في عصر يوم 14 يونيو، عقدت اللجنة المنظمة المركزية مناقشة حول آليات وسياسات اكتشاف واختيار وترقية وتعيين وتعيين الكوادر ذات القدرات والكفاءات المتميزة والكوادر الشابة في المناصب القيادية والإدارية على كافة المستويات.

وفي كلمته الافتتاحية، قال نائب رئيس اللجنة المنظمة المركزية نجوين كوانج دونج إنه من أجل تنفيذ المهام الموكلة إليها، تدرس اللجنة المنظمة المركزية مشروع "آليات وسياسات اكتشاف واختيار وترقية وترتيب وتعيين الكوادر ذات الصفات والقدرات المتميزة، والكوادر الشابة في مناصب القيادة والإدارة على جميع المستويات"، لتقديمه إلى المكتب السياسي في عام 2023.

وبحسب نائب رئيس اللجنة المنظمة المركزية، فإن هذا المشروع صعب. بعد البحث الأولي، هناك العديد من القضايا التي تحتاج إلى مناقشتها وتوضيحها من الناحية النظرية والتطبيقية. ولذلك نظمت اللجنة المنظمة المركزية هذه الندوة بمشاركة وتعليقات قادة الإدارة والخبراء ذوي المعرفة العميقة والمعرفة والخبرة العملية الغنية في هذه القضية.

وأشار نائب رئيس اللجنة المنظمة المركزية إلى أن المندوبين في مختلف المناصب وجوانب العمل، الذين يتحملون مسؤولية اكتشاف المواهب ورعايتها وتنميتها للبلاد، سيقدمون مساهمات قيمة. حيث يتم توضيح اسم المشروع وأهدافه ونطاقه؛ معايير التعريف وكذلك الآليات والسياسات المتعلقة بالمواهب والشباب الموهوبين...

وفي الندوة استمع المندوبون إلى التبادل وقدموا الكثير من المعلومات بروح المسؤولية ومحتوى عميق وشامل وغني من الناحية النظرية والتطبيقية؛ التعمق في اسم المشروع ونطاقه إلى محتويات محددة حول المبادئ والتنفيذ وتحديد المواهب ومجموعات المستهدفين والأساليب والنهج المقترحة.

وتقوم اللجنة المنظمة المركزية باستيعاب كافة الآراء وتقديم التقارير بشأنها إلى الأمانة الدائمة ورئيس اللجنة المنظمة المركزية.

وفي الوقت نفسه، سيقوم قادة اللجنة المنظمة المركزية بمناقشة تنفيذ المشروع والبحث فيه بشكل شامل وتقديم تقرير إلى الجهات المختصة. وتأمل اللجنة المنظمة المركزية خلال عملية البحث أن تستمر في تلقي الاهتمام والتعاون والتعليقات من العلماء والخبراء حتى يتمكن المشروع من تحقيق أهدافه المحددة.