আমরা ক্রমবর্ধমান বয়স্ক জনসংখ্যার সাথে কীভাবে খাপ খাইয়ে নেব?

ধারণা করা হচ্ছে যে ২০৩৮ সাল নাগাদ ভিয়েতনাম জনসংখ্যা বার্ধক্যের একটি পর্যায়ে প্রবেশ করবে।   প্রায় ২ কোটি ১০ লক্ষ প্রবীণ মানুষ রয়েছেন, যা মোট জনসংখ্যার প্রায় ২০ শতাংশ। এর অর্থ হলো, প্রতি পাঁচজনের মধ্যে একজন ষাট বছরের বেশি বয়সী।

বয়স্করা নানা অসুস্থতা নিয়ে জীবনযাপন করেন।

সেন্ট্রাল জেরিয়াট্রিক হাসপাতালের পরিচালক জনাব নগুয়েন ট্রুং আন-এর মতে, হাসপাতালের একটি গবেষণায় দেখা গেছে যে ভিয়েতনামে ৬০ বছর বয়সের পর বয়স্ক ব্যক্তিরা ২-৩ ধরনের রোগে ভোগেন এবং ৮০ বছর বয়সের পর এই সংখ্যা বেড়ে প্রায় ৭ ধরনের রোগে দাঁড়ায়। হুইলচেয়ারে বসে থাকা ৮৫ বছর বয়সী মিসেস ট্রান থি হোয়াকে (হ্যানয়) তার পরিবারের নিযুক্ত কর্মী মিস মাই সেন্ট্রাল জেরিয়াট্রিক হাসপাতালের (হ্যানয়) পড়ার জায়গায় আরামদায়ক ভ্রমণের জন্য নিয়ে আসেন। কথা বলতে অসুবিধা হওয়ায়, মিসেস হোয়া দুর্বল, শ্বাসরুদ্ধ কণ্ঠে তার গল্প বলছিলেন। মিস মাই বলেন যে মিসেস হোয়া এক বছরেরও বেশি সময় ধরে হাসপাতালে ভর্তি আছেন। তিনি ডায়াবেটিস, অস্টিওআর্থারাইটিস, বার্ধক্যজনিত স্মৃতিভ্রংশ, শ্বাসকষ্ট ইত্যাদি রোগে ভুগছেন। যদিও তার দুটি সন্তান আছে, কিন্তু কাজের ব্যস্ততা ও তার যত্ন নেওয়ার সময়ের অভাব এবং মিসেস হোয়ার একাধিক অসুস্থতার কারণে, তার পরিবার মানসিক শান্তির জন্য তাকে চিকিৎসার জন্য হাসপাতালে নিয়ে আসে। পরিবারটি মিসেস মাইকে তার সার্বক্ষণিক দেখাশোনার জন্য নিযুক্ত করেছে এবং সপ্তাহান্তে তারা তার সাথে দেখা করতে আসে। মিসেস মাই বলেন, "এখানকার বেশিরভাগ বয়স্ক মানুষ একই সাথে একাধিক রোগে ভোগেন; কেউ কেউ এক বছর বা তারও বেশি সময় ধরে হাসপাতালে ভর্তি থাকেন।" বার্ধক্যে তারা শুধু একাধিক অসুস্থতা নিয়েই বেঁচে থাকেন না, বরং পেনশন ও মাসিক ভাতা না থাকায় অনেক বয়স্ক মানুষ সংসার চালাতেও হিমশিম খান। রাত ৯টায়, কাজ শেষ করে, জনাব নগুয়েন ভ্যান সন (৬৭ বছর বয়সী, হ্যানয়) ক্লান্তভাবে তার মোটরবাইকটি ঠেলে তার ছোট ভাড়া করা ঘরে ঢোকালেন। তিনি বর্তমানে হ্যানয়ের একটি ফ্যাশন স্টোরে নিরাপত্তা রক্ষী হিসেবে কাজ করেন। জনাব সন বলেন যে, তরুণ বয়সে তিনি মূলত নির্মাণ শ্রমিক হিসেবে কাজ করতেন। "গত পাঁচ বছরে আমার স্বাস্থ্যের অবনতি হয়েছে এবং রোদ-বৃষ্টি সহ্য করার মতো শক্তি আমার আর নেই, তাই আমি অন্য কাজ খুঁজতে শুরু করি। একটি নিয়োগকারী সংস্থার মাধ্যমে আমি একটি দোকানে নিরাপত্তা রক্ষী হিসেবে কাজ করি, যেখানে আমার মাসিক আয় ৬০ লক্ষ VND। কাজটি তেমন কষ্টসাধ্য নয়, কিন্তু এই বেতনে প্রতি মাসে শুধু জীবনধারণের খরচ আর খাবারের জোগানই চলে যায়। মাঝে মাঝে ভাবি, যদি আমি গুরুতর অসুস্থ হয়ে পড়ি, তাহলে চিকিৎসার জন্য আমার কাছে টাকা থাকবে না," দীর্ঘশ্বাস ফেলে বললেন মিঃ সন। শুধু জনাব সনের ক্ষেত্রেই নয়; রাস্তায় এবং বাজারের মোড়ে মোড়ে বয়স্ক মানুষদের সামান্য আয়ে সংসার চালাতে কাজ করতে দেখা যায়। শ্রম, যুদ্ধাহত ও সমাজকল্যাণ মন্ত্রণালয়ের পরিসংখ্যান অনুযায়ী, বর্তমানে ভিয়েতনামে অবসর গ্রহণের বয়সের ঊর্ধ্বে প্রায় ১ কোটি ৪৪ লক্ষ মানুষ রয়েছেন। এদের মধ্যে, অবসর গ্রহণের বয়সের ঊর্ধ্বে প্রায় ৮০ লক্ষ মানুষ কোনো পেনশন বা মাসিক ভাতা পান না।

ক্রমবর্ধমান বয়স্ক জনসংখ্যার সমাধানগুলো কী কী?

