Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

กรมการศึกษาและการฝึกอบรมนครโฮจิมินห์อธิบายว่าทำไมจึงรับสมัครเฉพาะรองผู้อำนวยการเท่านั้น

Người Lao ĐộngNgười Lao Động22/10/2024


กรมการศึกษาและการฝึกอบรมนครโฮจิมินห์เพิ่งประกาศจัดสอบคัดเลือกสำหรับตำแหน่งรองผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย 3 แห่ง ได้แก่ Tran Huu Trang, Can Thanh และ Viet-Australia International

ตามที่กรมการศึกษาและการฝึกอบรมของเมือง ระบุว่าบุคคลที่ลงทะเบียนเพื่อเข้าร่วมการคัดเลือก ได้แก่: บุคลากรในสถานที่ (เจ้าหน้าที่ที่ตรงตามเงื่อนไขและมาตรฐาน และอยู่ระหว่างการวางแผนตำแหน่งที่จะรับสมัคร ซึ่งกำลังทำงานในหน่วยงานหรือหน่วยงานที่จำเป็นต้องได้รับการแต่งตั้ง); บุคลากรจากสถานที่อื่นๆ (ข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจที่ปฏิบัติงานอยู่ในหน่วยงานหรือหน่วยงานในนครโฮจิมินห์ที่ตรงตามเงื่อนไขมาตรฐานและอยู่ระหว่างวางแผนตำแหน่งเทียบเท่าตำแหน่งที่เลือก)

นอกจากนี้ ยังมีผู้ได้รับการเสนอชื่อเข้าร่วมการคัดเลือก ซึ่งเป็นข้าราชการและพนักงานของรัฐที่ไม่อยู่ในผังเมืองของตำแหน่งที่เลือก หรือตำแหน่งเทียบเท่าตำแหน่งที่เลือก ซึ่งได้รับการเสนอชื่อโดยหัวหน้าหน่วยงานที่มีอำนาจแต่งตั้งตำแหน่งที่เลือก และได้รับการอนุมัติเป็นหนังสือจากคณะกรรมการพรรคของหน่วยงานที่มีอำนาจแต่งตั้งตำแหน่งนั้น

ข้าราชการและพนักงานราชการที่สอบซึ่งดำรงตำแหน่งผู้นำหรือผู้บริหาร จะต้องสอบได้เฉพาะตำแหน่งผู้นำหรือผู้บริหารที่สูงกว่าตำแหน่งปัจจุบันโดยตรงเท่านั้น หากไม่ได้ดำรงตำแหน่งผู้นำหรือผู้บริหาร ผู้สมัครจะต้องมีประสบการณ์ทำงานในอุตสาหกรรมหรือสาขานั้นๆ อย่างน้อย 2 ปี (ไม่รวมช่วงฝึกงานหรือทดลองงาน) และสามารถสอบได้เฉพาะตำแหน่งรองหัวหน้าแผนกหรือเทียบเท่าเท่านั้น

ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติจะต้องแข่งขันในสองรอบ ได้แก่ การทดสอบข้อเขียนและการนำเสนอโครงการ

โดยข้อสอบข้อเขียนจะครอบคลุมถึงความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรค นโยบายของรัฐ และกฎหมายเกี่ยวกับสาขาและสาขาการรับสมัคร ความเข้าใจเกี่ยวกับแนวทางการบริหารจัดการของสาขาหลักและสาขาการสรรหาบุคลากร เกี่ยวกับหน้าที่ ความรับผิดชอบ และอำนาจในตำแหน่งผู้เข้าแข่งขันและเนื้อหาอื่นๆ การสอบใช้เวลา 180 นาที โดยมีคะแนนเต็ม 100 คะแนน โดยผู้เข้าสอบจะต้องมีคะแนนสอบข้อเขียน 50 คะแนนขึ้นไปจึงจะเข้าร่วมการนำเสนอโครงการได้

ในรอบต่อไป ผู้สมัครจะต้องนำเสนอโครงการ วิเคราะห์จุดแข็งและจุดอ่อนของหน่วยงานโดยใช้ชื่อตำแหน่งการสรรหา และระบุเหตุผล คาดการณ์แนวโน้มการพัฒนา และเสนอแผนงานและแนวทางแก้ไขการพัฒนาหน่วยงานและหน่วยงาน โดยใช้ชื่อเรื่องที่เลือก แผนปฏิบัติการเพื่อนำแผนงานและแนวทางแก้ไขของผู้สมัครมาปฏิบัติหากได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง; ทักษะการนำเสนอ การสื่อสาร พฤติกรรม การแก้ปัญหา การจัดการ รูปแบบการเป็นผู้นำ ตอบคำถามจากคณะกรรมการสอบและผู้เข้าร่วม

