เนื้อหาขั้นตอนการพัฒนาและดำเนินการแผนทรัพยากรบุคคล

เกี่ยวกับแผนการบุคลากรสำคัญของท้องถิ่นภายหลังการควบรวม (เลขาธิการ รองเลขาธิการ ประธานสภาประชาชน ประธานกรรมการประชาชน หัวหน้าคณะผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติ และสมาชิกสำรองของคณะกรรมการกลางพรรคที่เป็นสมาชิกของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำมณฑลและคณะกรรมการพรรคประจำเมือง) คณะกรรมการองค์กรกลางจะทำหน้าที่ประธานและประสานงานกับหน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อเตรียมและพัฒนาแผนบุคลากรเฉพาะ รายงานต่อเลขาธิการ ผู้นำสำคัญ และสมาชิกถาวรของสำนักงานเลขาธิการเพื่อขอความเห็นและแนวทางในการทำให้แผนบุคลากรสำคัญของท้องถิ่นเสร็จสมบูรณ์ ก่อนจะส่งให้กรมการเมืองและสำนักงานเลขาธิการพิจารณาและตัดสินใจตามอำนาจหน้าที่ของตน เพื่อให้แน่ใจว่าความเป็นผู้นำ ทิศทาง และการดำเนินงานของท้องถิ่นมีความชัดเจน ทันท่วงที ตอบสนองความต้องการ และมีความต่อเนื่องโดยไม่หยุดชะงัก

เกี่ยวกับแผนงานบุคลากรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด และคณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด หลังจากการควบรวมและรวมกิจการ และการมอบหมายให้สมาชิกคณะกรรมการพรรคและสมาชิกคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด (ภายหลังได้รับการแต่งตั้ง) ดำรงตำแหน่งผู้นำของหน่วยงานและองค์กรในสังกัด (ยกเว้นตำแหน่งภายใต้การบริหารของกรมการเมืองและสำนักงานเลขาธิการ)

ขั้นตอนที่ 1: พัฒนาและอนุมัติแผนทรัพยากรบุคคล

- จัดทำแผนบุคลากร: ผู้นำของจังหวัดและเมืองที่บริหารโดยส่วนกลางที่ได้รับมอบหมายจากโปลิตบูโร (จะมีประกาศจากคณะกรรมการกลาง) ประชุมและเป็นประธานร่วมกับเลขานุการของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดและเทศบาลในพื้นที่รวมหรือรวม เพื่อพบปะกับสมาชิกถาวรของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดและเทศบาล และหัวหน้าคณะกรรมการจัดงานของท้องถิ่นในพื้นที่รวมหรือรวม เพื่อจัดทำเนื้อหาเพื่อพัฒนาแผนบุคลากรตามข้อกำหนดต่อไปนี้: (1) รายงานสถานการณ์ของเจ้าหน้าที่ท้องถิ่นในพื้นที่รวมหรือรวมเกี่ยวกับ: จำนวนสมาชิกคณะกรรมการพรรค สมาชิกคณะกรรมการถาวร สมาชิกคณะกรรมการตรวจสอบคณะกรรมการพรรค โครงสร้างอายุ เพศ ชาติพันธุ์ และคุณสมบัติ การประเมินเบื้องต้นของข้อดี ข้อเสีย จุดแข็ง ข้อจำกัด และสาเหตุ (2) พิจารณาจากภารกิจทางการเมืองของคณะกรรมการพรรคภายหลังการควบรวม ปรับปรุงมาตรฐาน เงื่อนไข โครงสร้าง และปริมาณตามระเบียบปฏิบัติ จัดทำแผนงานบุคลากรของคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการถาวร คณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรค และมอบหมายให้สมาชิกคณะกรรมการ สมาชิกคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดและคณะกรรมการพรรคระดับเมือง ดำรงตำแหน่งผู้นำของหน่วยงานและองค์กรในสังกัดในวาระปัจจุบันและวาระถัดไป โดยมีเนื้อหาและข้อกำหนดดังกล่าวข้างต้น (3) ข้อเสนอแนะ ข้อแนะนำ (ถ้ามี)

