ระเบียบใหม่เกี่ยวกับข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน ฉบับล่าสุด พ.ศ. 2566

ระเบียบใหม่ว่าด้วยข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน มี 6 อัตรา (ที่มา: TVPL)

ข้าราชการระดับตำบล มี 6 อัตรา

(1) เจ้าหน้าที่ระดับตำบล มีตำแหน่งดังนี้:

- เลขานุการ รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค;

- ประธาน, รองประธานสภาประชาชน;

- ประธาน, รองประธานคณะกรรมการประชาชน;

- ประธานคณะ กรรมาธิการแนวร่วมปิตุภูมิ เวียดนาม

- เลขาธิการ สหภาพเยาวชนคอมมิวนิสต์โฮจิมินห์

- ประธานสหภาพสตรีเวียดนาม

- ประธานสหภาพชาวนาเวียดนาม (ใช้กับตำบล ตำบล และเมืองที่มีกิจกรรมทางการเกษตร ป่าไม้ ประมง และการผลิตเกลือ และมีสหภาพชาวนาเวียดนาม)

- ประธานสมาคมทหารผ่านศึกเวียดนาม

(2) ข้าราชการระดับตำบล มีตำแหน่งดังนี้:

- ผู้บังคับบัญชากองบัญชาการทหารบก;

- สำนักงานสถิติ;

- การบริหารที่ดิน - การก่อสร้าง - เมืองและสิ่งแวดล้อม (สำหรับตำบลและเทศบาล) หรือ การบริหารที่ดิน - เกษตรกรรม - การก่อสร้างและสิ่งแวดล้อม (สำหรับตำบล)

- การเงิน-การบัญชี ;

- ความยุติธรรม - สถานะทางแพ่ง;

- วัฒนธรรม - สังคม.

จำนวนข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน

จำนวนบุคลากรระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน คำนวณตามประเภทหน่วยบริหารระดับตำบล ดังนี้

- สำหรับกองหน้า : ประเภทที่ 1 จำนวน 23 คน, ประเภทที่ 2 จำนวน 21 คน, ประเภทที่ 3 จำนวน 19 คน

- สำหรับตำบลและเทศบาล : ประเภทที่ 1 จำนวน 22 คน ประเภทที่ 2 จำนวน 20 คน ประเภทที่ 3 จำนวน 18 คน

เบี้ยเลี้ยงสำหรับตำแหน่งผู้นำระดับตำบล

ข้าราชการระดับตำบลมีสิทธิได้รับเบี้ยเลี้ยงตำแหน่งผู้นำเมื่อเทียบกับเงินเดือนขั้นพื้นฐาน ดังนี้

- เลขานุการพรรค : 0.30.

- รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค, ประธานสภาประชาชน, ประธานคณะกรรมการประชาชน : 0.25.

- ประธานแนวร่วมปิตุภูมิ, รองประธานสภาประชาชน, รองประธานคณะกรรมการประชาชน : 0.20.

- เลขาธิการสหภาพเยาวชนคอมมิวนิสต์โฮจิมินห์, ประธานสหภาพสตรี, ประธานสมาคมชาวนา, ประธานสมาคมทหารผ่านศึก 0.15.

พนักงานระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนที่ดำรงตำแหน่งหรือบรรดาศักดิ์ระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนอื่นนอกเหนือจากตำแหน่งหรือบรรดาศักดิ์ปัจจุบัน และได้รับการลดตำแหน่งพนักงานระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนที่คณะกรรมการประชาชนระดับอำเภอมอบหมายลง 1 ราย นับแต่วันที่ผู้มีอำนาจหน้าที่พิจารณาเรื่องนั้น ให้ได้รับเงินเดือนร้อยละ 50 (ระดับ 1) พร้อมเงินเพิ่มตำแหน่งผู้บังคับบัญชา (ถ้ามี) ของตำแหน่งหรือบรรดาศักดิ์ที่ดำรงตำแหน่งหรือบรรดาศักดิ์นั้น เงินเพิ่มตำแหน่งหรือบรรดาศักดิ์ที่ดำรงตำแหน่งหรือบรรดาศักดิ์นั้นไม่นำมาคำนวณเงินสมทบและสิทธิประโยชน์ในระบบประกันสังคมและประกันสุขภาพ

ในกรณีที่ดำรงตำแหน่งและตำแหน่งหลายตำแหน่งพร้อมกัน (รวมถึงกรณีที่เลขาธิการคณะกรรมการพรรคดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการประชาชน และเลขาธิการคณะกรรมการพรรคดำรงตำแหน่งประธานสภาประชาชนพร้อมกัน) จะได้รับเงินช่วยเหลือพร้อมกันในระดับสูงสุดเท่านั้น คณะกรรมการประชาชนเขตจะเป็นผู้กำหนดตำแหน่งและตำแหน่งที่มีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือพร้อมกันในกรณีที่จำนวนตำแหน่งที่กำหนดให้ดำรงตำแหน่งพร้อมกันมากกว่าจำนวนเจ้าหน้าที่ระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนที่ลดลงเมื่อเทียบกับข้อบังคับ

กรณีพนักงานระดับตำบลและข้าราชการปฏิบัติหน้าที่ผู้ประกอบวิชาชีพชั้นสูงในระดับตำบล หมู่บ้าน หรือกลุ่มที่อยู่อาศัยพร้อมกัน ให้ได้รับเงินเบี้ยยังชีพพร้อมกันเท่ากับร้อยละ 100 ของเงินเบี้ยยังชีพที่กำหนดไว้สำหรับตำแหน่งพร้อมกัน

จำนวนนักเคลื่อนไหวที่ไม่ใช่มืออาชีพในระดับตำบล

นอกจากนี้พระราชกฤษฎีกายังกำหนดให้คำนวณจำนวนผู้ปฏิบัติงานนอกวิชาชีพในระดับตำบลตามประเภทของหน่วยงานบริหารระดับตำบลโดยเฉพาะ ดังต่อไปนี้

- ประเภทที่ 1 จำนวน 14 คน ;

- ประเภทที่ 2 จำนวน 12 คน ;

- ประเภทที่ 3 จำนวน 10 คน.

