Forretningsfolk og virksomheder ser dette som en revolution, der skaber gunstige betingelser og fremmer en stærkere udvikling for det vietnamesiske erhvervsliv i den nye æra.
Som svar på dette synspunkt og denne politik, baseret på praktisk erfaring og processen med at ledsage og rådgive mange produktions- og forretningsvirksomheder, udtalte hr. Nguyen Tuan An, M.Sc., vicedirektør for Vuong Nguyen Associates Law Firm, Hanoi Bar Association, at 2025 vil blive et år med betydelige forandringer for erhvervslivet.
Det strømlinede administrative apparat på alle niveauer i lokalområderne vil være mest effektivt, i tråd med ånden om "hurtigt og effektivt", og vil bidrage til at minimere administrative procedurer, især dem, der er relateret til beskatning og regnskab. Dette vil helt sikkert bidrage til at reducere ulemper og omkostninger for vietnamesiske virksomheder.
Ifølge hr. Nguyen Tuan An er virksomheder dog også nødt til at forbedre deres HR-afdelinger, fremme virksomhedskultur og integrere processer og systemer for at skabe et stærkt team, der er i stand til at gribe nye muligheder, som markedet tilbyder. Med politikken om afgørende at strømline organisationsstrukturen for at bane vejen for udvikling, er virksomheder også nødt til at forbedre deres interne drift.
Derfor er der behov for forbedringer inden for menneskelige ressourcer, processer, systemer og virksomhedskultur for at skabe et stærkt team, der gør det muligt for nationen at slutte sig til resten af landet i sin nye æra med fremskridt. Implementeringen af adskillige politikker og love, herunder dem, der vedrører fast ejendom, byggeri, regnskab og skat, bidrager til at lette virksomhedernes håndhævelse af lovene i denne nye kontekst.
Nguyen Thi Hang, direktør for Edupro Training, Consulting and Trade Promotion Company, der specialiserer sig i arbejdsmiljøtræning, støttede politikken om at strømline organisationsstrukturen og sagde, at strømlining af organisationsstrukturen ikke blot handler om at reducere personale, men om at optimere arbejdsprocesser, eliminere besværlige procedurer og minimere overlapning i ledelse og licensering; især i investeringssektoren.
Kilde: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/co-hoi-but-pha-cho-doanh-nghiep-viet-nam-trong-ky-nguyen-moi/20250313070111927
