Vietcombank er det bedste sted at arbejde i Asien i 2024.

HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards (HRAA) er en prestigefyldt international pris, der afholdes årligt for at anerkende og hædre organisationer med fremragende HR-politikker, førende arbejdsmiljøer og højt niveau af medarbejderengagement i lande i hele den asiatiske region.

Priserne blev bestemt af organisationskomitéen gennem flere evalueringsrunder baseret på onlineundersøgelser ved hjælp af en Total Team Engagement (TEAM) vurderingsmodel for medarbejdere. Uafhængig forskning, ekspertudtalelser og direkte interviews med ledelsen i de deltagende virksomheder blev brugt til at udvælge og beslutte resultaterne af prisuddelingen.

Selvom 2024 var Vietcombanks første år med deltagelse i HRAA-priserne, var organisationskomitéens evalueringsresultater for Vietcombank i alle kriterier usædvanligt høje sammenlignet med markedsgennemsnittet. Vietcombank var beæret over at modtage alle fire priskategorier fra organisationskomitéen, herunder én hovedpris , "Bedste arbejdsplads i Asien", og tre særlige priser: "HR Asia Diversity, Equity, and Inclusion Awards - Virksomhed med de mest fremragende politikker for mangfoldighed, lighed og inklusion", "HR Asia Most Caring Company Awards - Virksomhed med den bedste medarbejderpleje" og "HR Asia Sustainable Workplace Awards - Virksomhed med et bæredygtigt arbejdsmiljø".

HRAA 2024-prisen er, sammen med "Harmonia"-guldtrofæet, som blev uddelt af organisationskomitéen, en velfortjent anerkendelse til alle mere end 22.000 Vietcombank-medarbejdere, der har arbejdet sammen om at opbygge og skabe et bæredygtigt, professionelt, sammenhængende og humant arbejdsmiljø. Dette er også et tydeligt bevis på Vietcombanks ledelses stærke engagement i altid at værdsætte og prioritere den menneskelige faktor og effektivt implementere politikker for HR-styring og -udvikling med det strategiske mål at blive "den førende bank inden for HR-kvalitet".

Hr. Hong Quang - medlem af bestyrelsen og direktør for HR, der repræsenterer Vietcombank, modtog "Harmonia"-guldtrofæet fra organisationskomitéen. (Kilde: VBC News)

Med sit omfattende nationale og internationale netværk og en mangfoldig arbejdsstyrke med hensyn til kvalifikationer, etnicitet, køn og alder er det ikke kun et mål at opbygge et mangfoldigt, retfærdigt og inkluderende arbejdsmiljø, men også en forpligtelse og en nøgle til Vietcombanks succes.

Fru To Thi Phuong Dung - chef for afdelingen for HR-politik og -planlægning, der repræsenterer Vietcombank, modtog den særlige pris fra organisationskomitéen. (Kilde: VCB News)

Vietcombanks ledelse prioriterer, i samarbejde med forskellige organisationer, konsekvent sine medarbejderes materielle og åndelige velbefindende. Virksomhedens lønpolitikker og fordele er yderst fordelagtige og konkurrencedygtige i forhold til markedet. Den gennemsnitlige indkomst for Vietcombank-medarbejdere er steget gennem årene og rangerer konsekvent blandt markedslederne. Banken er også førende i implementeringen af ​​interne engagementsaktiviteter, sportsprogrammer og kulturelle initiativer, der fremmer en sund livsstil, bidrager til forbedret fysisk og mental sundhed og hjælper medarbejderne med at balancere arbejde og privatliv.

At blive anerkendt af HR ASIA magazine som "Bedste Arbejdsplads i Asien 2024" vil yderligere forbedre Vietcombanks image, forbedre dens omdømme, employer brand-værdi og position på arbejdsmarkedet, styrke engagementet, tiltrække og fastholde talenter og skabe intern styrke for at hjælpe Vietcombank med at opretholde sin position som en førende bank i Vietnam og gradvist forbedre sin position i regionen og verden.