لماذا لا تزال الجامعات تعاني رغم زيادة الرسوم الدراسية؟

وبحسب تقرير وزارة التعليم والتدريب، ورغم تطبيق الرسوم الدراسية وفق آلية التسعير المنصوص عليها في قانون الأسعار وقانون التعليم والقرار رقم 19-NQ/TW، إلا أن إطار الرسوم الدراسية ومستواها لا يزال منخفضاً للغاية وغير كاف لتغطية تكاليف التدريب.

وبالإضافة إلى ذلك، فإن زيادة الراتب الأساسي من 1.8 مليون دونج إلى 2.34 مليون دونج (زيادة بنسبة 30٪) منذ الأول من يوليو تسببت في زيادة صندوق الرواتب السنوي للوحدات، مما تسبب في صعوبات في موازنة مصادر الإيرادات للحفاظ على العمليات المنتظمة وتحسين جودة التدريب.

أضافت وزارة التعليم والتدريب أن استثمار الموازنة العامة للدولة في التعليم العالي شهد تراجعًا في السنوات الأخيرة. فالعديد من الجامعات الحكومية لا تملك موارد مالية كافية لتغطية تكاليف التدريب (الرواتب، والتكاليف المباشرة، وتكاليف الإدارة، وتكاليف إهلاك الأصول الثابتة) وإعادة استثمارها لتحسين جودة التدريب.

من ناحية أخرى، تأخرت خارطة طريق زيادة الرسوم الدراسية لمدة عام واحد مقارنة بالمرسوم الحكومي رقم 81 لعام 2021. في السابق، تم الحفاظ على رسوم الدراسة الجامعية مستقرة لمدة 3 سنوات لتقاسم الصعوبات مع أولياء الأمور والطلاب بسبب تأثير كوفيد-19.

وفي الوقت نفسه، لم تعد الرسوم الدراسية قادرة على تغطية تكاليف التدريب بالكامل، لأن زيادة الرسوم الدراسية تؤثر على الضمان الاجتماعي، لذلك لا تزال المدارس تحدد رسومًا دراسية لا تغطي التكاليف بالكامل، مما يؤثر أيضًا على إيرادات الوحدة.

لا تزال المدارس مضطرة إلى تحصيل الرسوم الدراسية وفقًا للأنظمة الحكومية، لكن الرسوم المنخفضة تسبب صعوبات للوحدات.

وفي حديثه للصحافة، قال البروفيسور دكتور تشو دوك ترينه، مدير جامعة التكنولوجيا (جامعة فيتنام الوطنية، هانوي ) إنه على الرغم من زيادة الرسوم الدراسية وفقًا لخريطة الطريق، إلى جانب زيادة الراتب الأساسي، فقد أصبح ذلك يشكل ضغطًا كبيرًا على الجامعات.

قال السيد ترينه: "يجب رفع الرواتب، لا سيما في مجالات التكنولوجيا والهندسة. ويجب أن تكون رواتب المحاضرين في هذه المجالات مماثلة لرواتب الشركات للاحتفاظ بهم".

بالنسبة لجامعة التكنولوجيا وحدها، خلال الأشهر السبعة المقبلة وحتى نهاية العام، تحتاج الجامعة إلى إنفاق 12 مليار دونج إضافية لزيادة رواتب المحاضرين والموظفين وفقًا للوائح الحكومية. إلى جانب ذلك، يجب على الجامعة مواصلة الاستثمار في المرافق والمختبرات وقاعات التدريب لتحسين جودة التدريب.

ولحل هذه المشكلة، اختارت جامعة التكنولوجيا الاستثمار في أسلوب "قص معطفك حسب نوع القماش"، وإيجاد حلول إدارية فعالة لتوفير تكاليف التشغيل.

وأضاف أن المدرسة لا تستطيع زيادة الرسوم الدراسية كثيراً لأن ذلك يخالف الأنظمة ويشكل ضغطاً على أهالي الطلبة، في حين يجب زيادة رواتب المحاضرين وفقاً لخارطة الطريق.

مينه كوي