มติของการประชุมใหญ่พรรคการเมืองระดับจังหวัดครั้งที่ 14 วาระปี 2020 - 2025 กำหนดเป้าหมายในการพัฒนาสมาชิกพรรคว่า "พัฒนาสมาชิกพรรคเฉลี่ยปีละ 2,000 ราย " ด้วยเหตุนี้ คณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดจึงได้ออกคำสั่งหมายเลข 07- CT/TU ลงวันที่ 1 มีนาคม 2021 เรื่องการเสริมสร้างความเป็นผู้นำในการทำงานพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่สำหรับวาระปี 2020-2025 และออกเอกสารเพื่อให้ เป็นผู้นำและกำกับดูแลคณะกรรมการพรรคระดับเขต คณะกรรมการพรรคระดับเมือง และคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดในการดำเนินงานพัฒนาสมาชิก พรรค

สมาชิก พรรคยังคงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องทั้งปริมาณและ คุณภาพ ส่ง ผล ให้ ตั้งแต่ต้นวาระการดำรงตำแหน่งปี 2020-2025 จนถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2023 คณะกรรมการพรรคจังหวัดทั้งหมดรับสมาชิกพรรค 6,848 คน (จำนวนสมาชิกพรรคที่รับ ในปี 2022 มีมากกว่า 2,000 คน และ ใน 6 เดือน แรก ของ ปี 2023 มี 808 คน ) ส่งผลให้ จำนวนสมาชิกพรรคทั้งหมดของคณะกรรมการพรรคเพิ่มขึ้นจาก 38,482 คนใน ปี 2020 เป็นสมาชิกพรรค 41,956 คน ใน เดือนมิถุนายน 2023 คิดเป็นประมาณ 3.07% ของประชากรและมากกว่า 5% ของจำนวนสมาชิกพรรคทั้งหมดของคณะกรรมการพรรคจังหวัดทั้งหมด ซึ่งสูงกว่าข้อกำหนดของมติที่ 21 ของการประชุมกลางครั้งที่ 5 ของวาระที่ 13 ระดับการศึกษา ความเชี่ยวชาญ ทักษะวิชาชีพที่เพิ่มขึ้น และอัตราส่วนของสมาชิกพรรคที่เพิ่งได้รับการยอมรับซึ่งเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานและเยาวชนได้มีส่วนช่วยในการเพิ่มทรัพยากรบุคคลของพรรคและปรับปรุงศักยภาพความเป็นผู้นำและความแข็งแกร่งในการต่อสู้ขององค์กรพรรค ที่น่าสังเกตคือ ในปี 2565 ผลการพัฒนาสมาชิกพรรคใน ภาค เอกชน มีจำนวนสมาชิกพรรคที่เป็นนักศึกษา 99/80 ราย

สหาย Duong Van An สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค – เลขาธิการคณะกรรมการพรรคจังหวัด Binh Thuan กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุมสรุปการจัดองค์กรพรรคและอุตสาหกรรมการก่อสร้าง ประจำปี 2022

ตามที่ คณะกรรมการถาวรของ คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดบิ่ญถ่วนระบุ นอกเหนือจากผลลัพธ์ที่บรรลุแล้ว ความเป็นจริงในปัจจุบันก็คือ การทำงานในการคัดเลือกสมาชิกพรรคใหม่ในจังหวัดนั้นไม่สมดุลกับแหล่งที่มาของสมาชิกสหภาพแรงงาน สมาชิกสมาคม และกลุ่มชนชั้นนำในองค์กรทางสังคม-การเมืองและในหมู่ประชาชน นอกจากนี้โครงสร้างของสมาชิกพรรคที่เพิ่งเข้ามาใหม่มีความไม่เท่าเทียมกัน และต่ำในทุก วิชา การสร้าง แหล่งพัฒนาพรรคในบางพื้นที่ยังเป็นเรื่อง ยาก อัตราการรับสมาชิกพรรคใหม่ทุกประเภทไม่ได้เท่าเทียมกันมากนัก โดยเฉพาะสมาชิกพรรคที่อยู่ในเขตที่อยู่อาศัย ในกองกำลังอาสาสมัครและกองกำลังป้องกันตนเอง และทหารเกณฑ์ การบริหารจัดการรายชื่อผู้สนับสนุนพรรคไม่เข้มงวด นัก คณะกรรมการถาวรของ คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดบิ่ญถ่วนยังได้ประเมินด้วยว่า คณะ กรรมการพรรคระดับรากหญ้า บางคณะ ไม่ได้ให้ความสำคัญกับการตรวจสอบและกำกับดูแลเซลล์รองของพรรคอย่างเหมาะสมในการพัฒนาสมาชิกพรรครายใหม่ให้ทันเวลา การจัดตั้งองค์กรพรรคการเมืองและสหภาพแรงงานใหม่ในวิสาหกิจที่ไม่ใช่ของรัฐ และ การพัฒนาสมาชิกพรรคของเจ้าของธุรกิจเอกชน แม้จะมีความพยายามมากมายในการบรรลุและเกินเป้าหมายที่กำหนดไว้ แต่ก็ยังคงเผชิญกับความยากลำบาก