การอนุมัติแผนงานบุคลากร: ผู้นำระดับจังหวัดและเทศบาลที่ได้รับมอบหมายจากประธานร่วมของโปลิตบูโรร่วมกับเลขาธิการพรรคระดับจังหวัดและเทศบาลในพื้นที่รวมหรือรวมเข้าด้วยกัน เพื่อจัดการประชุมคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดและเทศบาลในพื้นที่ที่รวมหรือรวมเข้าด้วยกัน (โดยมีตัวแทนจากคณะกรรมการจัดงานกลาง คณะกรรมการตรวจสอบกลาง และสำนักงานพรรคกลางเข้าร่วม) เพื่อหารือและเสนอความคิดเห็นเพื่อจัดทำและอนุมัติแผนงานบุคลากรให้เสร็จสมบูรณ์ ในการหารือหากยังมีความเห็นแตกต่างหรือความเห็นไม่ตรงกันให้สรุปความเห็นนั้นให้ครบถ้วนและรายงานให้หน่วยงานที่รับผิดชอบพิจารณาตามระเบียบที่กำหนด

ขั้นตอนที่ 2: คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดและระดับเทศบาล (ของท้องถิ่นที่รวมกันและรวมกันเป็นหนึ่ง) รายงานต่อคณะกรรมการจัดงานกลางตามแผนบุคลากรที่จัดทำขึ้นเพื่อพิจารณาและให้ความเห็นในการปรับปรุงแผนบุคลากรต่อไป ก่อนจะรายงานต่อหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่เพื่อแต่งตั้งบุคลากรตามระเบียบ

ขั้นตอนที่ 3: รับความเห็นและสรุปแผนการบุคลากร

ผู้นำของจังหวัดและเมืองที่ได้รับมอบหมายจากโปลิตบูโรจะต้องร่วมเป็นประธานร่วมกับเลขานุการของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดและเทศบาลในพื้นที่รวมและรวมเข้าด้วยกันในการประชุมกับคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดและเทศบาลของท้องถิ่นที่รวมและรวมเข้าด้วยกันเพื่อศึกษา พิจารณา และสรุปแผนบุคลากรเพื่อรายงานต่อโปลิตบูโรและสำนักงานเลขาธิการเพื่อพิจารณาและแต่งตั้งบุคลากรตามระเบียบ (แนบพร้อมบันทึกบุคลากรตามระเบียบหมายเลข 80-QD/TW ลงวันที่ 18 สิงหาคม 2022 ของโปลิตบูโร)

โดยยึดตามการตัดสินใจแต่งตั้งบุคลากรของกรมการเมือง สำนักเลขาธิการ คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด และคณะกรรมการพรรคประจำเมืองของท้องถิ่น หลังจากการควบรวมหรือรวมเข้าด้วยกัน พิจารณาและตัดสินใจเกี่ยวกับการมอบหมายให้สมาชิกคณะกรรมการพรรคและสมาชิกคณะกรรมการถาวรไปดำรงตำแหน่งผู้นำของหน่วยงานและองค์กรในสังกัดตามอำนาจและการตัดสินใจของกรมการเมือง สำนักเลขาธิการ และแผนบุคลากรของคณะกรรมการพรรคที่ได้รับความเห็นจากคณะกรรมการองค์กรกลาง

แผนงานบุคลากรระดับตำบล

เกี่ยวกับแผนงานบุคลากรของคณะกรรมการพรรค คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรค และคณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคในระดับตำบล ภายหลังการจัดตั้งและการมอบหมายให้สมาชิกคณะกรรมการพรรคและสมาชิกคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคในระดับตำบล (ภายหลังได้รับการแต่งตั้ง) ดำรงตำแหน่งผู้นำของหน่วยงานในระดับตำบล คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดและคณะกรรมการพรรคระดับเมืองจะต้องยึดตามมาตรฐาน เงื่อนไข โครงสร้าง และจำนวนที่ระบุไว้ในคำสั่งใหม่ของโปลิตบูโรและระเบียบที่เกี่ยวข้อง พร้อมกันนี้ ให้ศึกษาเนื้อหาและข้อกำหนดในการพัฒนาแผนบุคลากรของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดที่กล่าวข้างต้น เพื่อระบุและกำกับดูแลการพัฒนาและการอนุมัติแผนบุคลากรของคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการถาวร และคณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคระดับตำบล และการมอบหมายให้สมาชิกคณะกรรมการพรรคและสมาชิกคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคระดับตำบลไปดำรงตำแหน่งผู้นำของหน่วยงานและองค์กรในสังกัดสำหรับวาระการดำรงตำแหน่งปี 2025-2030 ให้เกิดความเป็นเอกภาพและการประสานงานกันในการปฏิบัติงานและไม่ขัดแย้งกับข้อสรุปดังกล่าว

