พลังแห่งการสั่นพ้องจากการบรรจบกัน
การควบรวมองค์กร ทางสังคม และการเมืองภายใต้ศูนย์กลางเดียวกันกับแนวร่วมปิตุภูมิจังหวัด ถือเป็นก้าวสำคัญเชิงกลยุทธ์ในกระบวนการจัดระบบและปรับปรุงองค์กรและกลไกของระบบการเมืองหลังจากการสถาปนาจังหวัดบั๊กนิญใหม่ เมื่อรวมระบบแนวร่วมปิตุภูมิและองค์กรทางสังคมและการเมืองเข้าด้วยกันภายใต้หลังคาเดียวกัน ย่อมมีเงื่อนไขในการเสริมสร้างการประสานงานและการเชื่อมโยงที่ใกล้ชิดยิ่งขึ้นในการดำเนินงานทางการเมือง หลีกเลี่ยงการซ้ำซ้อน ก่อนหน้านี้ มีกิจกรรมหลายอย่างที่เนื้อหาทับซ้อนกัน หลายองค์กรได้ดำเนินโครงการโฆษณาชวนเชื่อหรือขบวนการเลียนแบบในพื้นที่เดียวกันพร้อมกัน ทำให้เกิดการสิ้นเปลืองทรัพยากรและลดประสิทธิภาพในการเข้าถึงประชาชน หลังจากรวมศูนย์กลางแล้ว แต่ละภารกิจจะได้รับการมอบหมายอย่างชัดเจนตามจุดแข็งของแต่ละองค์กร แต่มุ่งสู่เป้าหมายร่วมกันในการสร้างชีวิตใหม่ วัฒนธรรมใหม่ และผู้คนใหม่
สมาชิกสหภาพเยาวชนให้คำแนะนำประชาชนเกี่ยวกับขั้นตอนการบริหาร ณ ศูนย์บริการบริหารสาธารณะประจำตำบลเฮียบฮัว ภาพโดย Thu Thuy |
โดยทั่วไปแล้ว ในการเคลื่อนไหว “ประชาชนร่วมแรงร่วมใจสร้างชนบทและเมืองที่เจริญแล้ว” “ร่วมแรงร่วมใจช่วยเหลือคนยากจน ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง” “ประชาชนร่วมใจบริจาคที่ดินสร้างโครงสร้างพื้นฐานด้านการจราจร”... รูปแบบการเชื่อมโยงระหว่างองค์กรมวลชนจะช่วยเชื่อมโยงทรัพยากร ประสานทรัพยากรบุคคล และเนื้อหากิจกรรมอย่างเป็นระบบและสอดประสานกัน แนวร่วมปิตุภูมิมีบทบาทสำคัญ องค์กรมวลชนมีหน้าที่รับผิดชอบกลุ่มเป้าหมายเฉพาะ เช่น สตรี เยาวชน เกษตรกร... ซึ่งจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการสื่อสารและเพิ่มการมีส่วนร่วมของภาคประชาชนโดยสมัครใจ
หรือยกตัวอย่างเช่น กิจกรรมการกำกับดูแลและวิพากษ์วิจารณ์ทางสังคมจะมีการประสานงานที่ใกล้ชิดยิ่งขึ้นระหว่างแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรมวลชนตั้งแต่ขั้นตอนการวางแผน การรวมวิธีการ หลีกเลี่ยงการซ้ำซ้อนของเนื้อหา โครงการ วัตถุประสงค์ และระยะเวลาในการติดตาม ส่งผลให้การปฏิบัติหน้าที่ในฐานะตัวแทนมีประสิทธิภาพมากขึ้น ส่งเสริมความเป็นเจ้าของ ปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของประชาชน นอกจากนี้ การบรรจบกันยังช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการใช้งบประมาณและสิ่งอำนวยความสะดวก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง รูปแบบองค์กรร่วมยังขยายพื้นที่สำหรับการปฏิสัมพันธ์และการเรียนรู้ระหว่างองค์กร การทำงานร่วมกันของเจ้าหน้าที่องค์กรมวลชนที่สำนักงานใหญ่เดียวกันจะช่วยเพิ่มการแบ่งปันประสบการณ์ ประสานงาน และพัฒนาทักษะวิชาชีพและทักษะการปฏิบัติ
ไม่เพียงแต่จะมุ่งเน้นผลประโยชน์ภายในเท่านั้น แต่เสียงสะท้อนจากแบบจำลองนี้ยังช่วยสร้างภาพลักษณ์ที่เป็นหนึ่งเดียว เป็นมืออาชีพ และทันสมัยของกลุ่มสามัคคีแห่งชาติที่ยิ่งใหญ่ แทนที่จะดำเนินงานแบบแยกส่วน แต่ละการเคลื่อนไหวและการรณรงค์จะแสดงให้เห็นถึงความเป็นหนึ่งเดียว ด้วยกลยุทธ์การสื่อสารที่เป็นระบบ ซึ่งจะช่วยยกระดับสถานะของแนวร่วมปิตุภูมิและองค์กรทางสังคมและการเมืองในชีวิตทางการเมืองและสังคมของจังหวัด การผสมผสานระหว่างองค์กร ทรัพยากรบุคคล และวิธีการดำเนินงาน คือรากฐานสำคัญที่ทำให้ จังหวัดบั๊กนิญ สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในระยะการพัฒนาใหม่ ซึ่งจุดประกายและแผ่ขยายความแข็งแกร่งของระบบการเมืองทั้งหมดจากรากฐาน นั่นคือหัวใจของประชาชน กลุ่มสามัคคีแห่งชาติที่ยิ่งใหญ่
