit der praktischen Situation und eine starke politische Entschlossenheit der Partei ist. Von dort aus können sie beruhigt arbeiten, bereit sein, Aufgaben in neuen Positionen zu übernehmen, sich weiterzubilden und danach zu streben, alle zugewiesenen Aufgaben hervorragend zu erfüllen.