สื่อจีนรายงานเพิ่มเติมว่า บริษัทได้ปรับเพิ่มค่าจ้างรายชั่วโมงสำหรับคนงานตั้งแต่เดือนสิงหาคมเป็น 26 หยวน (3.63 ดอลลาร์สหรัฐ) จาก 25 หยวนในเดือนกรกฎาคม พร้อมทั้งมอบโบนัส 7,500 หยวนให้กับคนงานที่มีประสบการณ์ซึ่งกลับมาทำงานที่โรงงาน
นอกจากศูนย์ประกอบไอโฟนที่ใหญ่ที่สุดในเจิ้งโจวแล้ว ฟ็อกซ์คอนน์ยังมีโรงงานในเซินเจิ้น เฉิงตู และหยานไท่อีกด้วย
โรงงานชั้นนำแห่งนี้เป็นที่รู้จักในเรื่องการว่าจ้างพนักงานจำนวนมากก่อนการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ ส่งผลให้อัตราการหมุนเวียนของพนักงานสูงกว่า 1 ล้านคน

ในช่วงฤดูกาลที่มีการผลิตสูงสุด เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนอาจอยู่ที่ 5,000 ถึง 7,000 หยวน รวมค่าล่วงเวลาแล้ว ส่วนในช่วงนอกฤดูกาล เงินเดือนเฉลี่ยอาจลดลงเหลือ 3,000 ถึง 5,000 หยวน เนื่องจากไม่มีค่าล่วงเวลา
ไอโฟนรุ่นใหม่ล่าสุดของแอปเปิลกำลังได้รับความสนใจอย่างมาก เนื่องจากบริษัทวางแผนที่จะอัปเกรดคุณสมบัติปัญญาประดิษฐ์ (AI) เพื่อกระตุ้นยอดขาย บริษัทที่ตั้งอยู่ในเมืองคูเปอร์ติโน รัฐแคลิฟอร์เนีย ตั้งเป้าที่จะจัดส่งไอโฟน 16 อย่างน้อย 90 ล้านเครื่องในช่วงครึ่งหลังของปีนี้ ซึ่งเพิ่มขึ้น 10% จากรุ่นก่อนหน้า
ในประเทศจีน แอปเปิลเผชิญกับการแข่งขันที่เพิ่มขึ้นจากผู้ผลิตโทรศัพท์ในประเทศ เช่น หัวเว่ย เซียม และออปโป จากข้อมูลของ IDC พบว่า แอปเปิลไม่ติดอันดับห้าแบรนด์สมาร์ทโฟนชั้นนำในจีนแผ่นดินใหญ่ในไตรมาสที่สอง โดยมียอดจัดส่งลดลง 3.1% เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว แม้ว่าจะมีการเปิดตัวโปรแกรมส่วนลดต่างๆ มากมายก็ตาม
จีน ซึ่งประกอบด้วยจีนแผ่นดินใหญ่ ฮ่องกง และไต้หวัน เป็นตลาดที่ใหญ่เป็นอันดับสามของแอปเปิล และเป็นตลาดระดับภูมิภาคเพียงแห่งเดียวที่ประสบกับอัตราการเติบโตที่ชะลอตัว รายได้ของบริษัทยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีรายนี้ในประเทศจีนลดลง 6.5% เหลือ 14.73 พันล้านดอลลาร์ในไตรมาสที่สอง เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว
(อ้างอิงจาก SCMP)

[โฆษณา_2]
ที่มา: https://vietnamnet.vn/foxconn-tang-cuong-5-van-nhan-cong-chuan-bi-cho-ra-mat-iphone-16-2310897.html







