أصدر الاتحاد العام للعمال في فيتنام قرارًا بتأجيل دفع رسوم النقابات للشركات التي تم خفض أو تقليص طلباتها.

وبناء على ذلك، وافق الاتحاد العام للعمل في فيتنام على السماح للمؤسسات التي خفضت 50% أو أكثر من موظفيها المشاركين في التأمين الاجتماعي مقارنة بأول يناير 2023 (بما في ذلك الموظفين الذين توقفوا عن العمل، أو علقوا العقود، أو وافقوا على أخذ إجازة غير مدفوعة الأجر) بسبب قيام الشركة بخفض أو تقليص الطلبات بتأجيل دفع رسوم النقابة حتى 31 ديسمبر 2023.

اللجنة الدائمة لاتحادات العمال الإقليمية والبلدية؛ اتحاد الصناعة المركزي وما يعادله؛ تقوم نقابة العاملين بالمؤسسة العامة التابعة للاتحاد العام للعمل بمراجعة وتحديد وتكون مسؤولة عن اتخاذ القرار بشأن السماح للمؤسسات التي تم قطع أو تخفيض طلباتها بتأجيل دفع رسوم النقابة حتى 31 ديسمبر 2023.

لجنة المالية للاتحاد العام؛ الاتحادات العمالية الإقليمية والبلدية؛ وتقع على عاتق النقابات العمالية المركزية وما يعادلها في الصناعة، ونقابات الشركات التابعة للاتحاد العام للعمل مسؤولية تنفيذ هذا القرار.

في منتصف شهر يونيو، اقترح مجلس أبحاث التنمية الاقتصادية الخاصة (المجلس الرابع) عدم دفع رسوم النقابات إلى مستويات أعلى حتى نهاية عام 2024 ولكن الاحتفاظ بالمنشأة لدعم العمال. ويهدف هذا المقترح إلى الحد من حالة سحب التأمينات الاجتماعية دفعة واحدة بسبب موجة التسريح التي من المتوقع أن تستمر حتى نهاية العام الجاري.

طبقاً للمادة 26 من البند 2 من قانون النقابات العمالية لسنة 2012 فإن رسوم النقابات العمالية التي تدفعها الهيئات والمنظمات والمؤسسات حالياً تساوي 2% من صندوق الرواتب المستخدم كأساس لمساهمات التأمين الاجتماعي للموظفين.

الراتب يشمل: الراتب وبدلات الراتب والمكملات الأخرى باستثناء البدلات غير الخاضعة للتأمينات الاجتماعية.

وفقًا لميثاق النقابات العمالية في فيتنام، يجب على جميع أعضاء النقابة دفع رسوم نقابية بنسبة 1% من رواتبهم كأساس لمساهمات التأمين الاجتماعي. الحد الأقصى للمساهمة الشهرية التي يجب على أعضاء النقابة دفعها لا يتجاوز 10٪ من راتبهم الأساسي.

لا يُطلب من الأعضاء غير النقابيين دفع رسوم النقابة المذكورة أعلاه. يجب على العمال دفع الرسوم إذا كانوا أعضاء في النقابة ولديهم منظمة نقابية. إذا لم يكن هناك اتحاد، فلا يتوجب عليهم دفع هذه الرسوم.

الجهات التي يجب عليها دفع رسوم النقابة هي المؤسسات والمنظمات والموظفين، بغض النظر عما إذا كان لديهم نقابة أم لا.