สู่การดำเนินงานที่ยืดหยุ่นและสอดประสานกัน
นางเหงียน ถิ ห่า ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิจังหวัด กล่าวว่า เพื่อให้รูปแบบการดำเนินงานมีประสิทธิภาพ จำเป็นต้องสร้างและพัฒนากรอบกฎหมายและระเบียบการประสานงานที่เป็นหนึ่งเดียวระหว่างแนวร่วมปิตุภูมิและองค์กรทางสังคมและการเมือง แต่ละองค์กรมีภารกิจของตนเองที่เกี่ยวข้องกับแต่ละเป้าหมาย เช่น เยาวชน สตรี เกษตรกร ทหารผ่านศึก แรงงาน ฯลฯ ดังนั้น การประกาศใช้ระเบียบปฏิบัติจึงไม่เพียงแต่เพื่อกำหนดหน้าที่และภารกิจให้ชัดเจนเท่านั้น แต่ยังเพื่อสร้างความมั่นใจในความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ในการดำเนินงานของแต่ละองค์กรด้วย แนวร่วมปิตุภูมิมีบทบาทในการประสานงานและการวางกลยุทธ์ องค์กรสมาชิกส่งเสริมจุดแข็งทางวิชาชีพของตนและเลือกวิธีการดำเนินงานที่เหมาะสมกับกลุ่มสังคมแต่ละกลุ่ม นอกจากนี้ เพื่อให้เกิดความยืดหยุ่น จำเป็นต้องริเริ่มวิธีการคิดและภาวะผู้นำอย่างจริงจัง อย่าใช้มาตรการทางการบริหาร แต่ควรเพิ่มอำนาจให้กับองค์กรในการดำเนินโครงการริเริ่มทางสังคมและกิจกรรมการเคลื่อนไหว
ปัจจุบัน คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมืองของจังหวัดบั๊กนิญมีแกนนำ ข้าราชการ พนักงานรัฐ และลูกจ้างรวม 352 คน องค์กรต่างๆ เช่น สหภาพสตรี สหภาพเยาวชน สมาคมเกษตรกร สหพันธ์แรงงาน สมาคมทหารผ่านศึก... ล้วนมีเครือข่ายที่กว้างขวาง ก่อให้เกิด "แขนงที่แผ่ขยาย" ของพรรค เพื่อเข้าถึงความคิดและความปรารถนาของประชาชน และดำเนินขบวนการเลียนแบบความรักชาติ |
ปัจจัยด้านมนุษย์มีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในกระบวนการเปลี่ยนแปลง ดังนั้น จึงจำเป็นต้องมีแผนการฝึกอบรมและฝึกอบรมใหม่ที่ครอบคลุมทั้งด้านทักษะวิชาชีพ ทักษะทางสังคม เทคโนโลยีสารสนเทศ และโดยเฉพาะอย่างยิ่งแนวทางที่ทันสมัยและมีมนุษยธรรมต่อชุมชน การประเมินบุคลากรไม่ควรพิจารณาจากตัวชี้วัดด้านการบริหารเพียงอย่างเดียว แต่ควรเชื่อมโยงกับคุณภาพของกิจกรรมภาคปฏิบัติและระดับการเผยแพร่ความรู้สู่ประชาชน อีกหนึ่งแนวทางสำคัญคือการส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในการทำงานของหน่วยงานแนวหน้าและองค์กรมวลชน
จังหวัดบั๊กนิญได้ก้าวหน้าไปมากในการสร้างรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์และเมืองอัจฉริยะ นี่เป็นโอกาสสำหรับแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมืองในการสร้างแพลตฟอร์มดิจิทัลที่ใช้ร่วมกัน การนำซอฟต์แวร์จัดการสมาชิก ระบบสะท้อนคำร้องออนไลน์ แผนที่ชุมชนดิจิทัล ฯลฯ มาใช้เพื่อช่วยประหยัดเวลาและต้นทุน พร้อมกับเพิ่มระดับปฏิสัมพันธ์และการตอบรับระหว่างเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานและประชาชน นอกจากนี้ จำเป็นต้องดำเนินการจัดตั้งกลไกการประเมิน ตรวจสอบ และกำกับดูแล ที่เป็นวิทยาศาสตร์และ เป็นธรรมอย่างสอดประสานกัน เกณฑ์ในการประเมินผลการดำเนินงานขององค์กรต้องตั้งอยู่บนหลักการของการประชาสัมพันธ์ ความโปร่งใส การติดตามภารกิจทางการเมืองที่ได้รับมอบหมายอย่างใกล้ชิด และระดับความเห็นพ้องของประชาชน
ที่มา: https://baobacninhtv.vn/lan-toa-tinh-than-dai-doan-ket-toan-dan-postid421245.bbg
การแสดงความคิดเห็น (0)