ดัชนี “ความรับผิดชอบต่อประชาชน” และดัชนี “การควบคุมการทุจริตในภาครัฐ” เป็นดัชนีองค์ประกอบสองส่วนของดัชนีประสิทธิภาพการปกครองและการบริหารราชการแผ่นดินของจังหวัด (ดัชนี PAPI) ในปี 2565 ดัชนี PAPI ของนครโฮจิมินห์จะยังคงอยู่ในกลุ่มค่าเฉลี่ยต่ำ ในคะแนนรวม 5 ปีหลังสุดของ 5 เมืองที่บริหารจัดการโดยศูนย์กลาง นครโฮจิมินห์อยู่ในอันดับสูงกว่าเมืองกานโธเท่านั้น

แผนงานนี้มุ่งเน้นการเพิ่มความรับผิดชอบของหน่วยงานและหน่วยงานในการดำเนินงานด้านการป้องกันการทุจริตและการทุจริต โดยเฉพาะความรับผิดชอบของผู้นำ พร้อมกันนั้นก็สร้างทีมแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงานที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ และคุณสมบัติทางวิชาชีพที่ดี

คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์กำหนดให้การป้องกันการทุจริตเป็นงานสำคัญประจำ และยึดหลักการป้องกันเป็นหลักสำคัญและระยะยาว

ผู้นำหน่วยงานต้องมุ่งเน้นในการพัฒนาให้กลไกการป้องกันสมบูรณ์แบบเพื่อ “ทำให้การทุจริตเป็นไปไม่ได้” ตรวจจับและจัดการกับการทุจริตโดยเร็ว โดยเฉพาะการทุจริตเล็กๆ น้อยๆ โดยต้องให้แน่ใจว่ากิจกรรมทั้งหมดของหน่วยงานเป็นการเปิดเผยต่อสาธารณะและโปร่งใส

สำหรับดัชนี “ความรับผิดชอบของประชาชน” คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ได้เสนอแนวทางแก้ไข 10 ประการ เช่น การนำระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับความรับผิดชอบในมาตรา 15 ของกฎหมายต่อต้านการทุจริต พ.ศ. 2561 มาใช้ให้เหมาะสม เพื่อให้เกิดการเปิดเผยต่อสาธารณะและความโปร่งใส ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานตรวจสอบและควบคุม มุ่งเน้นการตรวจสอบและดำเนินการทางราชการในการปฏิบัติหน้าที่และงานที่ได้รับมอบหมายให้ตรวจพบและดำเนินการกรณีทุจริตคอร์รัปชั่นและการทุจริตคอร์รัปชั่นอย่างทันท่วงทีและเคร่งครัด

คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ยังได้ขอให้ดำเนินการแก้ไขข้อร้องเรียน คำกล่าวโทษ และคำร้องของประชาชนโดยเร็วที่สุดตามกฎหมาย โดยเฉพาะการปฏิบัติตามข้อกำหนดเกี่ยวกับระยะเวลาในการพิจารณาคดี ลดอัตราการมาสาย หลีกเลี่ยงการร้องเรียนที่เกินขอบเขตและยืดเยื้อ

สำหรับดัชนี "การควบคุมการทุจริตในภาครัฐ" คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ระบุภารกิจสำคัญคือ การสร้างและปรับปรุงสถาบันการบริหารจัดการทางเศรษฐกิจและสังคมที่สะอาด แข็งแกร่ง มีประสิทธิภาพ และมีประสิทธิภาพ

แก้ไขข้อบกพร่องในการปฏิบัติหน้าที่ราชการให้ทันท่วงที และมีส่วนช่วยปรับปรุงความรับผิดชอบ ความสม่ำเสมอ และความสามัคคีในการจัดการขั้นตอนการบริหารจัดการสำหรับประชาชนและธุรกิจ

หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ จะต้องพัฒนาระบบและดำเนินการโอนย้ายงานของบุคลากร ข้าราชการและพนักงานของรัฐอย่างจริงจังตามอุตสาหกรรม สาขา ความเชี่ยวชาญ และจุดแข็งของงาน

นอกจากนี้ คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ยังได้ขอให้หน่วยงานและหน่วยงานพัฒนาและปฏิบัติตามระบบ ระเบียบ และมาตรฐานอย่างเคร่งครัดตามระเบียบข้อบังคับด้วย ปฏิบัติตามจรรยาบรรณของผู้มีตำแหน่งหน้าที่และอำนาจในการปฏิบัติหน้าที่และบริการสาธารณะ