'Stræber efter at uddanne millioner af fagfolk i halvlederindustrien'

"I den seneste tid har regeringen arbejdet endnu hårdere end virksomhederne. Hvad angår skoler, har universiteter aldrig før været i stand til at deltage i halvlederuddannelse så hurtigt og nemt på så kort tid."

"Vi er fast besluttede på at uddanne 50.000 medarbejdere i halvlederindustrien, og FPT forpligter sig til at uddanne 10.000 af dem, som aftalt med premierministeren . Vi startede med at investere i det generelle uddannelsessystem og gik derefter videre til universitetssystemet. Vi har arbejdet med Sydkorea og Taiwan til tider og med Japan og USA til andre tider og undersøgt alle mulige muligheder for samarbejde om uddannelse," sagde hr. Binh.

Bestyrelsesformanden for FPT Group understregede især behovet for at drøfte jobmuligheder for kandidater inden for halvlederbranchen: "Der er mange jobmuligheder. Uanset hvor mange kandidater der er, er det stadig ikke nok for os."

I erkendelse af, at den afgørende faktor for at styrke samarbejdet mellem staten, skoler og virksomheder om udvikling af menneskelige ressourcer til halvlederindustrien er tæt og effektiv koordinering mellem de tre parter, foreslog hr. Binh, at der er behov for en klar mekanisme til at dele information, ressourcer og erfaringer mellem de relevante parter.

Ifølge hr. Vu Hai Quan, direktør for Vietnam National University Ho Chi Minh City, er deltagelse af statslige myndigheder og virksomheder i uddannelsen af ​​personale i halvlederindustrien yderst nødvendig, da det bidrager til at forbedre kvaliteten af ​​uddannelsen og dermed skabe gunstige vilkår for studerende efter endt uddannelse og imødekomme markedets efterspørgsel.

"Den nuværende samarbejdsmodel mellem NIC og Vietnam National University Ho Chi Minh City, FPT og andre uddannelsesinstitutioner, uddannelsesinstitutioner og virksomheder skal kopieres," sagde hr. Quan.

Politikken til at tiltrække investeringer i halvlederindustrien forventes at blive godkendt i august.

Ministeriet for Planlægning og Investering har til opgave at lede og koordinere med ministerier, styrelser og relevante parter for at udvikle en plan for udvikling af menneskelige ressourcer i halvlederindustrien frem til 2030 med en vision frem mod 2050.

Målet er, at arbejdsstyrken i Vietnams halvlederindustri inden 2030 vil være dybt involveret i designprocessen af ​​moderne integrerede halvlederkredsløb; dybt involveret i og mestring af en del af teknologien i paknings- og testfaserne af integrerede halvlederkredsløb; og deltagende i og gradvist mestring af teknologien i halvlederfremstillingsprocessen.

Vietnam har uddannet mindst 50.000 ingeniører og kandidater til at betjene halvlederindustrien i alle led af værdikæden.

Inden 2050 vil Vietnam være et afgørende led i den globale værdikæde for halvlederindustrien med en arbejdsstyrke af ingeniører og eksperter, der er i stand til at opfylde udviklingskravene i Vietnams halvlederindustri, både hvad angår kvalitet og kvantitet.

Mange deltagere på seminaret foreslog, at regeringen snart bør godkende projektet, så Vietnam ikke går glip af muligheden for at deltage dybere i halvlederindustrien.

Med henvisning til dette projekt er målet om at uddanne 50.000 medarbejdere i halvlederindustrien ifølge planlægnings- og investeringsminister Nguyen Chi Dung en sikker beregning. "Hvis vi implementerer det godt og har betingelserne, skal vi gøre mere end det; på lang sigt skal vi stræbe efter at uddanne millioner af medarbejdere i halvlederindustrien," sagde hr. Dung.

Udover at forberede menneskelige ressourcer understregede hr. Dung også behovet for at udarbejde politikker til at tiltrække investeringer og skabe et økosystem for halvlederindustrien.

"Vi udvikler politikker, der afspejles i investeringsstøttefonden; det er i den sidste fase og er blevet rapporteret til premierministeren. Vi forventer at godkende politikker i august for at fremme investeringer i halvlederindustrien og danne et økosystem for halvlederindustrien i Vietnam," tilføjede ministeren for planlægning og investering.