โปลิตบูโรสังเกตว่า ก่อนที่จะยุติการดำเนินงานของหน่วยงานบริหารระดับอำเภอและจัดตั้งหน่วยงานบริหารระดับตำบลใหม่ คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดและเทศบาลจำเป็นต้องทบทวนแหล่งที่มาของแกนนำระดับอำเภอและระดับตำบลอย่างจริงจัง เพื่อมีแผนในการพิจารณา ระดมพล มอบหมาย และจัดเตรียมสหายในระดับคณะกรรมการพรรค สมาชิกคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรค เลขาธิการ และรองเลขาธิการ หัวหน้าแผนก หัวหน้าสำนักงาน และหัวหน้าส่วนราชการระดับอำเภอ หัวหน้าส่วนราชการระดับตำบล และมอบหมาย แต่งตั้ง จัดระเบียบ และแนะนำบุคลากรเพื่อดำรงตำแหน่งหัวหน้าส่วนราชการระดับตำบลใหม่ทันทีที่มีการจัดตั้ง ให้มั่นใจถึงการทำงานของระบบการเมืองในระดับตำบลได้อย่างทันท่วงที ต่อเนื่อง และมีประสิทธิผล ตอบสนองความต้องการของประชาชนและธุรกิจได้เป็นอย่างดี

มุมมอง หลักการ ความต้องการ

เกี่ยวกับมุมมอง หลักการ และความต้องการ การพัฒนาแผนบุคลากรสำหรับคณะกรรมการพรรค คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรค คณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรค และการมอบหมายให้สมาชิกคณะกรรมการพรรคและสมาชิกคณะกรรมการถาวรดำรงตำแหน่งผู้นำของหน่วยงานในสังกัดและหน่วยงานภายหลังการควบรวมและซื้อกิจการ ถือเป็นภารกิจที่สำคัญ ซึ่งต้องอาศัยความเป็นผู้นำและการกำกับดูแลโดยตรงของกรมการเมืองและสำนักงานเลขาธิการบนพื้นฐานของการส่งเสริมอำนาจและความรับผิดชอบของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคจังหวัดและคณะกรรมการพรรคเมือง (ก่อนและหลังการควบรวมและซื้อกิจการ) และหน่วยงานด้านการปฏิบัติงานอย่างเต็มที่ตามที่กำหนด พร้อมกันนี้ยังเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับการปรับปรุงประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และผลงานของระบบการเมือง

แผนงานบุคลากรของคณะกรรมการพรรคการเมืองระดับจังหวัดของท้องถิ่นที่อยู่ภายใต้การรวมหรือควบรวมกิจการ ประกอบด้วยสมาชิกคณะกรรมการพรรคการเมืองระดับจังหวัดในปัจจุบัน สมาชิกคณะกรรมการถาวร และสมาชิกคณะกรรมการตรวจสอบ สำหรับตำบลที่เพิ่งจัดตั้งใหม่ ได้แก่ กรรมการพรรค กรรมการถาวร และกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคระดับเขต เมื่อเสร็จสิ้นกิจกรรมแล้ว พวกเขาจะถูกโอนย้ายและมอบหมายให้ไปดำรงตำแหน่งในระดับตำบลและกรรมการพรรคในระดับตำบลปัจจุบัน โดยพื้นฐานแล้วต้องปฏิบัติตามมาตรฐานและเงื่อนไขตามระเบียบ

