যে শর্তাবলিতে ব্যক্তিরা এককালীন অর্থ উত্তোলন করার পরেও পেনশন পেতে পারেন

শ্রম বিশেষজ্ঞরা মনে করেন যে, এই নিয়মটি তাদের জন্য একটি সুযোগ তৈরি করে, যারা এককালীন অর্থ তুলে নিয়েছেন, তারা যেন পরবর্তীতে (৪৫-৪৭ বছর বয়সে) পুনরায় অংশগ্রহণ করতে পারেন, অথবা মাঝে মাঝে অংশগ্রহণ করে মাসিক পেনশন পাওয়ার জন্য ১৫ বছরের পর্যাপ্ত চাঁদা জমা করতে পারেন। কর্মক্ষমতা হ্রাসের কারণে পেনশন গ্রহণকারীদের ক্ষেত্রে এই ন্যূনতম চাঁদার শর্তটি প্রযোজ্য নয়। শ্রম, যুদ্ধাহত ও সমাজকল্যাণ মন্ত্রণালয়ের সামাজিক বীমা বিভাগের উপ-পরিচালক জনাব নগুয়েন ডুয়ি কুয়ং বলেছেন যে, সব ক্ষেত্রেই, পেনশন পাওয়ার জন্য চাঁদা জমানোর সময় সংরক্ষণ করার তুলনায় এককালীন সামাজিক বীমা গ্রহণ করা অসুবিধাজনক। তাই, ২০২৪ সালের সামাজিক বীমা আইনে সুবিধা বৃদ্ধি, আকর্ষণীয়তা বাড়ানো এবং কর্মীদের এককালীন সামাজিক বীমা গ্রহণের পরিবর্তে পেনশন পাওয়ার জন্য চাঁদা জমানোর সময় সংরক্ষণ করতে উৎসাহিত করার জন্য অনেক নিয়মকানুন যুক্ত করা হয়েছে। অধিকন্তু, যেহেতু বর্তমান সামাজিক বীমা আইন বা নতুন আইন কোনোটিতেই এমন বিধান নেই যে, যারা এককালীন অর্থ তুলে নিয়েছেন, তাদের চাঁদা জমানোর সময় সংরক্ষণের জন্য সেই অর্থ ফেরত দেওয়া হবে, তাই কর্মীদের এককালীন অর্থ তুলে নেওয়ার আগে তাদের সিদ্ধান্তটি সতর্কতার সাথে বিবেচনা করতে হবে। যেসব কর্মী এককালীন সামাজিক বীমার অর্থ গ্রহণ করেন, তারা মাসিক পেনশন পাওয়ার সুযোগ হারাবেন এবং তাদের পেনশনকালীন সময়ে বিনামূল্যে স্বাস্থ্য বীমা কার্ডও দেওয়া হবে না। মিঃ কুওং জোর দিয়ে বলেন যে, রাষ্ট্রের নিয়মিত সমন্বয়ের মাধ্যমে একটি স্থিতিশীল মাসিক পেনশন কর্মীদের জীবন আরও ভালোভাবে সুরক্ষিত করতে অবদান রাখবে। শ্রম বিশেষজ্ঞরাও মনে করেন যে, কর্মীদের এককালীন সামাজিক বীমার চাঁদা তুলে নেওয়ার অনুমতি দিলে তা বার্ধক্যে তাদের সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করবে না। তবে, অত্যন্ত কঠিন জীবনযাপনের কারণে এবং অন্য কোনো উপায় না পেয়ে অনেকেই এককালীন সামাজিক বীমার চাঁদা তুলে নেওয়ার কথা বিবেচনা করেন। একজন শ্রম বিশেষজ্ঞ বলেন, “সামাজিক বীমা আইন কর্মীদের এককালীন সামাজিক বীমার চাঁদা তুলে নিতে নিষেধ করে না, কিন্তু কর্মীদের এই ব্যবস্থার মধ্যে থাকতে সাহায্য করতে এবং সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে, রাষ্ট্রের এমন নীতি থাকা প্রয়োজন যা কর্মীদের কঠিন সময়ে সহায়তা করবে। কেবল তখনই কর্মীরা নতুন চাকরি খোঁজার ব্যাপারে নিরাপদ বোধ করবে এবং অবসর গ্রহণ পর্যন্ত সামাজিক বীমায় অবদান রাখা চালিয়ে যাবে।”

ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা সংস্থা (বিএইচএক্সএইচ) অনুসারে, ২০২৪ সালের প্রথম ছয় মাসে এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা গ্রহণকারী কর্মীদের সংখ্যা ক্রমাগত বৃদ্ধি পেয়েছে। নির্দিষ্টভাবে বলতে গেলে, ৬ লক্ষ ৮৬ হাজারেরও বেশি মানুষ এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা পেয়েছেন, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ৩%-এর বেশি বৃদ্ধি। এদের মধ্যে ৫ লক্ষ ৯৫ হাজার জন এককালীন সুবিধা পেয়েছেন, যা ৩.৭% বৃদ্ধি; এদের অধিকাংশই ছিলেন এমন কর্মী যারা এক বছর পর সামাজিক বীমায় অবদান রাখা বন্ধ করে দিয়েছিলেন, যা মোট সংখ্যার প্রায় ৯৮%। বছরের পর বছর ধরে এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা গ্রহণকারীর সংখ্যা ক্রমাগত বৃদ্ধি পাচ্ছে। ২০১৬ থেকে ২০২৩ সালের মধ্যে, দেশব্যাপী প্রায় ৬০ লক্ষ কর্মী এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা পেয়েছেন। এই সংখ্যা প্রতি বছর বৃদ্ধি পেয়েছে, যার গড় বৃদ্ধির হার ছিল প্রায় ১০.৫%। সামাজিক নিরাপত্তা সংস্থার মূল্যায়ন অনুসারে, এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা গ্রহণকারী কর্মীরা প্রধানত বেসরকারি খাতেই কেন্দ্রীভূত। যারা এককালীন সামাজিক বীমার সুবিধা উত্তোলন করছেন, তাদের অধিকাংশই ২০ থেকে ৪০ বছরের কম বয়সী (যা মোট সংখ্যার ৭৮%)।

Vietnamnet.vn

ডেনমার্ক - ভিয়েতনাম: মিস করবেন না

হ্যানয়ের দশম শ্রেণির ভর্তি পরীক্ষায় সর্বোচ্চ নম্বর পাওয়া শিক্ষার্থী ৩০-এর মধ্যে ২৯.৭৫ পয়েন্ট অর্জন করেছে।নিউটন সেকেন্ডারি অ্যান্ড হাই স্কুলের শিক্ষার্থী ত্রান মিন হা ২৯.৭৫ নম্বর পেয়ে ২০২৬ সালের পাবলিক হাই স্কুল ভর্তি পরীক্ষায় সর্বোচ্চ নম্বর অর্জনকারী হয়েছেন।

ইরান আবারও হরমুজ প্রণালী অবরোধ করেছে।দক্ষিণ লেবানন থেকে ইসরায়েলের বাহিনী প্রত্যাহারে অস্বীকৃতি এবং ওই অঞ্চলে মার্কিন সেনাদের অব্যাহত উপস্থিতির কারণ দেখিয়ে ইরান ১৯শে জুন হরমুজ প্রণালীর ওপর পুনরায় অবরোধ আরোপ করেছে।

ব্রেকিং নিউজ: ইরান আবারও হরমুজ প্রণালী বন্ধের ঘোষণা দিয়েছে।(এনএলডিও) - তেহরান ঘোষণা করেছে যে, তারা হরমুজ প্রণালীর ওপর অবরোধ অব্যাহত রাখবে এবং সুইজারল্যান্ডে যুক্তরাষ্ট্রের সঙ্গে পরিকল্পিত পারমাণবিক আলোচনায় অংশ নেবে না।

উৎস: https://vietnamnet.vn/dieu-kien-de-nguoi-rut-bhxh-mot-lan-van-co-the-nhan-luong-huu-2308866.html