في 30 ديسمبر، عقدت إدارة الصحة في مدينة هوشي منه مؤتمرا لنشر الأنشطة الرئيسية لقطاع الصحة في المدينة بحلول عام 2025.

وفي كلمتها في المؤتمر، قالت الممرضة لو مونغ ثوي لينه، نائبة رئيس قسم المهن الطبية في إدارة الصحة في مدينة هوشي منه، إنه حتى الآن، يوجد 28 مليون ممرضة في العالم، وما زال هناك نقص قدره 10 ملايين ممرضة مقارنة باحتياجات الرعاية الصحية لسكان العالم.

وفي بعض البلدان المتقدمة مثل اليابان والولايات المتحدة ودول الاتحاد الأوروبي، هناك نقص خطير في الممرضات، مما يضطر هذه البلدان إلى تغيير قوانين الإقامة الخاصة بها لتجنيد الممرضات من الخارج.

وبالإضافة إلى ذلك، ووفقًا للاتحاد الدولي للممرضات، بعد جائحة كوفيد-19، ترك أكثر من 20% من الممرضات وظائفهن، مما أدى إلى نقص خطير متزايد في التمريض.

في الوقت الحالي، تحتل مدينة هوشي منه المرتبة المائة مقارنة بالدول الأخرى في العالم من حيث نسبة التمريض بواقع 37.15 نسمة لكل 10000 نسمة.

وأظهر مسح أجرته وزارة الصحة مؤخرا في المستشفيات والمراكز الطبية أن غالبية الممرضات الجدد العاملات في المستشفيات يتقاضين راتبا أساسيا يتراوح بين 5 و10 ملايين دونج (ما يمثل 66.5%).

حوالي 7% من الممرضات الجدد يتقاضين راتباً أقل من 5 ملايين دونج، وتصل نسبة الممرضات الجدد اللاتي يتقاضين راتباً يتراوح بين 10 و15 مليون دونج إلى 25.9%.

وهذا ما يجعل من الصعب على الممرضات العمل في المستشفيات اليوم.

وبحسب السيدة لينه، يوجد بالمدينة حاليا 6 جامعات تقوم بتدريب الممرضات، وتخرج نحو 1800 ممرضة سنويا. تختلف الرسوم الدراسية، أقلها 42 مليون دونج/السنة، وأعلىها حوالي 87 مليون دونج/السنة.

وبالتالي، في المتوسط، سينفق طالب التمريض حوالي 5-10 ملايين دونج شهريًا لمدة 4 سنوات، وهو ما يعادل راتب ممرضة جديدة تعمل في المستشفى.

"سيتعين على الممرضة الجديدة التي تدخل المستشفى أن تعمل لمدة 4 سنوات حتى تتمكن من تغطية رسوم الدراسة إذا لم يكن عليها إنفاق أي شيء.

وأضافت السيدة لينه "لقد أدى هذا إلى صعوبات في استقطاب طلاب التمريض في الجامعات في السنوات الأخيرة".

اقترحت إدارة الصحة بالمدينة نموذجًا تجريبيًا لمساعدي التمريض ومساعدي طب الأسنان لدعم الممرضات في رعاية المرضى.

ويهدف هذا إلى تخفيف عبء العمل على الممرضات حتى يتمكنوا من التركيز على التقنيات المتخصصة للمرضى.

وبالإضافة إلى ذلك، تحتاج المدينة إلى استكمال سياسات التمويل لجذب الطلاب إلى صناعة التمريض.