বিশেষজ্ঞরা পূর্বাভাস দিয়েছেন যে, ২০২৩ সালে যদি একজন বয়স্ক ব্যক্তিকে সহায়তা করার জন্য ৭ জনেরও বেশি কর্মক্ষম ব্যক্তি থাকেন, তবে ২০৩৬ সালে এই সংখ্যা বেড়ে ৩ জনেরও বেশি এবং ২০৪৯ সালে ২ জনের সামান্য বেশি হবে। একমাত্র সন্তান আছে এমন পরিবারগুলিতে এই পরিস্থিতি আরও বেশি উদ্বেগজনক হবে। সেন্ট্রাল জেরিয়াট্রিক হাসপাতালের পরিচালক জনাব নগুয়েন ট্রুং আন-এর মতে, ভিয়েতনাম বর্তমানে একটি নিম্ন জন্মহারের সম্মুখীন হচ্ছে। এটি "৪-২-১" মডেলের পারিবারিক কাঠামোকে প্রভাবিত করবে – অর্থাৎ, ৪ জন দাদা-দাদি/নানা-নানি এবং ২ জন বাবা-মা একজন সন্তান বা নাতি-নাতনির যত্নের উপর নির্ভরশীল থাকবেন। জনাব আন আরও বিশ্বাস করেন যে, আত্মীয়দের দ্বারা যত্ন নেওয়া হলে বয়স্করা আরও ভালো সেবা পাবেন এবং খরচও কম হবে। তবে, বাস্তবে, বর্তমান পারিবারিক কাঠামোর কারণে ভবিষ্যতে বয়স্কদের জন্য একটি উপযুক্ত স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থা এবং সহায়ক দলের প্রয়োজন হবে। ভবিষ্যতে রোগের বোঝা কমাতে, বয়স্ক হওয়ার আগে প্রত্যেকেরই নিয়মিত স্বাস্থ্যসেবা এবং একটি স্বাস্থ্যকর জীবনধারা প্রয়োজন। এছাড়াও, স্বাস্থ্য ব্যবস্থাকে ক্রমবর্ধমান বয়স্ক জনসংখ্যার সাথে তাল মিলিয়ে চলতে হবে। বয়স্কদের জন্য আরও কেন্দ্র, নার্সিং হোম ইত্যাদির প্রয়োজন রয়েছে," জনাব আন জানান। এই বিষয়ে তুয়ি ট্রে সংবাদপত্রকে দেওয়া এক সাক্ষাৎকারে, অধ্যাপক জিয়াং থান লং ( অর্থনীতি অনুষদ, ন্যাশনাল ইকোনমিক্স ইউনিভার্সিটি, হ্যানয়) বলেন যে, জনসংখ্যার বার্ধক্যের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া ভিয়েতনামের জন্য একটি জরুরি প্রয়োজন। জাপান এবং দক্ষিণ কোরিয়ার মতো দেশগুলো থেকে প্রাপ্ত শিক্ষা দেখায় যে, সময়োপযোগী নীতির অভাব অর্থনীতি ও সমাজের উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলে। অধ্যাপক লং বিশ্বাস করেন যে, জনসংখ্যার বার্ধক্যের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে একই সাথে অনেকগুলো সমাধান বাস্তবায়ন করা প্রয়োজন। এর মধ্যে, বয়স্কদের স্বাস্থ্যসেবার উপর মনোযোগ দেওয়া এবং তাদের জন্য কর্মসংস্থান ও একটি উপযুক্ত কাজের পরিবেশ তৈরি করা আবশ্যক। অদূর ভবিষ্যতে, জাপান ও দক্ষিণ কোরিয়ার মতো আমাদেরও প্রবীণ কর্মশক্তিকে কাজে লাগাতে হবে... কারণ আমাদের জনসংখ্যার কাঠামোতে প্রবীণদের অনুপাত বাড়ছে। আমাদের এই দেশগুলোর অভিজ্ঞতা থেকে শিক্ষা নেওয়া উচিত। উদাহরণস্বরূপ, কিছু দেশ ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে নির্দিষ্ট উপযুক্ত পদে প্রবীণ ব্যক্তিদের নিয়োগ দিতে উৎসাহিত করে এবং সেই সাথে ব্যবসাগুলোকে কর ছাড়ও দেয়। অথবা তারা প্রবীণদের জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টি করে ও চাকরি খুঁজে দেওয়ার পরিষেবা প্রদান করে, তাদের সুরক্ষা দেয় এবং কর্মক্ষেত্রে প্রবীণদের প্রতি বৈষম্য প্রতিরোধ করে... এর মাধ্যমে প্রবীণদের কাজে উৎসাহিত করে," অধ্যাপক লং বলেন।