ยึดถือหลักการในการปฏิบัติงานของบุคลากร โดยยึดถือหลักความเคร่งครัด ประชาธิปไตย ความเป็นกลาง ความโปร่งใส ความยุติธรรม ความเป็นกลาง และการปฏิบัติตามระเบียบของพรรคและรัฐ การมอบหมายงาน การกำหนดตำแหน่ง การจัดวาง และการแนะนำบุคลากรจะพิจารณาจากโครงสร้าง จำนวน มาตรฐาน และเงื่อนไข โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เราให้ความสำคัญและส่งเสริมคุณลักษณะทางการเมือง จริยธรรม วิถีการดำเนินชีวิต ความสามารถในการเป็นผู้นำ เกียรติยศ โดยเฉพาะการมีความคิดสร้างสรรค์และริเริ่มสิ่งใหม่ กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบต่อเป้าหมายร่วมกัน และมีผลลัพธ์และผลงานที่เฉพาะเจาะจง ให้ความสำคัญกับการฝึกอบรม ส่งเสริม และจัดบุคลากรรุ่นใหม่ บุคลากรหญิง บุคลากรกลุ่มชาติพันธุ์น้อย และบุคลากรกลุ่มวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี แต่อย่าลดมาตรฐานลงเพราะโครงสร้าง หลีกเลี่ยงแนวโน้มในท้องถิ่น การแบ่งแยก "ผลประโยชน์ของกลุ่ม" และความคิดเชิงลบในการมอบหมาย จัดเตรียม และแนะนำกลุ่มงานโดยเด็ดขาด

ห้ามพิจารณา มอบหมาย จัดให้ หรือแนะนำให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นหรือตำแหน่งที่สำคัญกว่า แก่ข้าราชการที่เคยถูกลงโทษทางวินัยในระหว่างวาระปีการศึกษา 2563-2568 หรือกระทำผิดหรือบกพร่องตามข้อสรุปของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ หรือมีข้อมูลเกี่ยวกับความรับผิดชอบส่วนบุคคล ในคดี เหตุการณ์ หรือข้อสรุปที่หน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่กำลังดำเนินการสืบสวน ตรวจสอบ และพิจารณา

ในขณะควบรวมกิจการ จำนวนรองประธานสภาประชาชน รองประธานคณะกรรมการประชาชน และตำแหน่งรองของหน่วยงานในสังกัดอาจมีมากกว่าที่กำหนดไว้ได้ ในขณะเดียวกัน การมอบหมายและการจัดการจำนวนกรรมการพรรค กรรมการถาวร และกรรมการตรวจสอบคณะกรรมการพรรค อาจมากขึ้นในบางหน่วยงานและหน่วยงานในสังกัด อย่างไรก็ตามหลังจากผ่านไป 5 ปี จำนวนและการจัดบุคลากรจะดำเนินการตามระเบียบข้อบังคับต่อไป สำหรับคณะกรรมการพรรคในระดับตำบล ตำบล และเขตพิเศษ (หลังจากการรวม ควบรวม หรือจัดตั้งใหม่) สามารถพิจารณาและจัดให้บุคลากรซึ่งเป็นสมาชิกคณะกรรมการระดับจังหวัดเป็นเลขานุการคณะกรรมการพรรคได้ ในกรณีพิเศษ หากคณะกรรมการพรรคมีตำแหน่งที่สำคัญ ขนาดเศรษฐกิจ มีโครงสร้างพื้นฐานด้านการขนส่งในเมืองที่พัฒนาแล้ว มีสมาชิกพรรคและประชากรจำนวนมาก ก็อาจพิจารณาและจัดให้บุคลากรซึ่งเป็นสมาชิกของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคจังหวัดหรือคณะกรรมการพรรคเมืองเป็นเลขาธิการคณะกรรมการพรรคได้

คณะกรรมการประจำพรรค คณะกรรมการประจำพรรคในระดับจังหวัดและระดับชุมชน และผู้นำของหน่วยงานต่างๆ ภายหลังการควบรวมกิจการ จะต้องเป็นแบบอย่างที่ดีร่วมกันอย่างแท้จริงในด้านคุณธรรม ความสามารถในการเป็นผู้นำ ความสามัคคีและความสามัคคีสูง ให้มั่นใจถึงการสืบทอด การพัฒนา และโครงสร้างตัวแทนที่สมดุลและกลมกลืนระหว่างท้องถิ่นต่างๆ ตอบสนองความต้องการในการปฏิบัติภารกิจทางการเมืองในท้องถิ่นภายหลังการควบรวมและรวมอำนาจ และมีส่วนสนับสนุนในการสร้างทีมงานแกนนำของพรรค

ดำเนินการที่ดีในด้านการเมือง อุดมการณ์ ข้อมูลข่าวสารและโฆษณาชวนเชื่ออย่างกระตือรือร้น สร้างความสามัคคี ความเป็นหนึ่ง และฉันทามติที่สูงระหว่างแกนนำ สมาชิกพรรค และประชาชน ดำเนินมาตรการทันท่วงทีเพื่อต่อสู้และป้องกันการกระทำที่ละเมิดหลักการและระเบียบของพรรคและกฎหมายของรัฐ ซึ่งส่งผลโดยตรงต่อการจัดองค์กรและการบังคับใช้นโยบายของพรรค รวมถึงมติเกี่ยวกับการปรับปรุงกลไกการจัดองค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการทำงานด้านการจัดเตรียมและการมอบหมายบุคลากร

