Sundhedsministeriet foreslår at forhøje tilskud til sundhedspersonale.

Som svar på dette spørgsmål oplyste sundhedsministeren, at ministeriet i øjeblikket er ved at udvikle et system med præferencegodtgørelser baseret på erhverv, der skal erstatte regeringsdekret nr. 56/2011/ND-CP dateret 4. juli 2011, som forventes udstedt i 2024.

Derudover udarbejder Sundhedsministeriet ændringer og tilføjelser til beslutning nr. 73 vedrørende regulering af visse særlige godtgørelser til embedsmænd, offentligt ansatte og arbejdstagere i offentlige sundhedsfaciliteter samt godtgørelser til epidemikontrol.

Ændringerne og tilføjelserne omfatter:

- Forhøjelse af godtgørelser for operationer og procedurer; forhøjelse af vagt- og måltidsgodtgørelser for sundhedspersonale for at afspejle den aktuelle inflation og stigninger i forbrugerprisindekset;

- Anvendelse af regler om arbejdstid, overarbejde og overtidsbetaling for døgnberedskab for embedsmænd og ansatte i overensstemmelse med arbejdsmarkedsloven;

- Anvendelse af en særlig godtgørelsesordning for kontraktansatte, hvis løn er klassificeret i henhold til dekret nr. 204/2004/ND-CP dateret 14. december 2004 (herunder sikkerhedsvagter, chauffører, sygeplejersker og professionelle kontraktansatte, der afventer ansættelsesprøver for offentligt ansatte).

Sundhedsministeriet forventes at forelægge denne sag for premierministeren i november 2024.

Nuværende godtgørelsessystem for sundhedspersonale

Ifølge gældende regler har medarbejdere, der arbejder døgnet rundt, ret til følgende godtgørelser:

- 115.000 VND/person/vagt for hospitaler i klasse I og specialklasse.

- 90.000 VND/person/vagt for hospitaler af klasse II.

- 65.000 VND/person/vagt for andre hospitaler og tilsvarende faciliteter.

- 25.000 VND/person/hold for kommunale sundhedsstationer, militær-civile sundhedsstationer og militær-civile sygestuer.

Specifikt har medarbejdere, der arbejder 12/24 timers vagter, ret til et tillæg svarende til 0,5 gange tillægget for 24/24 timers vagter.

Medarbejdere på 16/24 timers vagter har ret til et tillæg svarende til 0,75 gange tillægget for 24/24 timers vagter.

Medarbejdere på døgnvagt modtager et måltidsgodtgørelse på 15.000 VND pr. person pr. vagt.

Hvad angår kirurgiske godtgørelser, er de nuværende regler som følger: