Das Seminar zog fast 150 Delegierte an, die Verbände/Verbände/Clubs von Unternehmerinnen, Unternehmensförderungsorganisationen und Unternehmerinnen aus Hanoi, Hai Phong, Hai Duong, Hung Yen, Yen Bai, Vinh Phuc, Thai Binh, Bac Giang, Ha Nam usw. vertraten.

Dies ist eine Aktivität im Rahmen des Programms „Verbesserung der psychischen Gesundheit im Hinblick auf eine nachhaltige Entwicklung von Unternehmerinnen“, das von WeLead mit der Unterstützung der Inter-Pacific Group (IPPG) initiiert und umgesetzt wurde. Das Programm ist die Fortsetzung einer Reihe von 4 Online-Seminaren und ausführlichen Beratungen in den Jahren 2023–2024 zu Themen im Zusammenhang mit der psychischen Gesundheit von Unternehmerinnen im Rahmen des regionalen Projekts „Förderung der Entwicklung von Unternehmerinnen: Schaffung eines geschlechtergerechten Geschäftsökosystems (Abkürzung CWE), das von der Wirtschafts- und Sozialkommission der Vereinten Nationen für Asien und den Pazifik (UN-ESCAP) umgesetzt wird. Die staatliche Partneragentur in Vietnam ist die Abteilung für Unternehmensentwicklung – Ministerium für Planung und Investitionen. Bei der Umsetzung des Programms erhielt Welead besondere Aufmerksamkeit von Unternehmerinnen, die aufgrund ihres Geschäfts, der Betreuung durch die Familie und der gesellschaftlichen Erwartungen großem Druck ausgesetzt sind.

Die COVID-19-Pandemie, der Klimawandel und bewaffnete Konflikte in mehreren Ländern haben weltweit zu großen wirtschaftlichen, politischen und sozialen Umwälzungen geführt und den Druck auf Volkswirtschaften und Unternehmen, darunter auch Unternehmen in Frauenbesitz, weiter erhöht . In ihrer Rede auf dem Seminar erklärte Frau Nguyen Thi Tuyet Minh, Gründerin und Präsidentin von WeLead sowie Initiatorin und direkte Entwicklerin des Programms: „ Laut Statistiken der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) und der Weltgesundheitsorganisation (WHO) zu psychischen Problemen am Arbeitsplatz weltweit aus dem Jahr 2022 gehen jährlich etwa 12 Milliarden Arbeitstage aufgrund von Depressionen und Angstzuständen verloren, was zu einem jährlichen Produktivitätsverlust von 1.000 Milliarden US-Dollar führt. Daher ist ein Programm notwendig, das Unternehmerinnen dabei unterstützt, ihr Wissen über psychische Gesundheit zu verbessern, um proaktiv und wirksam vorzubeugen – getreu dem Motto ‚Vorbeugen ist besser als Heilen‘ – für sich selbst, ihre Familien und ihre Mitarbeiter.“

Frau Le Hong Thuy Tien, Generaldirektorin der Inter-Pacific Group (IPPG), sagte:   psychische Gesundheit   Besonders wichtig für Unternehmerinnen: „ Erstens führt eine Führungskraft mit guter psychischer Gesundheit das Unternehmen effektiver und schafft ein positives Arbeitsumfeld. Das verbessert nicht nur die Lebensqualität, sondern fördert auch Stabilität und eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung. Zweitens trägt die Förderung der psychischen Gesundheit auch dazu bei, sozialen Stress abzubauen und die jüngere Generation zu inspirieren. Der Erfolg jeder Unternehmerin ist eine inspirierende Geschichte. Drittens ist die Förderung der psychischen Gesundheit auch ein wichtiger Schritt zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter. Wir überwinden nicht nur spezifische Barrieren, sondern bekräftigen auch die Vorreiterrolle von Frauen in der Wirtschaft.“

Der Generaldirektor der Inter-Pacific Group (IPPG) betonte außerdem: „Wir leben in einer Zeit, in der die psychische Gesundheit nicht nur ein persönliches Problem ist, sondern auch ein Schlüsselfaktor für die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen.“ Dies gilt insbesondere für die Rolle von Unternehmerinnen, die sowohl geschäftliche Verantwortung tragen als auch viele Verpflichtungen im Familien- und Sozialleben erfüllen.