ภายใต้คำขวัญ “ที่ไหนมีคนงาน ที่นั่นมีสหภาพแรงงาน” ในระยะหลังนี้ สหภาพแรงงาน Ninh Binh ทุกระดับได้นำโซลูชันไปปรับใช้อย่างพร้อมเพรียงกันเพื่อพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า โดยช่วยพัฒนาศักยภาพในการดูแลและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงานไปพร้อมๆ กับการพัฒนวิสาหกิจ และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด

ด้วยความตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานภาคประชาชน ในช่วงที่ผ่านมา สหพันธ์แรงงานเขตญาเวียนได้สั่งให้สหภาพแรงงานในสังกัดดำเนินการตามแผนการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและจัดตั้งสหภาพแรงงานภาคประชาชนตามเป้าหมายประจำปีเป็นประจำ

สหายฮวง ทิ ลิ่ว ประธานสหพันธ์แรงงานเขตเกียเวียน กล่าวว่า สหพันธ์แรงงานเขตได้ส่งเสริมและระดมธุรกิจต่างๆ ให้เข้าใจบทบาทและตำแหน่งขององค์กรสหภาพแรงงานมากขึ้น และจัดตั้งองค์กรสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าขึ้นโดยสมัครใจ นอกจากนี้ ให้สร้างสรรค์วิธีการรับสมาชิกสหภาพแรงงานอย่างยืดหยุ่น ลดขั้นตอนการรับเข้า และสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยที่สุดให้คนงานเข้าร่วมสหภาพแรงงาน พร้อมกันนี้ ให้ปรับปรุงประสิทธิผลของโครงการสวัสดิการสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และกิจกรรมทางสังคม โดยนำมาซึ่งผลประโยชน์ในทางปฏิบัติ จึงสามารถรวบรวมและดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานเข้ามาได้ ในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2567 สหพันธ์แรงงานอำเภอเกียเวียนก่อตั้งสหภาพแรงงานภาคประชาชน 4 แห่ง และรับสมาชิกสหภาพแรงงาน 518 ราย ณ วันที่ 30 กรกฎาคม พ.ศ. 2567 เขตมีสหภาพแรงงานจำนวน 122 แห่ง และมีสมาชิกจำนวน 8,451 ราย ในปี 2024 สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดได้รับมอบหมายจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามเพื่อพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่จำนวน 11,300 ราย

สหาย Tran Kim Long รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัดกล่าวว่า เพื่อบรรลุเป้าหมายนี้ ตั้งแต่ต้นปีนี้ คณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานจังหวัดได้นำวิธีแก้ปัญหาต่างๆ มาใช้อย่างจริงจังหลายประการ เน้นการออกเอกสารคำสั่งไปยังสหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัด จัดตั้งคณะกรรมการกำกับดูแลการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานภาคประชาชน ประจำงวดปี 2566-2571 โดยมีประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัดเป็นหัวหน้าคณะกรรมการกำกับดูแล เผยแพร่ ระดมพล ชักจูง สร้างความตระหนักรู้ และความรับผิดชอบของเจ้าของธุรกิจและพนักงานอย่างแข็งขันในการทำงานพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า มอบหมายเป้าหมายให้หน่วยงานสหภาพแรงงานระดับสูงนำไปปฏิบัติโดยตรง นอกจากนี้ ในการประชุมรายเดือน คณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดจะพิจารณาถึงความคืบหน้าในการปฏิบัติตามเป้าหมายและภารกิจ และเสนอแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมเพื่อขจัดปัญหาและอุปสรรคของหน่วยงานต่างๆ นอกจากนี้ สหพันธ์แรงงานยังได้ประสานงานเชิงรุกกับภาคส่วนที่เกี่ยวข้องเพื่ออัปเดตข้อมูลสถานการณ์ทางธุรกิจ จำนวนคนงาน ชื่อธุรกิจ ขนาด จำนวนคนลงทะเบียนเข้าร่วมประกันสังคม... ของธุรกิจที่ดำเนินการในพื้นที่อย่างทันท่วงที โดยจัดทำแผนงาน จัดระเบียบและประสานงานการดำเนินงานด้านการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน และจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดและสหภาพแรงงานทุกระดับดำเนินการอย่างจริงจังเพื่อดูแลสภาพความเป็นอยู่และการทำงานของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ประสานงานกับหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่อย่างรวดเร็วเพื่อกำหนดนโยบายและระเบียบปฏิบัติอย่างเหมาะสม และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ให้ความสำคัญในการตรวจสอบและกำกับดูแลการบังคับใช้กฎหมายแรงงานในสถานประกอบการ สนับสนุนการให้คำปรึกษากฎหมายแก่สมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง... จึงสร้างอิทธิพลอย่างกว้างขวาง เพิ่มความไว้วางใจของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างในองค์กรสหภาพแรงงาน จึงดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานจำนวนมากให้เข้าร่วมในขบวนการที่สหภาพแรงงานจัดขึ้น และพนักงานเข้าร่วมในองค์กรสหภาพแรงงาน ในช่วง 7 เดือนแรกของปีนี้ ทั้งจังหวัดมีสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่เพิ่มขึ้น 6,525 ราย จัดตั้งสหภาพแรงงานใหม่ 17 แห่ง มีสมาชิก 25 รายขึ้นไป บรรลุผลสำเร็จ 81% ของแผนที่สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามมอบหมาย สหภาพแรงงานส่วนใหญ่ภายหลังการจัดตั้งแล้ว ต่างก็ดำเนินงานได้อย่างมั่นคง ปฏิบัติหน้าที่และภารกิจขององค์กรสหภาพแรงงานได้ดี โดยมีบทบาทสูงสุดในการปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน

ในกระบวนการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน สหพันธ์แรงงานจังหวัดจะเน้นที่การฝึกอบรม การส่งเสริม การปรับปรุงคุณภาพ ทักษะวิชาชีพของเจ้าหน้าที่ที่ทำงานเกี่ยวกับการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน และการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า การสร้างทีมเจ้าหน้าที่สหภาพที่มีความสามารถและคุณสมบัติในการตอบสนองความต้องการงานในบริบทของการบูรณาการ ส่งเสริมการจัดและยกระดับโครงสร้างองค์กรสหภาพแรงงานทุกระดับให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล พร้อมกันนี้ บริหารจัดการและพัฒนาคุณภาพสมาชิกสหภาพแรงงานอย่างเคร่งครัด จนถึงขณะนี้ทั้งจังหวัดได้อัปเดตข้อมูลสมาชิกสหภาพแรงงานจำนวน 45,011 รายลงในซอฟต์แวร์การจัดการสมาชิกสหภาพแรงงานแล้ว นอกจากนี้ สหภาพแรงงานทุกระดับยังให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการทำงานในการแนะนำและการพัฒนาพรรคในกลุ่มคนงาน ข้าราชการ และผู้ใช้แรงงาน โดยส่งเสริมให้สมาชิกพรรคเป็นตัวอย่างผู้นำในการดำเนินการตามขบวนการเลียนแบบและกิจกรรมของสหภาพแรงงาน... อีกทั้งยังมีส่วนสนับสนุนให้การพัฒนาสมาชิกสหภาพมีประสิทธิผลมากขึ้น

อย่างไรก็ตาม ในการประชุมเชิงปฏิบัติการล่าสุดระหว่างคณะผู้แทนสมาพันธ์แรงงานเวียดนามและจังหวัดนิญบิ่ญ สหาย Duong Duc Khanh ประธานสมาพันธ์แรงงานจังหวัด กล่าวว่า การดำเนินการตามเป้าหมายในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานในจังหวัดยังคงเผชิญกับความยากลำบากมากมาย โดยในช่วง 7 เดือนแรกของปี 2567 ประสบความสำเร็จเพียง 30.9% ของเป้าหมายที่สมาพันธ์แรงงานเวียดนามกำหนดไว้ (เนื่องจากบางวิสาหกิจประสบปัญหาและต้องลดการผลิต หยุดชะงัก หรือหยุดการผลิต... ทำให้จำนวนสมาชิกสหภาพแรงงานในบางพื้นที่ลดลง 3,025 คน แม้ว่าทั้งจังหวัดจะมีสมาชิกสหภาพแรงงานเพียง 6,525 คน แต่จำนวนสมาชิกสหภาพแรงงานที่แท้จริงเพิ่มขึ้นเพียง 3,500 คน) สาเหตุหลักคือผลกระทบจากภาวะเศรษฐกิจถดถอยทั่วโลก ส่งผลให้ธุรกิจที่จัดตั้งใหม่และมีขนาดการผลิตขนาดใหญ่ลดน้อยลง ธุรกิจจำนวนมากกำลังเปลี่ยนเทคโนโลยี โดยใช้แรงงานน้อยลง ส่งผลให้ความต้องการแรงงานลดลง วิสาหกิจในจังหวัดส่วนใหญ่เป็นวิสาหกิจขนาดจิ๋ว เล็ก และขนาดกลาง ทำให้การประชาสัมพันธ์และระดมกำลังจัดตั้งสหภาพแรงงานฐานรากและพัฒนาสมาชิกสหภาพฯ เป็นเรื่องยาก นอกจากนี้ เจ้าของธุรกิจบางรายไม่ปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด และหลีกเลี่ยง ล่าช้า หรือขาดความร่วมมือในการประสานงานจัดตั้งสหภาพแรงงานภาคประชาชน...

โดยคาดการณ์ถึงความยากลำบาก ตั้งแต่บัดนี้จนถึงสิ้นปี คณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดจะเน้นการนำและกำกับดูแลสหภาพแรงงานทุกระดับในการปรับปรุงคุณภาพของวิธีการแก้ปัญหาที่ได้นำไปปฏิบัติและกำลังนำไปปฏิบัติ ผนวกเป้าหมายการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าเข้ากับเป้าหมายการประเมินจำลองสิ้นปีของสหภาพแรงงานทุกระดับ สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดจะมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคลและการเงินไปที่การพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งองค์กรสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า...

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การรับฟังการชี้นำของผู้นำระดับสูงในการประชุมเชิงปฏิบัติการระหว่างคณะผู้แทนสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามกับจังหวัดนิญบิ่ญ คณะกรรมการถาวรของสมาพันธ์แรงงานจังหวัดจะจัดการประชุมตามหัวข้ออย่างเร่งด่วนเพื่อหารือเกี่ยวกับการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในจังหวัด จัดการประชุมร่วมระหว่างสหพันธ์แรงงานจังหวัดและสมาคมผู้ประกอบการจังหวัด เพื่อระดมการมีส่วนร่วมของผู้ประกอบการในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน และการจัดตั้งองค์กรสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า วิจัย พบปะ แลกเปลี่ยนกับบุคคล และระดมผู้นำของธุรกิจที่มีเงื่อนไขในการพัฒนาองค์กรสหภาพแรงงานและสมาชิกสหภาพอย่างชำนาญ ให้ความสำคัญและดำเนินการดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานให้มากขึ้นและทำความพยายามอย่างเต็มที่เพื่อบรรลุเป้าหมายที่กำหนดในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า

บทความและภาพ : เขียว อัน