নতুন সৈন্যের সংখ্যা কমে যাওয়ায়, চেক প্রজাতন্ত্রের সেনাবাহিনী সৈন্য সংখ্যা বাড়ানোর জন্য একটি পরীক্ষামূলক কর্মসূচি চালু করেছে। প্রশিক্ষকদের চিৎকারের নির্দেশের মধ্যে, কয়েক ডজন প্রশিক্ষণার্থী যুদ্ধ রাইফেল হাতে নিয়ে ঘন ঝোপঝাড়ের মধ্য দিয়ে হেঁটে যায় এবং গুলি চালানোর সঠিক ভঙ্গি শেখে।
পূর্ব ইউরোপের অনেক ন্যাটো দেশের মতো চেক প্রজাতন্ত্রও বছরের পর বছর ধরে সৈন্য নিয়োগের লক্ষ্যমাত্রা পূরণে ব্যর্থ হয়েছে এবং সৈন্য সংখ্যা বজায় রাখতে হিমশিম খাচ্ছে। এর ফলে সামরিক ইউনিটগুলোতে জনবলের ঘাটতি দেখা দিয়েছে এবং পূর্ব ইউরোপের প্রান্তে রাশিয়া-ইউক্রেন সংঘাতের মধ্যে তারা তাৎক্ষণিকভাবে যুদ্ধের জন্য প্রস্তুত হতে পারছে না।
২৯শে জুলাই, চেক প্রজাতন্ত্রের আলবেরিস গ্রামের কাছে হ্রাদিসতে সামরিক ঘাঁটিতে শিক্ষার্থীদের স্বেচ্ছাসেবী সামরিক প্রশিক্ষণ। ছবি: রয়টার্স
প্রায় ৮০ জন চেক উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থী তাদের গ্রীষ্মকালীন ছুটির একটি অংশ রাজধানী প্রাগ থেকে ৯৪ কিলোমিটার পশ্চিমে অবস্থিত একটি সংরক্ষিত সামরিক অঞ্চলে চার সপ্তাহব্যাপী একটি সামরিক প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে অংশ নিয়ে সামরিক জীবন সম্পর্কে শিখেছে।
কিন্তু চেক সশস্ত্র বাহিনীর সর্বাধিনায়ক জেনারেল কারেল রেখা বর্তমান ব্যবস্থাটিকে অস্থিতিশীল বলে অভিহিত করেছেন। তিনি বলেন, এই কর্মসূচিটি পরিচালনা করে চতুর্থ দ্রুত মোতায়েন ব্রিগেড—একটি সামরিক ইউনিট যা সৈন্য স্বল্পতার কারণে মাত্র ৫০% সক্ষমতায় কাজ করছে।
"আমরা ভবিষ্যতের যেকোনো সম্ভাব্য প্রতিপক্ষকে প্রতিহত করতে চাই। সামরিক বাহিনীতে জনবলের ঘাটতি নিয়ে যদি আমরা কিছু না করি..., তাহলে আমরা শান্তি রক্ষা করতে এবং কোনো সম্ভাব্য শত্রুকে প্রতিহত করতে সক্ষম হব না," রেখা বলেন।
চেক সেনাবাহিনীর সর্বশেষ তথ্য অনুযায়ী, ২০২১ সালে দেশটি তার নিয়োগ লক্ষ্যমাত্রার ৫৬% অর্জন করেছিল এবং ২০২২ সালে তা বাড়িয়ে ৮৫%-এ উন্নীত করেছে।
চেক সরকার ডিজিটাল বিপণন প্রচারাভিযানে মনোনিবেশ করেছে, তালিকাভুক্তির বোনাস বাড়িয়েছে এবং পেশাদার সৈন্য, রিজার্ভিস্ট ও নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের জন্য চিকিৎসা সংক্রান্ত প্রয়োজনীয়তা কমানোর মতো বিকল্পগুলো বিবেচনা করছে।
শুধু চেক প্রজাতন্ত্রই নয়, পূর্ব ইউরোপের বিভিন্ন দেশও ইউক্রেন এবং পোল্যান্ড, হাঙ্গেরি, রোমানিয়া ও স্লোভাকিয়ার মধ্যকার সীমান্তবর্তী এলাকাগুলোতে নতুন সৈন্য নিয়োগ এবং অভিজ্ঞ সেনাদের ধরে রাখতে হিমশিম খাচ্ছে।
পোল্যান্ডে সরকারি ও সামরিক কর্মকর্তারা বলছেন যে তারা তাদের নিয়োগের লক্ষ্যমাত্রা পূরণ করছেন এবং নিয়োগের সীমা বাড়ানোর পরিকল্পনা করছেন, কিন্তু সমালোচকরা প্রশ্ন তুলেছেন যে ৩ লক্ষ সৈন্যের একটি সেনাবাহিনী গঠনের লক্ষ্যটি বাস্তবসম্মত কিনা।
এই পূর্ব ইউরোপীয় দেশটিও তার প্রতিরক্ষা ব্যয় জিডিপির প্রায় ৫ শতাংশে বৃদ্ধি করতে চাইছে এবং সম্প্রতি 'মিলিটারি হলিডে' নামে একটি নিয়োগ অভিযান চালু করেছে, যেখানে ১৮ থেকে ৩৫ বছর বয়সী নাগরিকদের ২৮ দিনের জন্য মৌলিক সামরিক প্রশিক্ষণের সুযোগ দেওয়া হচ্ছে।
তবে, পোল্যান্ডের প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের তথ্য থেকে দেখা যায় যে, সর্বশেষ প্রাপ্ত পরিসংখ্যান অনুযায়ী নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের সংখ্যা বাড়লেও, ২০২৩ সালে প্রায় ৯,০০০ পেশাদার সৈন্য সামরিক বাহিনী ত্যাগ করবে বলে আশঙ্কা করা হচ্ছে।
হাঙ্গেরীয় সেনাবাহিনী নতুন সৈন্য নিয়োগের জন্য বিলবোর্ড ব্যবহার করে একটি গণমাধ্যম প্রচারণাও শুরু করেছে এবং ২০২৪ সালের শেষের দিকে সামরিক বিষয়ভিত্তিক ধারাবাহিক টেলিভিশন অনুষ্ঠান সম্প্রচারের পরিকল্পনা করেছে।
রোমানিয়ায় সরকার একটি নিয়োগ অভিযান শুরু করেছে, কারণ প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের সাম্প্রতিক তথ্য থেকে দেখা গেছে যে ৪৩% অফিসার পদ, ২৩% সৈনিক পদ এবং অন্যান্য বিশেষায়িত পদমর্যাদা শূন্য রয়েছে।
পশ্চিম ইউরোপীয় ন্যাটো দেশগুলোও একই ধরনের চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন। জুলাই মাসে রয়টার্স জানিয়েছিল যে, জোটের ভূখণ্ডে যেকোনো আক্রমণ প্রতিহত করার জন্য নতুন পরিকল্পনাগুলো সম্পূর্ণরূপে বাস্তবায়ন করতে ন্যাটোর ৩৫ থেকে ৫০টি অতিরিক্ত ব্রিগেডের প্রয়োজন হবে।
Hoai Phuong (রয়টার্সের মতে)
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস: https://www.congluan.vn/cac-quoc-gia-dong-au-tang-cuong-tuyen-quan-truoc-moi-nguy-chien-su-lan-rong-post307159.html
