ค่าจ้างขั้นต่ำล่าสุดสำหรับการทำงานในเกาหลี

ตามประกาศของกรมบริหารแรงงานต่างประเทศ (กระทรวงแรงงาน - ผู้พิการและกิจการสังคม) การประกาศกฎระเบียบใหม่สำหรับคนงานด้านเทคนิคและวิชาชีพ (วีซ่า E7) มีพื้นฐานมาจากประกาศรายได้มวลรวมประชาชาติ (GNI) ต่อหัวในปี 2023 โดยธนาคารแห่งรัฐเกาหลี (5 มีนาคม 2024) และการปรับนโยบายวีซ่า E7 ของ กระทรวงยุติธรรม เกาหลี

โดยเฉพาะเงินเดือนพนักงานในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม สตาร์ทอัพ และวิสาหกิจขนาดกลางนอกเขตกรุงโซลไม่ต่ำกว่า 2.57 ล้านวอน/เดือน (ประมาณ 48 ล้านดอง)

ส่วนธุรกิจอื่นๆ พนักงานจะได้รับค่าจ้างขั้นต่ำ 2.937 ล้านวอน/เดือน (ประมาณ 55 ล้านดอง/เดือน)

ภายใต้กฎระเบียบของเกาหลีในปี 2023 และ 2024 แต่ละวิสาหกิจจะได้รับอนุญาตให้จ้างแรงงานต่างชาติที่มีวีซ่า E7 ไม่เกิน 30% ของจำนวนแรงงานชาวเกาหลีทั้งหมดที่กำลังทำงานอยู่ในปัจจุบัน

กรมการจัดการแรงงานต่างประเทศขอแนะนำให้ธุรกิจเจรจากับพันธมิตรชาวเกาหลีให้ต่ำกว่าเพดานในเรื่องอาหาร ที่พัก และสภาพความเป็นอยู่ และเจรจาให้สูงกว่าเพดานในเรื่องค่าใช้จ่ายในการเดินทางจากเวียดนามไปยังสถานที่ทำงานหรือในทางกลับกัน

องค์กรต่างๆ มีหน้าที่รับผิดชอบในการศึกษาประเภทธุรกิจของคู่ค้าอย่างละเอียดถี่ถ้วน ยื่นเอกสารที่จำเป็น และให้ข้อมูลที่ครบถ้วนและถูกต้องแก่พนักงานที่ประสบความสำเร็จ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ธุรกิจต่างๆ ให้ความสำคัญกับเงื่อนไขด้านรายได้ ภาระภาษี โรงงาน และการรองรับคนงานเมื่อทำงานในเกาหลี...