ข้อ จำกัดดังกล่าวข้างต้น ซึ่ง คณะกรรมการถาวร ของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้ ชี้แจง ถึงสาเหตุแล้ว ส่วนใหญ่นั้นเกิดจากคณะกรรมการพรรคและเซลล์ของพรรคบางส่วนไม่ได้ให้ความสำคัญกับการคัดเลือกสมาชิกพรรคใหม่เท่าที่ควร และความมุ่งมั่นทางการเมืองของพวกเขาก็ไม่ค่อย สูง นัก การ ตรวจสอบ ตรวจสอบ และพิจารณาการกำหนดมาตรฐานทางการเมืองสำหรับมวลชนชนชั้นนำไม่ได้ดำเนินการอย่างทันท่วงที ทำให้แรงจูงใจในการมุ่งมั่นลดลง โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับมวลชนชนชั้นนำที่เกี่ยวข้อง กับ มาตรฐาน ทางการเมือง แม้ว่าคณะกรรมการพรรคการเมืองระดับจังหวัดจะเน้นการกำกับดูแลคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคของตนให้ให้คำแนะนำและเสนอข้อเสนออย่างทันท่วงทีก็ตาม คณะกรรมการพรรคบาง คณะ ยังคงไม่ให้ความสำคัญต่องานด้านนี้มากนัก บทบาทของการเสนอ การนำเสนอต่อกลุ่มพรรคเพื่อพิจารณา การสร้างแหล่งข้อมูล และการยอมรับจากสมาชิกดีเด่นขององค์กรภาคประชาชนบางแห่งต่อพรรค ยังคงจำกัดและเป็นเพียงการนิ่งเฉย การทำงานสรรหาสมาชิกพรรคใหม่ตามพื้นที่ที่อยู่อาศัย พื้นที่ชายฝั่งทะเล กองกำลังทหาร และกองกำลังป้องกันตนเอง... ยังมีจำกัด สมาชิกพรรคการเมืองจำนวนน้อยที่ทำหน้าที่ในองค์กรของพรรคไม่ได้รับการฝึกอบรมวิชาชีพเกี่ยวกับการทำงานของพรรค ทำให้เกิดความสับสนในกระบวนการจัดตั้งและดำเนินการ

พิธีรับน้องปาร์ตี้ของนักเรียนคณะกรรมการปาร์ตี้โรงเรียนมัธยมกวางจุง อำเภอดึ๊กลินห์ จังหวัดบิ่ญถ่วน

ตามการประเมินรายปีของคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดในการประชุมของคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคระดับเขต ตำบล เมือง และคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัด เกี่ยวกับการทำงานพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่ อำเภอทุยฟองเป็นหน่วยงานที่บรรลุและเกินเป้าหมายการรับสมาชิกพรรคประจำปีเสมอ เช่น ในปี 2563 มีผู้ได้รับการรับเข้า 213/210 คน (เกิน 1.43%) ในปี 2564 มีนักศึกษาได้รับการรับเข้า 202/200 คน (เกิน 1%) ในปี 2565 มีนักเรียนได้รับการรับเข้า 210/200 คน (เกิน 5%) ผลลัพธ์ดังกล่าวเกิดขึ้นได้เพราะคณะกรรมการประจำ พรรคเขตตุยฟองได้จัดการประชุมกับฐานเสียงของพรรคเป็นประจำเพื่อรับฟังรายงานสถานการณ์และความคืบหน้าการพัฒนาพรรคของคณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้าแต่ละพรรค จากนั้นจึงได้กำหนดทิศทาง ขจัดปัญหาและอุปสรรค และกำหนดภารกิจสำหรับคราวหน้าอย่างทันท่วงที ตั้งแต่ต้นปี คณะกรรมการพรรคประจำเขตตุยฟองได้พัฒนาแผนการตรวจสอบการทำงานในการจัดทำแหล่งรับเข้าพรรคและกำหนดเป้าหมายให้กับคณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้าแต่ละคณะ โดยแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่พบในระหว่างกระบวนการดำเนินการ ติดตามอย่างสม่ำเสมอและเร่งรัดให้มีการเร่งรัดงานพัฒนางานรับเข้าพรรคอย่างทันท่วงที โดยประสานงานกับ ศูนย์การเมืองระดับเขต เพื่อตรวจสอบรายชื่อแหล่งพัฒนาพรรค เปิดชั้นเรียนอบรมสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับพรรค ติดตามและฝึกอบรมสมาชิกสหภาพแรงงานและสมาชิกเพื่อแนะนำสมาชิกสหภาพแรงงานและสมาชิกที่มีผลงานดีเด่นให้พรรคพิจารณารับ เข้า

นอกจากนี้ คณะกรรมการประจำพรรคเขตตุยฟองยังได้จัดทำแผนงานประจำปี เพื่อเปิดตัวโครงการเลียนแบบในหัวข้อการพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่เพื่อ ยกย่องและตอบแทนกลุ่มและบุคคลที่มีผลงานโดดเด่นใน การ ทำงานสร้างแหล่งและพัฒนาพรรค รับทราบความพยายาม และมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติ งาน ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย ให้สำเร็จลุล่วงไปอย่างดีเยี่ยม

สร้างการสืบทอด พัฒนาอย่างต่อเนื่อง

เพื่อส่งเสริมการทำงานในการพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่ต่อไปในอนาคต คณะกรรมการถาวรของ คณะกรรมการพรรคจังหวัดบิ่ญถ่วนได้ขอให้ คณะกรรมการพรรคจังหวัดดำเนิน การพัฒนา สมาชิก พรรค ใหม่ต่อไป ดำเนินการตาม กระบวนการคัดกรอง ตรวจจับ ให้การศึกษา ช่วยเหลือ คัดกรอง และคัดแยกสมาชิกพรรคที่ไม่มีคุณสมบัติออกจากพรรค ให้ดี เพื่อให้องค์กรของพรรคใสสะอาดและเข้มแข็งอย่างแท้จริง รวมทั้งสร้างความไว้วางใจระหว่างสมาชิกพรรคแต่ละคนและแกนนำ ใน พรรค ควบคู่กับ การเสริมสร้างการพัฒนาสมาชิกพรรคในองค์กรมวลชน นิสิต นักศึกษา และองค์กรนอกรัฐ ตรวจสอบ ดูแล และประเมินผลข้อเสนอเพื่อพิจารณาและรับสมาชิกพรรคใหม่ตามกฎบัตรพรรคอย่างใกล้ชิด