ให้คณะกรรมการประชาชนระดับจังหวัด พิจารณาจากจำนวนหน่วยบริหารระดับตำบลที่มีขนาดประชากรและพื้นที่ธรรมชาติมากกว่ามาตรฐานที่กำหนดไว้ในมติคณะกรรมการถาวรว่าด้วยมาตรฐานหน่วยบริหารและการจัดประเภทหน่วยบริหารของสภานิติบัญญัติแห่งชาติ เพื่อคำนวณจำนวนผู้ประกอบวิชาชีพเพิ่มเติมในระดับตำบล ดังนี้

ทุกครั้งที่จำนวนประชากรในเขตเพิ่มขึ้นถึง 1/3 (หนึ่งในสาม) ของระดับที่กำหนดไว้ จำนวนเจ้าหน้าที่ที่ไม่ใช่วิชาชีพจะเพิ่มขึ้น 1 คน ทุกครั้งที่จำนวนประชากรในหน่วยบริหารระดับตำบลที่เหลือเพิ่มขึ้นถึง 1/2 (ครึ่งหนึ่ง) ของระดับที่กำหนดไว้ จำนวนเจ้าหน้าที่ที่ไม่ใช่วิชาชีพจะเพิ่มขึ้น 1 คน

นอกจากการเพิ่มจำนวนผู้ประกอบอาชีพนอกระบบให้เป็นไปตามขนาดประชากรที่กำหนดไว้ข้างต้นแล้ว ทุกๆ การเพิ่มพื้นที่ธรรมชาติที่กำหนดไว้ร้อยละ 100 หน่วยบริหารระดับตำบลสามารถเพิ่มจำนวนผู้ประกอบอาชีพนอกระบบได้ร้อยละ 1

ระบบเงินช่วยเหลือสำหรับพนักงานที่ไม่ใช่มืออาชีพในระดับตำบล

ลูกจ้างพาร์ทไทม์ในระดับตำบลมีสิทธิ์ได้รับเงินเบี้ยเลี้ยง งบประมาณกลางจัดสรรกองทุนเบี้ยเลี้ยงซึ่งรวมถึงเงินสมทบประกันสังคมและประกันสุขภาพ เพื่อจ่ายเป็นรายเดือนให้กับลูกจ้างพาร์ทไทม์ในระดับตำบล ดังนี้

- หน่วยงานบริหารงานระดับตำบลประเภทที่ 1 ให้จัดสรรเงินกองทุนเบี้ยยังชีพเท่ากับ 21.0 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

- หน่วยงานบริหารส่วนตำบลประเภทที่ 2 ให้จัดสรรเงินกองทุนเบี้ยยังชีพเท่ากับ 18.0 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

- หน่วยงานบริหารส่วนตำบลประเภทที่ 3 ให้จัดสรรเงินกองทุนเบี้ยยังชีพเท่ากับ 15.0 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

สำหรับหน่วยงานบริหารระดับตำบลที่มีจำนวนผู้ประกอบวิชาชีพนอกระบบในระดับตำบลเพิ่มขึ้น จำนวนเงินกองทุนเบี้ยยังชีพรวมจะเพิ่มขึ้น 1.5 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน/ผู้ประกอบวิชาชีพนอกระบบเพิ่มอีก 1 ราย

ดำเนินการจัดสรรเงินเบี้ยเลี้ยงสำหรับคนงานพาร์ทไทม์ในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย งบประมาณกลางจัดสรรเงินเบี้ยเลี้ยงเพื่อจ่ายเป็นรายเดือนให้กับคนงานพาร์ทไทม์ในแต่ละหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย ดังนี้

- สำหรับหมู่บ้านที่มีครัวเรือนตั้งแต่ 350 ครัวเรือนขึ้นไป; กลุ่มที่อยู่อาศัยที่มีครัวเรือนตั้งแต่ 500 ครัวเรือนขึ้นไป; หมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยที่อยู่ในหน่วยการปกครองระดับตำบลหลักๆ ที่มีปัญหาความมั่นคงและความสงบเรียบร้อยที่ซับซ้อนตามมติของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง; หมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยที่อยู่ในหน่วยการปกครองระดับตำบลในพื้นที่ชายแดนและเกาะ จะได้รับการจัดสรรเงินอุดหนุนในอัตรา 6.0 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน ในกรณีที่หมู่บ้านที่มีครัวเรือนตั้งแต่ 350 ครัวเรือนขึ้นไปถูกเปลี่ยนให้เป็นกลุ่มที่อยู่อาศัยเนื่องจากการจัดตั้งหน่วยการปกครองระดับเมืองระดับตำบล จะได้รับการจัดสรรเงินอุดหนุนในอัตรา 6.0 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน

- สำหรับหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยที่ไม่ได้อยู่ในข่ายเงื่อนไขตามข้อ ก ข้างต้น ให้จัดสรรเงินกองทุนเบี้ยยังชีพเป็นจำนวน 4.5 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

- ในกรณีที่องค์การบริหารส่วนจังหวัดไม่จัดตั้งองค์การบริหารส่วนตำบล ให้กำหนดหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยตามข้อ ก และข้อ ข ข้างต้น ตามองค์การบริหารส่วนจังหวัดนั้น

ดูรายละเอียดในพระราชกฤษฎีกา 33/2023/ND-CP ที่มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2023