ومباشرة بعد قرار التقاعد، قدمت عائلة السيد تران بينه هونغ التماساً إلى اللجنة الشعبية لمقاطعة ثاي نجوين ووزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية مطالبة بحساب ساعات العمل المفقودة.

في 10 أبريل 2019، أرسل نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لتاي نجوين ترينه فيت هونغ (أمين لجنة الحزب الإقليمية لتاي نجوين حاليًا) وثيقة إلى وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية يطلب فيها حساب وقت عمل السيد تران بينه هونغ.

تاي نجوين السيد هونغ .jpg
قدم السيد تران بينه هونغ التماسًا إلى اللجنة الشعبية لمقاطعة ثاي نجوين ووزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية يطالب فيه باحتساب ساعات العمل المفقودة بالكامل.

ذكرت الوثيقة أنه بعد دراسة مقترح وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الإعاقة لضمان حقوق العمال، طلبت اللجنة الشعبية لمقاطعة تاي نجوين من وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الإعاقة دراسة وإقرار إضافة الفترة من ديسمبر 1980 إلى مايو 1990 إلى وقت عمل السيد تران بينه هونغ لاحقًا لحساب نظام التأمين الاجتماعي وفقًا للوائح. كانت الفترة من عام 1991 إلى عام 1996 إجازة بدون أجر، لذا لم تُحتسب.

في 9 ديسمبر 2020، أرسلت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية وثيقة إلى اللجنة الشعبية لمقاطعة ثاي نجوين لتوضيح عملية العمل، ووقت الإجازة أثناء انتظار العمل، وتطورات الرواتب... واقتراح حساب وقت العمل قبل عام 1995 ودفع التأمين الاجتماعي الإلزامي من 1 يناير 1995 إلى ديسمبر 1996 للسيد تران بينه هونغ على وجه التحديد.

في حالة تحديد أن السيد هونغ مؤهل لحساب وقت العمل في القطاع الحكومي قبل 1 يناير 1995 لحساب استحقاقات التأمين الاجتماعي ولكن لا توجد سجلات أصلية، فسيتم تنفيذ ذلك وفقًا للبند 3، المادة 2 من المرسوم الحكومي رقم 89 والوثيقة 3595 لوزارة العمل والمعوقين بسبب الحرب والشؤون الاجتماعية (البند 3، المادة 2 من المرسوم الحكومي رقم 89 والوثيقة 3595 لوزارة العمل والمعوقين بسبب الحرب والشؤون الاجتماعية يوجهان حساب وقت العمل للموظفين الذين لم يعد لديهم سجلات أصلية تُظهر وقت العمل قبل 1 يناير 1995).

ومع ذلك، في 29 ديسمبر/كانون الأول 2022، رفضت مؤسسة التأمين الاجتماعي التايلاندية نجوين حساب ساعات عمل السيد تران بينه هونغ من عام 1980 إلى عام 1996 لأنها اعتقدت أن السيد هونغ كان يتمتع بالنظام 176.

حتى الآن، لم تتمكن شركة التأمين الاجتماعي "تاي نجوين" من إثبات ما إذا كان السيد تران بينه هونغ قد اتخذ قرارًا بالاستفادة من نظام التقاعد رقم 176 أم لا. وقد قدّم السيد هونغ طلبات متكررة إلى شركة التأمين الاجتماعي "تاي نجوين" وشركة التأمين الاجتماعي الفيتنامية للردّ وحلِّ المشكلة وفقًا لنظام التقاعد في التأمين الاجتماعي.

في ٢٦ مارس ٢٠٢٤، أصدرت هيئة الضمان الاجتماعي الفيتنامية الوثيقة رقم ٨٣٣ ردًا على هيئة الضمان الاجتماعي الإقليمية في تاي نجوين. وبناءً على ذلك، واستنادًا إلى السجلات واللوائح القانونية السارية، لا يجوز للسيد تران بينه هونغ إضافة ساعات العمل السابقة إلى ساعات العمل المستقبلية لحساب استحقاقات التأمين الاجتماعي.

وقال السيد هونغ إن شركة التأمين الاجتماعي التايلاندية نجوين لم تبلغ عن حالته بالكامل، وبالتالي في الوثيقة التي استجابت فيها لحل استحقاقاته، لم تفهم شركة التأمين الاجتماعي الفيتنامية القضية بالكامل.

وبعد أن ردت هيئة الضمان الاجتماعي في فيتنام، واصل السيد هونغ تقديم التماس إلى هيئة الضمان الاجتماعي في فيتنام يطلب من هذه الوكالة حماية حقوقه المشروعة.

في 16 أبريل 2024، قامت مؤسسة الضمان الاجتماعي الفيتنامية بتحويل شكوى السيد هونغ إلى مؤسسة الضمان الاجتماعي تاي نجوين للتسوية وفقًا لسلطتها.

مفتاح حل نظام السيد هونغ يكمن في تحديد ما إذا كان قد قرر اتباع النظام رقم ١٧٦ أم لا. حتى الآن، لم يكن لدى شركة التأمين الاجتماعي تاي نجوين أساس كافٍ لاستنتاج أي شيء.

تاي نجوين تاي نجوين سكرتير .jpg
عندما كانت السيدة نجوين ثانه هاي سكرتيرة لجنة الحزب في مقاطعة تاي نجوين، طلبت من الإدارات والفروع التنسيق مع مؤسسة تاي نجوين للتأمينات الاجتماعية لتوضيح شكوى السيد هونغ. الصورة: صحيفة تاي نجوين.

في 22 فبراير 2024، وخلال حفل استقبال عادي للمواطنين، استمعت أمينة لجنة الحزب في مقاطعة تاي نغوين آنذاك، نغوين ثانه هاي، إلى تقارير الجهات المعنية بهذا الشأن. وأكدت أن "شكوى السيد تران بينه هونغ قائمة على أسس سليمة". وكلفت السيدة هاي لجنة الحزب التابعة للجنة الشعبية الإقليمية ولجنة الحزب التابعة للهيئات الإقليمية بتوجيه هيئة التأمينات الاجتماعية الإقليمية للتحقق مما إذا كان اسم السيد تران بينه هونغ مدرجًا في قرار استلام إعانة النظام 176 أم لا.

مدة التحقق هي 15 يومًا، وعلى هذا الأساس سيتم حل نظام التأمين الاجتماعي للسيد هونغ وفقًا لأحكام القانون.

في الواقع، بعد توجيهات السكرتير الإقليمي للحزب، لم تتمكن مجموعة التحقق من العثور على قرار الفصل بموجب النظام 176 باسم السيد تران بينه هونغ.

بدلاً من الاعتراف بتسوية تمديد وقت العمل للسيد هونغ، لا تزال مؤسسة التأمين الاجتماعي تاي نجوين تؤكد أنه لا يوجد أساس كافٍ لتسوية نظام تمديد وقت العمل.

وسوف تستمر شبكة فيتنام نت في الإبلاغ عن هذه القضية.

رجل مصاب بالشلل النصفي، لم يُحسب له معاشه التقاعدي على مدى أكثر من عشر سنوات؟ على مدار السنوات الخمس الماضية، دأب السيد تران بينه هونغ (66 عامًا، مقيم في حي هوانغ فان ثو، مدينة تاي نجوين) على تقديم شكاوى في كل مكان ضد شركة التأمين الاجتماعي تاي نجوين التي لم تُحسب له معاشه التقاعدي على مدى أكثر من عشر سنوات.