في السنوات الأخيرة، كان تطوير أعضاء جدد للحزب واستكمال موارد الحزب الخلف في بينه ثوان دائمًا محل اهتمام منظمات الحزب الشعبية. هذا العمل يتحسن تدريجيا من حيث الجودة ...

عضوية الحزب في الميليشيا.

تطوير أعضاء جدد للحزب

إن تنمية أعضاء الحزب مهمة عاجلة وطويلة الأمد، لذا فهي تتطلب تصميماً عالياً من خلايا الحزب القاعدية. كيفية مواءمة خصائص كل قاعدة حزبية واستقطاب جماهير النخبة إلى الحزب بشكل فعال. وهذه قضية تركز عليها خلايا الحزب دائمًا. إن تنمية أعضاء جدد في الحزب هو أيضا مسألة مبدئية في عمل تنظيم وبناء الحزب، بهدف زيادة موارد الحزب وتعزيز قوته القتالية.

وجهت اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي مؤخرا لجان الحزب التابعة لها بتعزيز مراجعة عمل قبول أعضاء جدد للحزب للفترة 2020-2025. ويضمن هذا العمل دائمًا جودة وتركيبة أعضاء الحزب الشباب، والحاصلين على شهادات جامعية، وأعضاء الحزب الإناث، والمتدينين، وأصحاب المؤهلات النظرية السياسية. حدد قرار المؤتمر الإقليمي الرابع عشر للحزب للفترة 2020-2025 هدفًا لتنمية أعضاء الحزب: "تنمية ما معدله 2000 عضو في الحزب سنويًا". في كل عام، يصل معدل الأعضاء الجدد المقبولين في الحزب في بينه ثوان إلى 5% أو أكثر من العدد الإجمالي لأعضاء الحزب، وهو ما يضع الحزب في المرتبة الثالثة من بين 67 لجنة حزبية تخضع مباشرة للجنة المركزية، وأعلى من القرار رقم 21-NQ/TW للجنة التنفيذية المركزية الذي يحدد هدف "المعدل السنوي للأعضاء الجدد في الحزب هو 3-4% من العدد الإجمالي لأعضاء الحزب".

ولتحقيق ما سبق، أصدرت اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي التوجيه رقم 07-CT/TU، بتاريخ 1 مارس 2021 بشأن تعزيز عمل تنمية أعضاء الحزب الجدد للفترة 2020-2025، وقيادة وتوجيه لجان الحزب في المناطق والبلدات والمدن ولجان الحزب الإقليمية للقيام بعمل تنمية أعضاء الحزب. بالإضافة إلى ذلك، تقوم اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي كل عام بتعيين أهداف قبول أعضاء جدد في الحزب إلى لجان الحزب الإقليمية. إن تحديد أهداف سنوية لتجنيد أعضاء جدد في الحزب للمنظمات القاعدية للحزب أمر في غاية الأهمية، حتى تتمكن لجنة الحزب وكل عضو في الحزب من التنسيق بشكل نشط واستباقي مع المنظمات الاجتماعية والسياسية المحلية والوحدوية لاكتشاف ورعاية عوامل جديدة لتعزيز الموارد للحزب. يجب الاهتمام دائمًا بتوجيه وتنفيذ عمل مراجعة المصادر لتطوير أعضاء الحزب، واختيار الجماهير المتميزة كوسيلة للعثور على "البذور الحمراء" لرعايتها وتجنيدها في الحزب، وتعيين أعضاء الحزب للمراقبة والمساعدة. قيادة وتوجيه خلايا ولجان الحزب القاعدية لتطوير خطط تنمية أعضاء الحزب وتنظيم التنفيذ لضمان الجودة والفعالية.

