บ่ายวันนี้ 7 พฤศจิกายน คณะผู้แทนตรวจสอบของสภาประชาชนจังหวัดกวางตรี นำโดยประธานคณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด และหัวหน้าคณะกรรมการวัฒนธรรมและกิจการสังคมของสภาประชาชนจังหวัด โฮ ทิ ทู ฮัง ร่วมงานกับศูนย์การแพทย์เขตฮวงฮัวเกี่ยวกับผลลัพธ์ของการดำเนินการตามมติของสภาประชาชนจังหวัดเกี่ยวกับการพัฒนาระบบสุขภาพและนโยบายประชากรในอำเภอ

โฮ่ ถิ ทู ฮัง หัวหน้าคณะกรรมการวัฒนธรรมและสังคมของสภาประชาชนจังหวัด กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ - ภาพ: HT

ดังนั้นการปฏิบัติตามมติที่ 87/NQ-HDND ลงวันที่ 9 ธันวาคม 2022 ของสภาประชาชนจังหวัด เรื่อง การพัฒนาระบบสุขภาพ การปรับปรุงคุณภาพสถานพยาบาลของรัฐให้เพียงพอต่อความต้องการด้านการดูแลสุขภาพของประชาชน การปรับปรุงคุณภาพประชากรในจังหวัดในช่วงปี 2022-2026 ด้วยวิสัยทัศน์ถึงปี 2030 จนถึงปัจจุบัน เมื่อเทียบกับเป้าหมายและเป้าประสงค์ของมติ พบว่าในอำเภอเฮืองฮัว อัตราส่วนแพทย์ต่อประชากร 10,000 คน อยู่ที่ 6.7% เภสัชกรมหาวิทยาลัย/10,000 คน ถึง 0.6% สัดส่วนพยาบาล ผดุงครรภ์/แพทย์ในสถานพยาบาลอยู่ที่ 2.6% อัตราหมู่บ้านที่มีบุคลากรสาธารณสุขผ่านการอบรมตามกฎกระทรวงสาธารณสุข อยู่ที่ 51%

ด้านผลลัพธ์การดำเนินงานตามเป้าหมายจำนวนประชากรและการพัฒนา ภายในปี 2567 ให้คงอัตราการเจริญเติบโตของประชากรตามธรรมชาติของอำเภอไว้ต่ำกว่า 1.58% อัตราส่วนเพศแรกเกิดคงที่อยู่ที่ 107 ชาย / 100 หญิง... ส่วนแนวทางการดำเนินการเพื่อพัฒนาคุณภาพทรัพยากรบุคคล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2567 จำนวนพนักงานของหน่วยงานรวม 282 คน โดยระบบบำบัดรักษาระดับเขตมี 101 คน ระบบสำรอง ประชากรอำเภอ 38 คน; สาธารณสุขชุมชน 143 ราย

เกี่ยวกับการปฏิบัติตามมติที่ 45/NQ-HDND ลงวันที่ 23 กรกฎาคม 2020 ของสภาประชาชนจังหวัด Quang Tri เกี่ยวกับนโยบายประชากรและการพัฒนาจังหวัดในช่วงปี 2021-2025 ด้วยวิสัยทัศน์ถึงปี 2030 จนถึงปัจจุบัน โดยเฉลี่ยทุกปี อำเภอ Huong Hoa ได้เปิดตัว "หมู่บ้านที่ไม่มีประชาชนคลอดบุตรคนที่สามหรือมากกว่า" จำนวน 5 โมเดล รักษาอัตราการเจริญเติบโตของประชากรธรรมชาติให้อยู่ต่ำกว่า 1.58% อัตราการเกิดบุตรคนที่ 3 ขึ้นไป ในปี 2567 จะอยู่ที่ 27.6% ในทางกลับกัน สัดส่วนของคู่รักที่ใช้วิธีคุมกำเนิดแบบสมัยใหม่จะเพิ่มขึ้นจาก 60.9% ในปี 2021 เป็น 63.6% ในปี 2024

ในการประชุม ผู้นำศูนย์การแพทย์เขตฮวงฮัวได้ชี้ให้เห็นถึงความยากลำบากและปัญหาหลายประการที่เกี่ยวข้องกับการเลื่อนตำแหน่งข้าราชการจากระดับวิชาชีพระดับ 3 เป็นระดับ 4 นโยบายสนับสนุนการฝึกอบรมและจัดสรรงบประมาณการฝึกอบรมให้กับเจ้าหน้าที่สาธารณสุขประจำหมู่บ้าน การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในแผนก ห้อง และสถานีพยาบาลยังไม่สม่ำเสมอ ระบอบและนโยบายของข้าราชการ ลูกจ้าง และประชาชน ยังไม่สูงนัก... ขณะเดียวกันได้เสนอให้จังหวัดจัดสรรทุนเพื่อปรับปรุงหรือสร้างใหม่สำนักงานใหญ่และสถานีอนามัยประจำตำบลและเมืองที่เสื่อมโทรม จัดสรรทรัพยากรเพิ่มเติมเพื่อทดแทนอุปกรณ์และเครื่องจักรเก่า

นายโฮ ทิ ทู ฮัง หัวหน้าคณะกรรมการวัฒนธรรมและสังคมสภาประชาชนจังหวัด กล่าวว่า แม้ว่าการดำเนินการตามมติของสภาประชาชนจังหวัดเกี่ยวกับการพัฒนาระบบการดูแลสุขภาพและนโยบายประชากรในอำเภอเฮืองฮัวจะประสบและกำลังเกิดการเปลี่ยนแปลงไปในทางบวกก็ตาม แต่ก็ยังมีเป้าหมายอีกหลายประการที่ยังไม่บรรลุผล โดยเฉพาะอัตราการเกิดของบุตรคนที่ 3 ขึ้นไป ยังค่อนข้างสูงเมื่อเทียบกับทั้งจังหวัด ส่งผลกระทบต่อคุณภาพประชากรในพื้นที่

ในทางกลับกัน การแต่งงานในวัยเด็กยังคงเกิดขึ้นในหมู่บ้านห่างไกลของอำเภอ อัตราสถานีอนามัยประจำตำบลที่ผ่านเกณฑ์มาตรฐานระดับชาติต่ำเกินไป (2/21 ตำบลและเมือง) อัตราส่วนแพทย์ต่อประชากร 10,000 คนของอำเภอก็แตกต่างมากจากค่าเฉลี่ยของทั้งจังหวัด

ดังนั้น ในยุคหน้า ภาคสาธารณสุขต้องมีแนวทางแก้ไขที่เป็นพื้นฐานและเด็ดขาด เพื่อดึงดูดทรัพยากรบุคคลเข้าทำงานในระดับอำเภอ มุ่งเน้นการปรับปรุงคุณภาพและขนาดประชากร ส่งเจ้าหน้าที่เข้าอบรมเพื่อยกระดับคุณวุฒิวิชาชีพ

หัวหน้าคณะกรรมการวัฒนธรรมและสังคมของสภาประชาชนจังหวัดยังได้ขอให้ศูนย์การแพทย์เขต Huong Hoa รับฟังความคิดเห็นในการประชุมเชิงปฏิบัติการเกี่ยวกับข้อเสนอของหน่วยงานในการพัฒนาโครงการจัดตั้งโรงพยาบาลระดับ 2 เพื่อศึกษาความจำเป็น เงื่อนไข และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง พร้อมกันนี้ ควรพิจารณาควบรวมกรมอนามัยเขตกับศูนย์สุขภาพเขต เพื่อส่งเสริมประสิทธิผลและประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน

ฮาตรัง