Foxconn øger sin arbejdsstyrke med 50.000 personer som forberedelse til lanceringen af ​​iPhone 16.

Denne førende fabrik er kendt for sine massive ansættelser før større produktlanceringer, hvilket resulterer i en høj medarbejderomsætning for dens arbejdsstyrke på over 1 million mennesker.

I spidsbelastningsperioder kan den gennemsnitlige månedsløn ligge mellem 5.000 og 7.000 RMB, inklusive overarbejde. I lavsæsoner kan den gennemsnitlige løn falde til mellem 3.000 og 5.000 RMB på grund af fraværet af overarbejde.

Apples næste generation af iPhones skaber stor forventning, da virksomheden planlægger at opgradere kunstig intelligens (AI) for at øge salget. Virksomheden med base i Cupertino, Californien, sigter mod at levere mindst 90 millioner iPhone 16-enheder i andet halvår af dette år, en stigning på 10% i forhold til den foregående generation.

I Kina står Apple over for øget konkurrence fra lokale telefonproducenter som Huawei, Xiaomi og Oppo. Ifølge IDC-data er Apple ikke længere blandt de fem største smartphonemærker i det kinesiske fastland i andet kvartal, med et fald på 3,1% i leverancer i forhold til året før, på trods af lanceringen af ​​forskellige rabatprogrammer.

Kina, der omfatter det kinesiske fastland, Hongkong og Taiwan, er Apples tredjestørste marked og det eneste regionale marked, der oplever aftagende vækst. Teknologigigantens omsætning der faldt med 6,5 % til 14,73 milliarder dollars i andet kvartal sammenlignet med sidste år.

(Ifølge SCMP)

Med det træge salg i Kina, vil Apple så lancere iPhone 16 tidligt i Sydkorea? Sydkorea kan blive et af de første lande i verden til at sælge iPhone 16 – 15 år siden Apple lancerede iPhone 3GS på dette marked i 2009.