เมื่อวันที่ 8 สิงหาคม 2567 ณ นครโฮจิมินห์ ประเทศเวียดนาม ธนาคารพาณิชย์เพื่อการค้าต่างประเทศ ( Vietcombank ) ได้รับเกียรติให้รับรางวัล "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชียประจำปี 2024" จากนิตยสาร HR Asia ซึ่งเป็นนิตยสารด้านทรัพยากรบุคคลชั้นนำและทรงเกียรติในเอเชีย
รางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards (HRAA) เป็นรางวัลระดับนานาชาติอันทรงเกียรติ จัดขึ้นเป็นประจำทุกปีเพื่อยกย่องและให้เกียรติองค์กรที่มีนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลที่โดดเด่น สภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นเลิศ และระดับการมีส่วนร่วมของพนักงานที่สูงในประเทศแถบเอเชีย การตัดสินรางวัลดำเนินการผ่านการประเมินหลายรอบโดยคณะกรรมการจัดงาน โดยพิจารณาจากแบบสำรวจออนไลน์โดยใช้แบบจำลอง Total Team Engagement (TEAM) การวิจัยอิสระ ความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญ และการสัมภาษณ์โดยตรงกับผู้บริหารของบริษัทที่เข้าร่วม เพื่อคัดเลือกและตัดสินผู้ได้รับรางวัล
แม้ว่าปี 2024 จะเป็นปีแรกที่เวียดคอมแบงก์เข้าร่วมการประกวดรางวัล HRAA แต่ผลการประเมินของคณะกรรมการจัดงานสำหรับเวียดคอมแบงก์ในทุกเกณฑ์นั้นสูงเป็นพิเศษเมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ยของตลาด เวียดคอมแบงก์รู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้รับรางวัลทั้งสี่ประเภทจากคณะกรรมการจัดงาน รวมถึงรางวัลหลักหนึ่งรางวัลคือ "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย" และรางวัลพิเศษอีกสามรางวัล ได้แก่ "รางวัล HR Asia Diversity, Equity, and Inclusion Awards - บริษัทที่มีนโยบายด้านความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วมที่โดดเด่นที่สุด" "รางวัล HR Asia Most Caring Company Awards - บริษัทที่มีการดูแลพนักงานที่ดีที่สุด" และ "รางวัล HR Asia Sustainable Workplace Awards - บริษัทที่มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยั่งยืน"
รางวัล HRAA 2024 พร้อมด้วยถ้วยรางวัลทองคำ "Harmonia" ที่มอบโดยคณะกรรมการจัดงาน เป็นการยอมรับที่สมควรได้รับสำหรับพนักงานเวียดคอมแบงก์กว่า 22,000 คน ที่ร่วมกันสร้างและพัฒนาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยั่งยืน เป็นมืออาชีพ มีความสามัคคี และมีมนุษยธรรม นี่เป็นหลักฐานที่ชัดเจนถึงความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าของผู้นำเวียดคอมแบงก์ในการให้คุณค่าและให้ความสำคัญกับปัจจัยด้านมนุษย์เสมอมา โดยการนำนโยบายด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลไปใช้อย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ที่จะเป็น "ธนาคารชั้นนำด้านคุณภาพทรัพยากรบุคคล"
ด้วยเครือข่ายที่กว้างขวางทั้งในประเทศและต่างประเทศ รวมถึงพนักงานที่มีความหลากหลายในด้านคุณวุฒิ เชื้อชาติ เพศ และอายุ การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่หลากหลาย เป็นธรรม และครอบคลุม จึงไม่ใช่เพียงแค่เป้าหมาย แต่ยังเป็นพันธสัญญาและกุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จของเวียดคอมแบงก์อีกด้วย
ธนาคารเวียดคอมแบงก์สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้พนักงานได้เชื่อมต่อ เรียนรู้ พัฒนา และบูรณาการในทุกระดับอย่างต่อเนื่อง โดยมอบโอกาสในการพัฒนาอาชีพที่ชัดเจนและโปร่งใส ผู้บริหารของธนาคารเวียดคอมแบงก์ร่วมกับองค์กรต่างๆ ให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่ที่ดีทั้งทางด้านวัตถุและจิตใจของพนักงานเสมอ นโยบายเงินเดือนและสวัสดิการของธนาคารมีความได้เปรียบและแข่งขันได้สูงเมื่อเทียบกับตลาด รายได้เฉลี่ยของพนักงานธนาคารเวียดคอมแบงก์เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องตลอดหลายปีที่ผ่านมาและติดอันดับต้นๆ ของตลาด ธนาคารยังเป็นผู้นำในการจัดกิจกรรมสร้างความผูกพันภายในองค์กร กิจกรรม กีฬา และโครงการทางวัฒนธรรมที่ส่งเสริมวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดี ช่วยให้สุขภาพกายและสุขภาพจิตดีขึ้น และช่วยให้พนักงานสามารถสร้างสมดุลระหว่างงานและชีวิตได้
การได้รับการยอมรับจากนิตยสาร HR ASIA ว่าเป็น “สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชียประจำปี 2024” จะยิ่งเสริมสร้างภาพลักษณ์ของเวียดคอมแบงก์ให้ดียิ่งขึ้น ปรับปรุงชื่อเสียง มูลค่าแบรนด์นายจ้าง และตำแหน่งในตลาดแรงงาน เสริมสร้างความผูกพัน ดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ และสร้างความแข็งแกร่งภายในเพื่อช่วยให้เวียดคอมแบงก์รักษาตำแหน่งผู้นำธนาคารในเวียดนาม และค่อยๆ ยกระดับตำแหน่งในภูมิภาคและ ทั่วโลก ต่อไป
[โฆษณา_2]
ที่มา: https://laodong.vn/kinh-doanh/vietcombank-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-nam-2024-1378113.ldo
