มุ่งเน้นทรัพยากรในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า

เพื่อพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น สหพันธ์แรงงานจังหวัด ไห่เซือง กำลังบริหารจัดการสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าโดยตรงจำนวน 20 แห่ง ตั้งแต่ต้นปีจนถึงสิ้นเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2567 สหพันธ์แรงงานจังหวัดไห่เซืองได้จัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าขึ้น 54 แห่ง ในจำนวนนี้ 33 แห่งมีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่มีลูกจ้าง 25 คนขึ้นไป มีสมาชิกสหภาพแรงงาน 35,585 คนได้รับการตอบรับเข้าเป็นสมาชิก ในจำนวนนี้ มีสมาชิกสหภาพแรงงาน 32,950 คนได้รับการตอบรับเข้าเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่มีอยู่เดิม และ 2,635 คนได้รับการตอบรับเข้าเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่เพิ่งจัดตั้งขึ้นใหม่ ซึ่งคิดเป็น 92% ของแผนที่สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามมอบหมายไว้ในปี พ.ศ. 2567 ในระหว่างปี พ.ศ. 2566-2571 สหพันธ์แรงงานจังหวัดไห่เซืองมุ่งมั่นที่จะเพิ่มจำนวนสมาชิกสหภาพแรงงานอีก 60,000 คน และ 85% ของวิสาหกิจที่มีลูกจ้าง 20 คนขึ้นไปจะจัดตั้งสหภาพแรงงาน ดำเนินการให้สำเร็จและเกินเป้าหมายการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้าที่ได้รับมอบหมายจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามเป็นประจำทุกปี

ในจังหวัดฮึงเอียน นายเล กวาง ตวน ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัดฮึงเอียน ระบุว่า ณ เดือนสิงหาคม พ.ศ. 2567 สหพันธ์แรงงานจังหวัดฮึงเอียนบริหารจัดการสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 1,639 แห่ง เพิ่มขึ้นเกือบ 30,000 คน เมื่อเทียบกับปี พ.ศ. 2561 ด้วยมาตรการที่มีประสิทธิภาพ ตั้งแต่ต้นปีจนถึงปัจจุบัน จังหวัดฮึงเอียนมีสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่เพิ่มขึ้น 8,792 ราย จำนวนสมาชิกสหภาพแรงงานที่เพิ่มขึ้นจริงอยู่ที่ 5,464 ราย เพิ่มขึ้น 27.6% เมื่อเทียบกับเป้าหมายที่สมาพันธ์แรงงานเวียดนามกำหนดไว้ และเพิ่มขึ้น 27.3% เมื่อเทียบกับแผนที่สหพันธ์แรงงานจังหวัดวางไว้ จังหวัดฮึงเอียนมีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่จัดตั้งขึ้นใหม่ทั้งหมด 59 แห่ง โดย 7 แห่งเป็นสหภาพแรงงานที่จัดตั้งขึ้นใหม่ในภาคธุรกิจที่ลงทุนโดยต่างชาติ (FDI) และ 51 แห่งเป็นสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่จัดตั้งขึ้นใหม่ในหน่วย เศรษฐกิจ เอกชน ซึ่งบรรลุเป้าหมาย 85% ของเป้าหมายที่คณะกรรมการพรรคจังหวัดฮึงเอียนกำหนดไว้

เช่นเดียวกับพื้นที่อื่นๆ ในประเทศที่ส่งเสริมการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า สหพันธ์แรงงานจังหวัดไทเหงียน (Tai Nguyen) ยังได้เสนอแนวทางในการดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างให้เข้าร่วมเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน ด้วยคำขวัญที่ว่า "ที่ไหนมีลูกจ้าง ที่นั่นมีสหภาพแรงงาน" ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2567 จังหวัดไทเหงียนได้ดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานมากกว่า 10,000 คน และจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าใหม่ 23 แห่ง ทำให้จำนวนสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าทั่วทั้งจังหวัดมีมากกว่า 1,400 แห่ง และมีสมาชิกสหภาพแรงงานประมาณ 158,000 คน

นายดวน มานห์ ทัง รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัดไทเหงียน กล่าวว่า ที่ผ่านมา สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้มอบหมายให้คณะทำงานลงพื้นที่ระดับรากหญ้าเพื่อให้คำแนะนำ ช่วยเหลือ และเผยแพร่และระดมพลลูกจ้างและนายจ้างในสถานประกอบการโดยตรง สถานประกอบการบางแห่งอาจต้องลงพื้นที่ระดับรากหญ้า 3-4 ครั้งเพื่อจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า ดังนั้น ในอนาคต สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดจะยังคงส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมพลอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ผู้ประกอบการสามารถส่งเสริมการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าได้ นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องพัฒนาเนื้อหาและวิธีการ พัฒนาคุณภาพกิจกรรมของสหภาพแรงงานอย่างต่อเนื่อง มุ่งเน้นการดำเนินกิจกรรมเพื่อปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของแรงงาน เพื่อดึงดูดให้แรงงานเข้าร่วมเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานอย่างกระตือรือร้นและสมัครใจ

นายโง ดุย เฮียว รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าวว่า สหภาพแรงงานทุกระดับทั่วประเทศกำลังพยายามอย่างเต็มที่ในการบรรลุเป้าหมายและเป้าหมายในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า ด้วยความตระหนักดีว่าการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าเป็นภารกิจสำคัญ สหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดและเทศบาลจึงพยายามเอาชนะอุปสรรคต่างๆ โดยการประยุกต์วิธีการใหม่ๆ มากมาย และประสานงานกับระบบการเมืองเพื่อดึงดูดแรงงานให้เข้าร่วมเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานอย่างเข้มแข็งยิ่งขึ้น

ควบคู่ไปกับความพยายามของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานตั้งแต่ระดับกลางไปจนถึงระดับรากหญ้า งานพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานจึงมุ่งเน้นการพัฒนาคุณภาพของกิจกรรมต่างๆ มากขึ้น ส่งผลให้องค์กรสหภาพแรงงานมีความแข็งแกร่งยิ่งขึ้น