منذ بداية الدورة، قبلت اللجنة الحزبية الإقليمية بأكملها 4909 عضوًا في الحزب، مما رفع العدد الإجمالي لأعضاء الحزب من 38302 (2020) إلى 41956 عضوًا في الحزب (يونيو 2023). ويلاحظ أن المستوى التعليمي والخبرات والمهارات المهنية ونسبة الأعضاء الجدد الذين تم قبولهم في الحزب من أعضاء النقابات والشباب قد ارتفعت، مما ساهم في زيادة الموارد البشرية الشابة للحزب وتحسين القدرة القيادية والقوة القتالية للمنظمات الحزبية. وبالإضافة إلى ذلك، وفقًا لمصدر أعضاء النقابات الذين تم تقديمهم للحزب وفقًا لاتحاد عمال بينه ثوان، منذ بداية عام 2022 حتى الآن: تم تقديم 2340 عضوًا نقابيًا متميزًا للحزب للتدريب والقبول. ومن بينهم 1452 شخصا تم قبولهم في الحزب...

وبحسب الموسيقي والصحفي هوي سو، فإنه يبلغ الآن من العمر 97 عامًا، وله 78 عامًا من عضوية الحزب. انضم للحزب عندما كان صغيراً جداً، 20 عاماً. قال: "جودة عضوية الحزب بالغة الأهمية. يجب أن نتجنب السعي وراء الحصص لأننا نخشى أن يؤدي الالتزام بها إلى تراجع الجودة في بعض منظمات الحزب. يجب أن نختار أشخاصًا ممتازين حقًا لتجنيدهم، لأنهم سيكونون بمثابة البذور الحمراء للحزب " .

"الاختناقات"

فضلاً عن النتائج المحققة، فإن الواقع الحالي لتجنيد أعضاء جدد للحزب في المحافظة، وعدد الأعضاء الجدد المجندين للحزب لا يتناسب مع مصدر الأعضاء وأعضاء النقابات والجماهير النخبوية للمنظمات السياسية والاجتماعية وبين الشعب. لا يزال من الصعب إيجاد مصادر لتطوير الحزب في بعض المناطق، كما أن نسبة الأعضاء الجدد المقبولين في الحزب في أنواع مختلفة ليست موحدة حقًا، وخاصة أعضاء الحزب في المناطق السكنية، وفي الميليشيات وقوات الدفاع عن النفس، وفي المؤسسات التي تضم خلايا الحزب...

ومن خلال البحث والنشاط مع خلية الحزب في الحي، يتبين أن: مصدر تنمية أعضاء الحزب في المناطق السكنية محدود للغاية، لأن معظم الشباب بعد التخرج من المدرسة الثانوية يذهبون إلى الكليات والجامعات. بعد التخرج، يعمل عدد قليل منهم في الهيئات الحكومية، في حين تبقى الأغلبية في المدن الكبرى. يغادر معظم الشباب المدربين والمؤهلين المنطقة للعمل في أماكن أخرى، مما يجعل من الصعب مراقبتهم ومساعدتهم. إن عدد الشباب الذين يعيشون في المناطق السكنية ذوي المؤهلات والقدرات المحدودة، والذين يترددون في المشاركة في الأنشطة الجماهيرية أو لا يرغبون في الدعاية والتحريك، يجعل من الصعب تدريبهم إلى جماهير بارزة وتعريفهم بالحزب. هناك أيضًا أشخاص يشاركون بنشاط في الأنشطة الجماعية، ولكن معظمهم من كبار السن. ناهيك عن أن هناك قطاعاً من الجماهير نشيطاً لكنه غير متحمس، أو حتى لا يريد الانضمام إلى الحزب.

ومن هذا الواقع، أصبح من الضروري إزالة "العوائق" المذكورة أعلاه لتكملة المزيد من الموارد للحزب. وتحتاج لجان الحزب على كافة المستويات إلى إيلاء المزيد من الاهتمام لأعمال تطوير الحزب على المستوى المحلي. تبحث المنظمات عن أعضاء متميزين لاختيارهم وتعيينهم ومراقبتهم ومساعدتهم على الانضمام إلى الحزب. على المستوى المحلي الاهتمام بالكوادر الشابة في الأحياء والقرى والميليشيات وقوات الدفاع الذاتي وأعضاء اتحادات الشباب... وتنظيم العديد من التحركات لإيجاد العوامل الإيجابية والمتميزة.