Abschlussrunde „Modelle vorstellen und Verwaltungsreformideen erläutern“

Der Wettbewerb „Vorstellung von Modellen und Erläuterung von Ideen zur Verwaltungsreform“ 2024 wurde von der Gewerkschaft der vietnamesischen Beamten in Abstimmung mit dem Innenministerium organisiert, um Propaganda für die Verwaltungsreform zu fördern und das Bewusstsein von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten für Inhalt, Bedeutung und Wichtigkeit der Verwaltungsreform zu schärfen.

Fördern Sie die Dynamik und Kreativität von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten bei der Ausarbeitung neuer, nützlicher und praktischer Verwaltungsreformmodelle, -lösungen und -initiativen. Tragen Sie zur Verbesserung der Effizienz und Qualität der Beratung und des Services bei Agenturen, Einheiten und vor Ort bei.

Mit dem Wettbewerb möchten wir die Bemühungen der Gewerkschaften auf allen Ebenen sowie der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten bei der Verwaltungsreform anerkennen und loben und gleichzeitig eine lebendige Nachahmerbewegung unter den Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten schaffen, die die Resolution des Gewerkschaftskongresses auf allen Ebenen in die Tat umsetzt.

Genosse Ngo Duy Hieu hielt die Eröffnungsrede.

Der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes und Präsident der vietnamesischen Beamtengewerkschaft, Ngo Duy Hieu, sagte, der Wettbewerb sei ein Höhepunkt im Innovationsprozess der Verwaltungsreform gemäß den Anforderungen und Vorgaben von Partei und Staat, bevor das Land in eine neue Phase, die Ära der nationalen Entwicklung, eintritt.

Der Wettbewerb trägt dazu bei, das Bewusstsein der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer der vietnamesischen Beamtengewerkschaft für Verantwortlichkeiten und konkrete Lösungsansätze im Zusammenhang mit der Verwaltungsreform weiter zu schärfen.

Der stellvertretende Innenminister Trieu Van Cuong betonte: „Die Partei hat die Verwaltungsreform als einen der Durchbrüche und Strategien für die nationale Entwicklung identifiziert und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Aufbau und zur Vollendung des sozialistischen Rechtsstaats Vietnam.“

Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte im öffentlichen Dienst müssen über umfassende Kenntnisse und ein tiefes, umfassendes Bewusstsein für diese wichtige Politik verfügen, um so Konsens und Einigkeit im Handeln zu schaffen und die zugewiesenen Verwaltungsreformaufgaben wirksam durchzuführen und so eine treibende Kraft zur Förderung der nationalen Entwicklung zu schaffen.

Der stellvertretende Innenminister betonte: Die Propagandaarbeit zur Verwaltungsreform muss vorangetrieben werden. Der Wettbewerb ist ein wichtiger Bestandteil der Koordinierung der Arbeit zwischen dem Innenministerium und dem vietnamesischen Gewerkschaftsbund im Jahr 2024 und wird im gesamten Block, den Gewerkschaften der Ministerien, Abteilungen, Zentralbehörden und Beamtengewerkschaften in den Provinzen und zentral verwalteten Städten eingeführt.

Modellwettbewerb zur Verwaltungsreform.

Der Inhalt des Wettbewerbs umfasst: Vorstellung wirksamer Verwaltungsreformmodelle, die in Behörden und Einheiten umgesetzt wurden. Präsentation von Ideen zur Verwaltungsreform; Vorschlag von Verwaltungsreformmodellen, -initiativen und -lösungen (gemäß 6 Inhalten des Gesamtprogramms zur staatlichen Verwaltungsreform für den Zeitraum 2021–2030, festgelegt in der Resolution Nr. 76/NQ-CP der Regierung vom 15. Juli 2021), um die Zufriedenheit von Menschen und Unternehmen zu schaffen, die Effektivität und Effizienz des staatlichen Verwaltungsapparats zu verbessern; die Betriebseffizienz von Behörden und Einheiten zu steigern und zur Verbesserung der Effektivität der Verwaltungsreform beizutragen.