وبناء على ذلك، تم اتخاذ إجراءات تأديبية ضد السيدة تران ثي ثوي ها، نائبة رئيس قسم اللغة الإنجليزية (ب) السابقة، وإجبارها على ترك وظيفتها وإنهاء عقد عملها اعتبارًا من 24 فبراير.

السيد فو فان هوا، الذي سبق أن تقدم بطلب التقاعد، والذي وافق عليه المدير، سيبدأ تقاعده اعتبارًا من الأول من مارس.

تم معاقبة السيد نجوين فان هوك والسيد لي آنه ساك، نائب رئيس قسم إدارة التدريب، بالتوبيخ والفصل من منصبيهما ونقلهما إلى وحدة أخرى اعتبارًا من 25 فبراير.

وعلى وجه الخصوص، تم التعرف على السيد نجوين فان هوك أثناء توقيعه على عدد من شهادات التخرج والشهادات التي تؤكد إكمال برنامج الدرجة الثانية للطلاب. قام السيد لي آنه ساك بالتوقيع على أوراق تأكيد بعض السجلات الدراسية الكاملة في انتهاك للوائح.

تم تأديب موظفين اثنين من قسم إدارة التدريب بالتوبيخ ونقلهما إلى وحدة أخرى.

أفاد دان تري سابقًا أنه في عامي 2021 و2022، كانت هناك فصول جامعية اسمية باللغة الإنجليزية من الدرجة الثانية في جامعة هانوي للأعمال والتكنولوجيا.

وقد شملت عملية التدريب عدداً من المعلمين في المدرسة، ولكن في نهاية الدورة، وعند استلام الدبلوم، تلقى الطلاب إشعاراً بالإنهاء من مفتشية جامعة الأعمال والتكنولوجيا يفيد بأنه في العام الدراسي 2020-2021، لم تنظم المدرسة التسجيل لدرجة الدرجة الثانية في اللغة الإنجليزية ولم يسمح المدير بوضع أي فصول لدرجة الدرجة الثانية ولم يوقع عقد تعاون تدريبي مع أي وحدة خارج المدرسة.

وفقًا لاستنتاجات تفتيش المدرسة، فإن تنظيم التدريب للفصول الدراسية من الدرجة الثانية المذكورة أعلاه تم تنظيمه من قبل السيدة تران ثي ثوي ها، نائبة رئيس قسم اللغة الإنجليزية "ب" في المدرسة، وهي لا تمثل المدرسة.

ومع ذلك، يتم توقيع قرارات الاعتراف بالقبول في فصول الدرجة الثانية المذكورة أعلاه من قبل نائب المدير المسؤول عن التدريب في كلية هانوي التقنية. وأوضحت المدرسة أن "القرار غير صالح لأن نائب مدير المدرسة وقع عليه دون موافقة مدير المدرسة".

بعد مرور عام واحد، لا يحصل الطلاب في هذا البرنامج على دبلوم أو مسار درجة علمية.

وفي هذا الصدد، قال ممثل المدرسة إنه منذ العام الدراسي 2020-2021 وحتى الآن، لم تنظم المدرسة التسجيل للتدريب على اللغة الإنجليزية ولم تجمع رسومًا من الطلاب لهذه الفصول من الدرجة الثانية.

وجاء افتتاح الفصل الدراسي بسبب قيام بعض الأفراد في المدرسة بتنظيمه بشكل مخالف للأنظمة وعدم إبلاغ المدرسة. وبعد ذلك قامت المدرسة بتشكيل فريق تفتيش واقترحت إجراءات تأديبية ضد الموظفين المشاركين في التدريب من الدرجة الثانية.

وفيما يتعلق بحقوق الدارسين، قال ممثل المدرسة إنه بما أن المدرسة لا تفتح الفصول الدراسية، ولا تجمع أو تدير أو تستخدم الرسوم الدراسية لفصول الدرجة الثانية، فإن الدارسين الذين يريدون حل جميع القضايا المتعلقة بحقوقهم، بما في ذلك الرسوم الدراسية، يحتاجون إلى العمل بشكل مباشر مع الأفراد والمرافق التي فتحت الفصول الدراسية، ونظمت التدريب، وجمعت الرسوم الدراسية لحل هذه المشكلة.