108 Central Military Hospital erhielt die Arbeitsmedaille zweiter Klasse

An der Zeremonie nahmen Generalleutnant Vu Hai San, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und stellvertretender Verteidigungsminister , Generalmajor Professor Dr. Le Huu Song, Direktor des 108. Zentralen Militärkrankenhauses, und die Leiter des 108. Zentralen Militärkrankenhauses teil.

Delegierte, die an der Zeremonie teilnehmen.

Bei der vom Präsidenten genehmigten Zeremonie verlieh Generalleutnant Vu Hai San dem 108. Zentralen Militärkrankenhaus die Arbeitsmedaille zweiter Klasse und dem Zentralinstitut für Schutz und Gesundheitsfürsorge der Kader (108. Zentrales Militärkrankenhaus) die Arbeitsmedaille dritter Klasse. Außerdem wurde Oberst, außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Phuong Dong, ehemaliger Leiter der Abteilung für Schutz und Gesundheitsfürsorge der Zentralkader, Zentralinstitut für Schutz und Gesundheitsfürsorge der Kader, für seine herausragenden Leistungen bei der Gesundheitsfürsorge von Generalsekretär Nguyen Phu Trong und seinen Beitrag zum Aufbau des Sozialismus und zur Verteidigung des Vaterlandes geehrt.

Mit Genehmigung des Präsidenten verlieh Generalleutnant Vu Hai San, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und stellvertretender Minister für nationale Verteidigung, dem Zentralen Militärkrankenhaus 108 die Arbeitsmedaille zweiter Klasse.

Mit der Genehmigung des Präsidenten verlieh Generalleutnant Vu Hai San, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und stellvertretender Minister für Nationale Verteidigung, einem Kollektiv und einer Einzelperson des 108. Zentralen Militärkrankenhauses die Arbeitsmedaille dritter Klasse.

Bei dieser Gelegenheit erhielten 1 Kollektiv und 6 Einzelpersonen des 108. Militärzentralkrankenhauses Verdiensturkunden vom Premierminister für ihre herausragenden Leistungen bei der Gesundheitsversorgung des verstorbenen Generalsekretärs Nguyen Phu Trong, 9 Kollektive und 18 Einzelpersonen des 108. Militärzentralkrankenhauses erhielten Verdiensturkunden vom Minister für Nationale Verteidigung für ihre herausragenden Leistungen bei der Erfüllung von Aufgaben in den ersten 6 Monaten des Jahres 2025.

1 Kollektiv und 6 Einzelpersonen des 108. Militärzentralkrankenhauses erhielten bei der Zeremonie Verdiensturkunden vom Premierminister.

Die Kollektive des 108. Militärzentralkrankenhauses erhielten bei der Zeremonie Verdiensturkunden vom Verteidigungsminister.

Bei der Zeremonie erhielten Angehörige des 108. Militärzentralkrankenhauses Verdiensturkunden vom Verteidigungsminister.

Unmittelbar nach der Zeremonie hielt das 108. Zentrale Militärkrankenhaus eine Konferenz ab, um die Nachahmungsbewegung „Der Militärlogistiksektor folgt den Lehren von Onkel Ho“ für den Zeitraum 2020–2025 und die militärpolitische Konferenz für die ersten sechs Monate des Jahres 2025 zu überprüfen.

Das 108 Central Military Hospital fasst die Nachahmungsbewegung „Der Militärlogistiksektor folgt den Lehren von Onkel Ho“ für den Zeitraum 2020–2025 zusammen.

In den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 konzentrierten sich das Parteikomitee und die Kommandeure aller Ebenen des 108. Militärzentralkrankenhauses darauf, die Inhalte und Anforderungen aller Arbeitsaspekte gemäß dem festgelegten Plan zu leiten, zu organisieren, umzusetzen und gut zu erfüllen. Die Qualität der Untersuchungen und Behandlungen im Krankenhaus wurde verbessert. Partei- und politische Aktivitäten wurden aktiv, umfassend, reichhaltig und effektiv umgesetzt.

Die politische, ideologische und organisatorische Situation des Krankenhauses ist stets stabil. Interne Solidarität und Einheit werden gepflegt, die Demokratie in allen Bereichen der Arbeit wird gefördert, ein Konsens bei der gründlichen Erfassung und Umsetzung der zugewiesenen Aufgaben wird geschaffen, ein wesentlicher Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der zentralen politischen Aufgaben des Krankenhauses wird geleistet, ein klares und starkes Parteikomitee des Krankenhauses wird aufgebaut und ein starkes und umfassendes Krankenhaus wird aufgebaut. Die Qualität der Ausbildung und der wissenschaftlichen Forschung wird verbessert und erneuert; kontinuierliche Ausbildung wird gefördert, Linien werden vernetzt und die internationale Zusammenarbeit wird weiter ausgebaut. Die Anwendung von Informationstechnologie und digitaler Transformation wird gefördert, um alle Aspekte der beruflichen Arbeit zu unterstützen. Logistik, Finanzen und Bauinvestitionen werden streng und transparent verwaltet.

Neuigkeiten und Fotos: LA DUY