โปลิตบูโรมอบหมายให้คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคการเมืองสภาแห่งชาติกำกับดูแลการทบทวนและแก้ไขกฎหมายที่เกี่ยวข้องในทิศทางที่ว่า: เมื่อดำเนินการรวมและควบรวมหน่วยงานบริหารระดับจังหวัดหรือจัดตั้งหน่วยงานบริหารระดับตำบลใหม่ ตำแหน่งประธานและรองประธานสภาประชาชนและคณะกรรมการประชาชนจะต้องไม่มีการเลือกตั้ง หัวหน้าและรองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภา หัวหน้าคณะกรรมการสภาประชาชนและกรรมการประชาชนตามที่ได้กำหนด และมอบหมายให้คณะกรรมการประจำรัฐสภา นายกรัฐมนตรี คณะกรรมการประจำสภาประชาชนระดับจังหวัดและระดับชุมชน ดำเนินการแต่งตั้งบุคลากรให้ดำรงตำแหน่งที่เกี่ยวข้องดังกล่าวข้างต้น โดยยึดตามประกาศของคณะกรรมการพรรคที่มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล ในกรณีพิเศษ อนุญาตให้แต่งตั้งบุคลากรซึ่งมิใช่ตัวแทนสภาประชาชน ไปดำรงตำแหน่งผู้นำในสภาประชาชนระดับจังหวัดและระดับตำบลที่จัดตั้งขึ้นใหม่

มอบหมายให้คณะกรรมการประจำและคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดและเทศบาลของท้องถิ่นต่างๆ หลังจากการควบรวมหรือรวมเข้าด้วยกัน เพื่อประสานงานอย่างจริงจังและใกล้ชิดกับคณะกรรมการพรรคของสภาแห่งชาติ คณะกรรมการพรรคของรัฐบาล คณะกรรมการพรรคของหน่วยงานกลางของพรรค คณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรมวลชนกลาง คณะกรรมการจัดงานกลาง คณะกรรมการตรวจสอบกลาง สำนักงานพรรคกลาง และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการจัดทำแผนบุคลากรสำหรับคณะกรรมการพรรคและคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรค และกำหนดแนวทางการมอบหมายให้สมาชิกคณะกรรมการพรรคและสมาชิกคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดและเทศบาลดำรงตำแหน่งผู้นำของหน่วยงานและหน่วยงานในสังกัด พร้อมกันนี้ให้กำกับดูแลการดำเนินการตามขั้นตอนที่เกี่ยวข้องตามมติของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ และทบทวนและตัดสินใจเกี่ยวกับงานบุคลากรท้องถิ่นให้เป็นไปตามหลักการกระจายอำนาจการบริหารงานบุคลากรและระเบียบปฏิบัติในปัจจุบัน

มอบหมายให้คณะกรรมการจัดงานกลาง คณะกรรมการตรวจสอบกลาง และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องประสานงานอย่างใกล้ชิดกับคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัด ระดับเทศบาล และระดับกลาง เพื่อให้คำแนะนำเกี่ยวกับงานบุคลากรภายใต้การบริหารจัดการของโปลิตบูโรและสำนักงานเลขาธิการ ชี้นำ ตรวจสอบ และเร่งรัดการดำเนินการตามข้อสรุปและแนวทางของโปลิตบูโรเกี่ยวกับการทำงานของบุคลากรเพื่อให้เป็นไปตามระเบียบของพรรคและกฎหมายของรัฐ

หากมีปัญหาใดๆ ในระหว่างขั้นตอนการดำเนินการ กรุณารายงานไปยังโปลิตบูโรและสำนักงานเลขาธิการ (ผ่านทางคณะกรรมการจัดงานกลาง) โดยเร็วที่สุด เพื่อพิจารณาและให้คำแนะนำ

ที่มา: https://baobacgiang.vn/huong-dan-xay-dung-phuong-an-nhan-su-cap-uy-cap-tinh-cap-xa-dien-hop-nhat-sap-nhap-postid416090.bbg