คนงานตกใจและโกรธแค้นต่อการเลิกจ้างจำนวนมาก

ประธานาธิบดีทรัมป์อ้างว่าเขากำลังลดการใช้จ่ายที่ฟุ่มเฟือยและปรับปรุงกำลังคนพลเรือนเพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายของรัฐบาลมากขึ้น แต่พนักงานที่ถูกเลิกจ้างจำนวนมากกลับได้รับอีเมลที่ไม่เป็นส่วนตัว โดยมีเหตุผลหลักคือพวกเขา "ไม่มีคุณสมบัติ" ที่จะทำงานต่อไป

“เราได้รับหนังสือแจ้งเกี่ยวกับกฎระเบียบช่วงทดลองงาน โดยระบุว่าเราถูกไล่ออกเพราะไม่ตรงกับความต้องการของหน่วยงาน” เอลิซาเบธ อานิสเควิช ทนายความจากสำนักงานคุ้มครองทางการเงินผู้บริโภคกล่าว

เกร็ก เฮาส์ ทหารผ่านศึกพิการ กล่าวว่า การไล่ออกครั้งนี้เกิดขึ้น “อย่างไม่ใส่ใจ” และไม่ได้คำนึงถึงผลกระทบต่อประชาชน “ไม่มีใครเข้าร่วม รัฐบาล กลางเพื่อร่ำรวย” เขากล่าว

สหภาพแรงงานรัฐห้าแห่งได้ยื่นฟ้องรัฐบาลทรัมป์ โดยกล่าวหาว่าการเลิกจ้างดังกล่าวผิดกฎหมายเนื่องจากละเมิดขั้นตอน "ลดขนาดองค์กร" ก่อนหน้านี้ สำนักงานบริหารงานบุคคล (OPM) เคยกำหนดให้หน่วยงานต่างๆ รายงานจำนวนพนักงานทดลองงานที่ถูกเลิกจ้าง

ผลกระทบระยะยาวจากการเลิกจ้างเป็นเรื่องที่น่ากังวล โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อหน่วยงานต่างๆ เช่น สำนักงานบริหาร สุขภาพ ทหารผ่านศึก (VA) และสำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา (FDA) กำลังเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนบุคลากรอย่างรุนแรงอยู่แล้ว การลดจำนวนพนักงานส่งผลกระทบต่อการดำเนินการสมัคร โครงการสนับสนุนทหารผ่านศึก และการอนุมัติยา

ข้อมูลของสำนักงานสถิติแห่งชาติ (OPM) ณ เดือนพฤษภาคม 2567 แสดงให้เห็นว่ามีพนักงานรัฐบาลกลางประมาณ 216,000 คนที่กำลังอยู่ในช่วงทดลองงาน หน่วยงานที่ได้รับผลกระทบมากที่สุด ได้แก่ สำนักงานบริหารสุขภาพทหารผ่านศึก (56,000 คน) กระทรวงสาธารณสุข และบริการมนุษย์ (5,200 คน) และศูนย์ควบคุมและป้องกันโรค (1,300 คน)

วุฒิสมาชิกริชาร์ด บลูเมนธอล กล่าวว่า “ทรัมป์กำลังไล่พนักงานคุมประพฤติเพราะมันง่าย ไม่ใช่เพราะมันดีสำหรับทหารผ่านศึกหรือช่วยประหยัดเงิน”

หง็อก แอห์ (อ้างอิงจาก CBS, AFP)