ความสามารถในการเป็นผู้นำขององค์กรพรรคการเมืองนั้นขึ้นอยู่กับปริมาณและคุณภาพของสมาชิกพรรคเป็นหลัก เพราะจำนวนสมาชิกพรรคจะช่วยเพิ่มทรัพยากรและความแข็งแกร่งของความเป็นผู้นำขององค์กรพรรค ส่วนคุณภาพจะส่งเสริมสติปัญญาของสมาชิกพรรคในการดำเนินกิจกรรมความเป็นผู้นำและการสร้างพรรค ดังนั้น เราต้องมุ่งเน้นที่คุณภาพก่อน หลีกเลี่ยงการไล่ตามเป้าหมายและความสำเร็จในขณะที่ละเลย คุณภาพ ปฏิบัติตามกระบวนการ ขั้นตอน และคำแนะนำในการพัฒนางานปาร์ตี้ให้ครบถ้วนและจริงจัง จำเป็นต้องจัดการฝึกอบรม ส่งเสริม และให้คำแนะนำเฉพาะเจาะจงแก่คณะกรรมการพรรคและองค์กรต่าง ๆ ในการทำงานพัฒนาพรรคเป็นประจำ ให้ความสำคัญการสร้างและส่งเสริมบทบาทองค์กรทางการเมืองและสังคมในการมีส่วนร่วมในการทำงานพัฒนาสมาชิก พรรค การเชื่อมโยงเนื้อหาของ กิจกรรมกับกิจกรรมพัฒนาสมาชิกพรรค การดูแลชีวิตและรายได้ของสมาชิกสหภาพฯ การส่งเสริมและสร้างเงื่อนไขให้สมาชิกสามารถเข้าร่วมกิจกรรมทางสังคม เช่น สุขอนามัยสิ่งแวดล้อม กิจกรรมทางวัฒนธรรม ศิลปะ กีฬา ฯลฯ เซลล์ พรรค ต้องเคารพความคิดเห็นขององค์กรทางการเมืองและสังคมอย่างเป็นกลาง จัดระเบียบการตรวจสอบ ควบคุม และสรุปประสบการณ์ปฏิบัติจริงในการพัฒนาสมาชิกพรรคขององค์กรพรรคให้ดี คณะกรรมการพรรคสามารถประเมินสถานการณ์ได้อย่างถูกต้อง ชี้ให้เห็นผลลัพธ์ ข้อดี ข้อบกพร่อง จุดอ่อน สาเหตุของข้อดีและข้อจำกัดอย่างชัดเจน ดึงประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จและไม่ประสบความสำเร็จออกมาได้ผ่านการตรวจสอบ การควบคุมดูแล การสรุป และการวาดภาพประสบการณ์เท่านั้น ดังนั้น จึง มี นโยบายและมาตรการในการส่งเสริมข้อดี เอาชนะข้อจำกัดและข้อบกพร่อง ปฏิบัติหน้าที่และภารกิจได้ดี ส่งเสริมการทำงานในการพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่โดยตรง มีส่วนสนับสนุนอย่างมากในการสร้างพรรคที่สะอาดและแข็งแกร่งในแง่ของการเมือง อุดมการณ์ องค์กรและจริยธรรม ฝึกอบรมและพัฒนาทักษะและประสบการณ์ในการปฏิบัติงานสร้างพรรคในระดับรากหญ้าอย่างสม่ำเสมอ มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการพัฒนาคุณภาพกิจกรรมขององค์กรพรรค องค์กรแนวร่วม และองค์กรมวลชนในระบบการเมือง ส่งเสริมการบูรณาการความเข้มแข็งขององค์กรและกำลังในการพัฒนาพรรค การพัฒนาพรรคเป็นภารกิจของคณะกรรมการพรรคและองค์กรในทุกระดับ อย่างไรก็ตาม เพื่อให้ผลงานนี้ได้มีคุณภาพอย่างแท้จริงและบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ จำเป็นต้องปลุกเร้าและส่งเสริมความแข็งแกร่งร่วมกันขององค์กรและกองกำลังในระบบการเมือง จำเป็นต้องสร้างสรรค์เนื้อหาและรูปแบบกิจกรรมขององค์กรทางการเมืองและสังคม เช่น สหภาพ เยาวชน สหภาพแรงงาน ฯลฯ เพื่อดึงดูดสมาชิกสหภาพให้เข้ามามีส่วนร่วม จากนั้น ให้ค้นพบและบ่มเพาะปัจจัยเชิงบวกเพื่อสร้างแหล่งให้สมาชิกพรรคมีประสิทธิผลยิ่งขึ้น โดย มุ่งหมายที่จะ เพิ่ม ทรัพยากรและความแข็งแกร่งของภาวะผู้นำขององค์กร พรรค