HR Asia Awards 2024 er et program, der hylder virksomheder med de bedste arbejdsmiljøer i 16 lande i den asiatiske region, arrangeret af det prestigefyldte HR-magasin - HR Asia. Prisen anerkender indsatsen fra virksomheder med fremragende HR-systemer, højt medarbejderengagement og førende arbejdsmiljøer i regionen.
For at blive anerkendt som "Asiens bedste arbejdsplads" og "Virksomhed med politikker og aktiviteter for medarbejdernes holistiske sundhed og velvære" overgik Vinmec dommerpanelets strenge kriterier takket være sine unikke politikker og værdier baseret på CARE-kulturen (Creativity, Accountability, Reliability, Excellence): at fremme kreativitet, forpligte sig til det højeste niveau af ansvar, opbygge tillid og levere enestående kvalitet.
I denne sammenhæng er den menneskelige faktor i centrum for prioriteret udvikling, sammen med anerkendelse og passende kompensation. Specifikt er det professionelle team hos Vinmec altid opdateret med den nyeste teknologi, hvilket skaber muligheder for læring og praktik for at forbedre deres ekspertise på førende universiteter, sundhedssystemer og forskningsinstitutter verden over . Teamet får også maksimal støtte til at fremme kreativ tænkning og anvende avancerede teknologier til at forbedre kvaliteten af behandling og tjenester i henhold til de strengeste internationale standarder.
Som følge heraf modtog Vinmec positiv feedback fra 60% af sundhedspersonalet vedrørende sit arbejdsmiljø; 24% udtrykte et ønske om at tilslutte sig systemet. Det er værd at bemærke, at udskiftningsraten i Vinmecs kliniske afdeling kun var 6%, hvilket er lavere end branchens gennemsnit.
Fru Le Thuy Anh, administrerende direktør for Vinmec Healthcare System, udtalte: "Disse to prestigefyldte internationale priser for human resource management er en ære for hele teamet og et bevis på Vinmecs politikker for human resource-udvikling i de seneste år. Vinmec sætter stor pris på denne anerkendelse, fordi prisens evalueringskriterier er baseret på interne undersøgelsesresultater, der afspejler vores medarbejderes tanker og forhåbninger. Prisen bekræfter, at Vinmec ikke kun er en virksomhed, der tjener lokalsamfundet og den vietnamesiske befolknings sundhed, men også altid stræber efter at skabe det bedste miljø for sine medarbejdere."
Udover at skabe det bedste arbejdsmiljø for sine medarbejdere fokuserer Vinmec også på at udvikle fremtidens menneskelige ressourcer gennem uddannelsespartnerskaber med Institute of Health Sciences (VinUni University). Derfor vil hundredvis af læger, sygeplejersker og teknikere modtage specialiseret træning fra erfarne indenlandske og internationale professorer og læger, og de vil lære og anvende de mest avancerede medicinske teknologier for at være klar til at blive en del af teamet.
Tidligere, i maj 2024, modtog Vinmec imponerende fire platinpriser i fire hovedkategorier: "Bedste virksomhed i Vietnam", "Bedste virksomhed for lokalsamfundet", "Virksomhed, der styrker kvinder" og "Bedste arbejdsplads" ved den 16. globale CSR- og ESG-konference - en af de største priser for bæredygtig udvikling.
HR Asia er det magasin med det største oplag for ledende HR-professionelle i Asien med over 50.000 eksemplarer distribueret pr. nummer og mere end 200.000 læsere. HR Asia - Bedste Arbejdsplads i Asien er et årligt prisprogram, der anerkender og hædrer virksomheder med fremragende arbejdsmiljøer i Asien. Prisen uddeles i 16 markeder i regionen, med over 400.000 deltagere i undersøgelser, der årligt måler medarbejderengagement i deres arbejdsmiljø. |
Dinh-familien
[annonce_2]
Kilde: https://vietnamnet.vn/vinmec-gianh-cu-dup-tai-giai-thuong-nhan-su-chau-a-2310310.html