หัวข้อเฉพาะของโครงการสำหรับตำแหน่งรับสมัครแต่ละตำแหน่งจะได้รับการประกาศต่อสาธารณะบนเว็บไซต์ของหน่วยงานหรือหน่วยงาน ระยะเวลาการนำเสนอโครงการสูงสุด 30 นาที เวลาในการตอบคำถามเกี่ยวกับโครงการคือ 30-40 นาที

คาดว่าจะมีการสอบข้อเขียนในเดือนพฤศจิกายน การนำเสนอโครงการในเดือนธันวาคม และจะประกาศผลผู้ผ่านการคัดเลือกและประกาศผลการคัดเลือกในเดือนธันวาคม

Thi tuyển phó hiệu trưởng tại TP HCM: Hạn chế tư tưởng

สอบคัดเลือกตำแหน่งรองผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย ประจำปี 2566 ณ นครโฮจิมินห์

นายตง เฟื่อง ล็อค หัวหน้าแผนกการจัดองค์กรบุคลากร กรมการศึกษาและฝึกอบรมนครโฮจิมินห์ ให้สัมภาษณ์กับผู้สื่อข่าว จากหนังสือพิมพ์งุ้ยเหล่าดง ว่า การจัดการสอบคัดเลือกจะพิจารณาจากตำแหน่งที่ว่างเป็นหลัก นี่ถือเป็นปีที่สองที่กรมการศึกษาและการฝึกอบรมนครโฮจิมินห์จัดสอบเพื่อคัดเลือกรองผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมศึกษา ปีนี้มีเพียงโรงเรียนเดียวในเขตชานเมืองเท่านั้นที่มีการสอบเข้า ในขณะที่อีกสองโรงเรียนตั้งอยู่ในตัวเมือง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Vietnam Australia International High School ถือเป็นรูปแบบโรงเรียนของรัฐที่มีนโยบายการพัฒนาที่เฉพาะเจาะจง ดังนั้น ผู้สมัครจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดที่เหมาะสมจำนวนหนึ่งด้วย

นายล็อค กล่าวเพิ่มเติมด้วยว่า การที่กรมสามัญศึกษาจัดสอบคัดเลือกเพื่อคัดเลือกเข้ารับตำแหน่งรองอธิการบดีนั้น เนื่องมาจากหากใช้ทรัพยากรบุคคลในท้องถิ่น จะไม่มีการแข่งขัน และยังคงมีแนวคิดเรื่อง “อายุยืนยาวเพื่อเป็นทหารผ่านศึก” อยู่ การสอบคัดเลือกรองผู้อำนวยการโรงเรียนจะช่วยดึงดูดบุคลากรรุ่นใหม่เข้าทำงานในโรงเรียนในเขตชานเมือง กระตุ้นให้เกิดการมุ่งมั่น การแข่งขันที่สร้างสรรค์ เอาชนะการพึ่งพาและความเฉื่อยชาของทรัพยากรในท้องถิ่น ในโรงเรียนเขตชานเมือง การระดมและหมุนเวียนบุคลากรจากที่หนึ่งไปอีกที่หนึ่งเป็นเรื่องยากมาก

นอกจากนี้ นายล็อค ยังกล่าวอีกว่า ในปีที่สองของการจัดตั้ง กรมการศึกษาและฝึกอบรมของเมืองจะดำเนินการตามโครงการทั้งในทิศทางของการดำเนินการและการทดลอง ส่งเสริมด้านที่ดี และในเวลาเดียวกันก็จัดระเบียบเพื่อดึงประสบการณ์หลังการนำไปใช้งานแต่ละครั้ง ในปีการศึกษาที่ผ่านมา ซึ่งเป็นปีแรกของการจัดสอบเข้า หลังจากผ่านไป 1 ปี รองผู้อำนวยการทั้ง 3 คนได้รับการยกย่องและชื่นชมจากหน่วยงานส่วนรวมในผลงานของพวกเขา



ที่มา: https://nld.com.vn/thi-tuyen-pho-hieu-truong-tai-tp-hcm-han-che-tu-tuong-song-lau-len-lao-lang-1962410221434135.htm

การแสดงความคิดเห็น (0)

Simple Empty
No data

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

นักบินเล่านาที 'บินเหนือทะเลธงแดง 30 เม.ย. หัวใจหวั่นไหวถึงปิตุภูมิ'
เมือง. โฮจิมินห์ 50 ปีหลังการรวมชาติ
สวรรค์และโลกกลมเกลียว สุขสันต์กับขุนเขาสายน้ำ
พลุไฟเต็มท้องฟ้าฉลอง 50 ปีการรวมชาติ

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์