ประเทศในยุโรปตะวันออกกำลังเร่งรับสมัครทหารท่ามกลางภัยคุกคามจากความขัดแย้งที่อาจทวีความรุนแรงขึ้น

นักเรียนมัธยมปลายชาวเช็กประมาณ 80 คน ใช้เวลาส่วนหนึ่งของวันหยุดฤดูร้อนเข้าร่วมโครงการฝึกอบรมทางทหารเป็นเวลาสี่สัปดาห์ โดยเรียนรู้เกี่ยวกับชีวิตทหารในเขตทหารปิดซึ่งอยู่ห่างจากกรุงปรากไปทางทิศตะวันตก 94 กิโลเมตร

แต่พลเอกคาเรล เรห์กา ผู้บัญชาการทหารสูงสุดแห่งกองทัพเช็ก กล่าวว่าระบบปัจจุบันไม่ยั่งยืน เขาบอกว่าโครงการนี้ดำเนินการโดยกองพลน้อยเคลื่อนพลเร็วที่ 4 ซึ่งเป็นหน่วยทหารที่ปฏิบัติงานได้เพียง 50% ของกำลังพลทั้งหมดเนื่องจากขาดแคลนกำลังพล

เรห์กา กล่าวว่า "เราต้องการยับยั้งศัตรูที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต หากเราไม่ทำอะไรเลยเกี่ยวกับปัญหาการขาดแคลนกำลังพลในกองทัพ... เราจะไม่สามารถปกป้องสันติภาพและยับยั้งศัตรูที่อาจเกิดขึ้นได้"

จากข้อมูลล่าสุดของกองทัพเช็ก ในปี 2021 ประเทศเช็กสามารถบรรลุเป้าหมายการรับสมัครทหารได้ 56% และเพิ่มขึ้นเป็น 85% ในปี 2022

รัฐบาลเช็กได้เปลี่ยนมาใช้แคมเปญการตลาดดิจิทัล เพิ่มเงินโบนัสสำหรับการเข้ารับราชการทหาร และกำลังพิจารณาทางเลือกต่างๆ รวมถึงการลดข้อกำหนด ด้านการตรวจสุขภาพ สำหรับทหารอาชีพ ทหารกองหนุน และทหารเกณฑ์

ไม่เพียงแต่สาธารณรัฐเช็กเท่านั้น แต่ประเทศต่างๆ ทั่วทวีปยุโรปตะวันออกก็กำลังประสบปัญหาในการเกณฑ์ทหารใหม่และรักษาทหารที่มีประสบการณ์ในพื้นที่ตามแนวชายแดนร่วมระหว่างยูเครนและโปแลนด์ ฮังการี โรมาเนีย และสโลวาเกีย

ในโปแลนด์ เจ้าหน้าที่รัฐบาลและทหารกล่าวว่าพวกเขากำลังบรรลุเป้าหมายการรับสมัครและวางแผนที่จะเพิ่มจำนวนการรับสมัคร แต่ผู้วิจารณ์ตั้งคำถามว่าเป้าหมายในการสร้างกองทัพที่มีทหาร 300,000 นายนั้นเป็นไปได้จริงหรือไม่

ประเทศในยุโรปตะวันออกแห่งนี้กำลังพยายามเพิ่มงบประมาณด้านกลาโหมให้เกือบ 5% ของ GDP และเมื่อเร็ว ๆ นี้ได้เปิดตัวแคมเปญรับสมัครทหารชื่อ "วันหยุดทหาร" โดยเสนอการฝึกอบรมทางทหารขั้นพื้นฐานแก่พลเมืองอายุ 18 ถึง 35 ปี เป็นเวลา 28 วัน

อย่างไรก็ตาม ข้อมูลจาก กระทรวงกลาโหม โปแลนด์แสดงให้เห็นว่า แม้จำนวนทหารเกณฑ์ใหม่จะเพิ่มขึ้นตามตัวเลขล่าสุดที่มีอยู่ แต่คาดว่าจะมีทหารอาชีพมากถึง 9,000 นายที่จะออกจากกองทัพในปี 2023

กองทัพฮังการีได้เปิดตัวแคมเปญประชาสัมพันธ์โดยใช้ป้ายโฆษณาและรายการโทรทัศน์ที่มีเนื้อหาเกี่ยวกับการทหารหลายตอน ซึ่งมีกำหนดออกอากาศในช่วงปลายปี 2024 เพื่อรับสมัครทหารใหม่

ในประเทศโรมาเนีย รัฐบาลได้เริ่มดำเนินการรับสมัครบุคลากรหลังจากข้อมูลล่าสุดจากกระทรวงกลาโหมแสดงให้เห็นว่า ตำแหน่งนายทหารว่างอยู่ถึง 43% และตำแหน่งพลทหารและตำแหน่งเฉพาะทางอื่นๆ ว่างอยู่ 23%

ประเทศสมาชิกนาโต้ในยุโรปตะวันตกก็เผชิญกับความท้าทายที่คล้ายคลึงกัน ในเดือนกรกฎาคม สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานว่า นาโต้ต้องการกองพลน้อยเพิ่มเติมอีก 35 ถึง 50 กองพล เพื่อดำเนินการตามแผนใหม่ในการป้องกันการโจมตีดินแดนของพันธมิตรอย่างเต็มที่

ฮ่วยเฟือง (ตามรอยเตอร์)