بعد سبع سنوات من المعارك القانونية، اضطر المدير السابق لإدارة التعليم والتدريب في مقاطعة كين جيانغ إلى الاعتذار لأحد المعلمين.

وافقت السيدة نغوين ثي مينه جيانغ أيضاً على الاعتذار بناءً على طلب المدعي، نغوين دينه تشونغ. كما وافقت إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة كين جيانغ على تعويض السيد نغوين دينه تشونغ بمبلغ مليون دونغ فيتنامي عن الضرر الذي لحق بسمعته، وذلك بالاشتراك مع السيدة نغوين ثي مينه جيانغ.

في الساعة 8:30 صباحًا من يوم 8 أغسطس 2024، في مدرسة فو فان كيت الثانوية (حي آن هوا، مدينة راش جيا، مقاطعة كين جيانغ)، أقامت إدارة التعليم والتدريب في كين جيانغ رسميًا حفل اعتذار وتعويض علني للسيد نغوين دين تشونغ - المدير السابق لمدرسة فو فان كيت الثانوية.

قدمت السيدة فام شوان بينه، نائبة مدير إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة كين جيانغ، اعتذارًا للمعلم نغوين دين تشونغ نيابةً عن الإدارة. وعقب ذلك، صرحت السيدة نغوين ثي مينه جيانغ، المديرة السابقة لإدارة التعليم والتدريب في مقاطعة كين جيانغ، قائلةً: "أود اليوم أن أتقدم باعتذار علني للسيد تشونغ، امتثالًا لقرار محكمة الشعب في المنطقة الثانية عشرة".

أقرت السيدة جيانغ بأن الدعوى القضائية، التي استمرت سبع سنوات، تركتها تشعر بعدم الارتياح، رغم تقاعدها قبل خمس سنوات. وقالت: "السيد تشونغ لا يشعر بالراحة أيضاً. وكذلك العائلة. وخاصة موظفو القسم، فقد اضطروا خلال السنوات الخمس الماضية إلى حضور جلسات المحكمة عشر مرات. إنه أمر مرهق ومكلف من حيث الموارد البشرية والمادية، وهناك ضغوط من جميع الجهات".

وفيما يتعلق بالمعلم نغوين دين تشونغ، صرح قائلاً: "لقد عملت كمعلم لمدة 34 عاماً. لقد تعرضت لانتكاسة مهنية في أغسطس 2017. وقد سعيت أنا وعائلتي إلى تحقيق العدالة لاستعادة شرفي وكرامتي وسمعتي على مدى السنوات السبع الماضية".

كان الهدف هو توضيح الظلم الذي تعرضت له بعد أن كرست نفسي بكل إخلاص لقطاع التعليم في مقاطعة كين جيانغ. واليوم، بات كل شيء واضحًا. أقبل اعتذار ممثلي إدارة التعليم والتدريب في كين جيانغ والسيدة نغوين ثي مينه جيانغ، مع أن الاعتذار جاء متأخرًا.

من المعروف أن الحادثة وقعت في عام 2017، عندما كان السيد تشونغ مديرًا لمدرسة فو فان كيت الإعدادية والثانوية. وكانت السيدة نغوين ثي مينه جيانغ آنذاك مديرة إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة كين جيانغ.

كانت السيدة جيانغ تعتزم نقل السيد تشونغ إلى منصب نائب رئيس قسم التعليم الثانوي، التابع لإدارة التعليم والتدريب في مقاطعة كين جيانغ. وقد رغب السيد تشونغ في البقاء في المدرسة لأنه لم يتبق له سوى أربع سنوات حتى التقاعد، ولأن صحته لم تكن على ما يرام، وسيجد صعوبة في التأقلم مع وظيفة جديدة.

إلا أنه في 17 أغسطس/آب 2017، قامت قيادة إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة كين جيانغ بنقله مجدداً إلى إدارة التعليم والتدريب في المقاطعة نفسها. وقدّم السيد نغوين دين تشونغ طلباً لإلغاء قرار النقل، كما قدّم استقالته في الوقت نفسه.

خلال فترة توليها منصب مديرة إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة كين جيانغ، أظهرت السيدة نغوين ثي مينه جيانغ مراراً وتكراراً سلوكيات تدل على توجيه اتهامات لا أساس لها من الصحة وإهانة شرف المعلم نغوين دينه تشونغ.

لم تستند اتهامات السيدة جيانغ وتشهيرها إلى أي وثائق أو لوائح أو تعليقات من الوحدة أو السلطات المختصة. علاوة على ذلك، قامت السيدة جيانغ أيضاً بتقديم معلومات كاذبة عن السيد نغوين دين تشونغ إلى قادة مقاطعة كين جيانغ، وقدمت معلومات كاذبة للصحافة عنه، بهدف الإضرار بسمعته الشخصية.

من المعلوم أنه في أبريل 2018، أصدرت لجنة التفتيش التابعة للجنة الحزبية في مقاطعة كين جيانغ قرارًا تأديبيًا ضد السيدة نغوين ثي مينه جيانغ بمستوى التوبيخ لارتكابها العديد من المخالفات. وشملت هذه المخالفات عدم اتخاذ إجراءات حاسمة في التعامل مع المسؤولين المخالفين، على الرغم من الشكوى التي قدمها السيد نغوين دينه تشونغ.

لم توجه السيدة جيانغ التحقيق أو التحقق أو الاستنتاج؛ بل على العكس من ذلك، فقد قدمت معلومات متسرعة للصحافة حول أوجه القصور والانتهاكات التي ارتكبها السيد تشونغ دون التحقق ودون أي استنتاجات من السلطات المختصة.

وقد أدى ذلك بالتالي إلى خلق رأي عام سلبي، مما أثر على سمعة السيد تشونغ وشرفه، فضلاً عن سمعة قطاع التعليم والتدريب ومجلس إدارة إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة كين جيانغ.