อัตราอ้างอิงสำหรับการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมภายใต้กฎหมายใหม่

ตามพระราชกฤษฎีกา 73/2024/ND-CP เงินเดือนพื้นฐานที่ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 คือ 2.34 ล้านดง/เดือน

เงินเดือนที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับนั้น กำหนดไว้ในมาตรา 31 ของกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 ดังนี้:

สำหรับพนักงานที่อยู่ภายใต้ระบบเงินเดือนที่รัฐกำหนด เงินเดือนที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคมคือเงินเดือนรายเดือนตามตำแหน่ง ชื่อตำแหน่ง ยศ ระดับ ยศทางทหาร และค่าตอบแทนพิเศษสำหรับตำแหน่ง ค่าตอบแทนพิเศษตามอายุงานที่สูงกว่าอัตรามาตรฐาน ค่าตอบแทนพิเศษตามอายุงานในสายอาชีพ และค่าสัมประสิทธิ์ส่วนต่างเงินเดือนที่คงไว้ (ถ้ามี)

สำหรับพนักงานที่นายจ้างเป็นผู้กำหนดเงินเดือน เงินเดือนที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับคือเงินเดือนรายเดือน ซึ่งรวมถึงเงินเดือนตามตำแหน่งงาน ค่าเบี้ยเลี้ยง และเงินเพิ่มเติมอื่นๆ ที่ตกลงกันไว้และจ่ายอย่างสม่ำเสมอในแต่ละงวดการจ่ายเงิน

หากพนักงานหยุดทำงาน แต่ยังคงได้รับเงินเดือนรายเดือนเท่ากับหรือสูงกว่าเงินเดือนต่ำสุดที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับ เงินสมทบจะคำนวณจากเงินเดือนที่ได้รับในช่วงที่หยุดทำงาน

อัตราการบริจาคต่ำสุดและสูงสุด

ระดับอ้างอิงใช้เป็นเกณฑ์ในการคำนวณสวัสดิการและเงินสมทบประกันสังคมตามกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 ดังนั้น เงินเดือนขั้นต่ำที่ใช้เป็นเกณฑ์ในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับจึงเท่ากับเงินเดือนอ้างอิง และเงินเดือนสูงสุดคือ 20 เท่าของเงินเดือนอ้างอิง

พลเมืองเวียดนามที่เป็นลูกจ้างสามารถเลือกเงินเดือนของตนเองเป็นเกณฑ์ในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคมได้ แต่เงินเดือนขั้นต่ำต้องเท่ากับระดับอ้างอิง และเงินเดือนสูงสุดต้องเป็น 20 เท่าของระดับอ้างอิง

แรงงานที่เดินทางไปทำงานต่างประเทศตามสัญญา ยกเว้นในสนธิสัญญาระหว่างประเทศที่เวียดนามเป็นภาคีซึ่งมีข้อกำหนดที่แตกต่างออกไป คู่สมรสที่ไม่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณของรัฐและถูกส่งไปทำงานต่างประเทศตามกำหนดระยะเวลาที่กำหนดกับสมาชิกของหน่วยงานตัวแทนของเวียดนาม และเจ้าของธุรกิจ

ผู้จัดการธุรกิจ ผู้ควบคุมบัญชี ตัวแทนของรัฐหรือทุนของภาคเอกชน สมาชิกคณะกรรมการบริหาร กรรมการผู้จัดการใหญ่ ผู้อำนวยการ สมาชิกคณะกรรมการกำกับดูแล ผู้ควบคุมบัญชี และตำแหน่งบริหารอื่นๆ ที่มาจากการเลือกตั้งของสหกรณ์และสหภาพสหกรณ์ ไม่ได้รับเงินเดือน

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การจ่ายเงินสมทบประกันสังคมจะต้องคำนวณจากเงินเดือนพื้นฐานที่เลือกไว้เป็นเวลาอย่างน้อย 12 เดือน ก่อนที่จะสามารถเลือกเงินเดือนพื้นฐานใหม่ได้

นอกจากนี้ รายได้ที่ใช้เป็นเกณฑ์ในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคมโดยสมัครใจจะต้องไม่ต่ำกว่าเส้นความยากจนสำหรับพื้นที่ชนบท และไม่เกิน 20 เท่าของระดับอ้างอิง