คณะผู้แทนสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามทำงานร่วมกับคณะกรรมการถาวรของสมาพันธ์แรงงานประจำจังหวัด

ในระยะหลังนี้ สหภาพแรงงานทุกระดับในมณฑลได้พยายาม ดำเนินการ ให้คำปรึกษาเชิงรุกแก่คณะกรรมการพรรค และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในระดับเดียวกัน เพื่อส่งเสริมการพัฒนาสหภาพแรงงาน เสริมสร้างองค์กรและกลไกให้เข้มแข็งยิ่งขึ้น ปัจจุบัน สหพันธ์แรงงานจังหวัดบริหารจัดการสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 715 แห่ง มีสมาชิกสหภาพแรงงาน 36,923 ราย/ลูกจ้าง ข้าราชการ และลูกจ้าง 38,715 ราย โดยภาคบริหารและอาชีพของรัฐมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 19,197 ราย รัฐวิสาหกิจมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 517 ราย เอกชนมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 17,116 ราย และสหภาพแรงงานมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 93 ราย ในช่วง 7 เดือนที่ผ่านมา มณฑลมีสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่เพิ่มขึ้น 2,013 ราย คิดเป็นร้อยละ 48 ของแผนประจำปี

ในการประชุม ผู้แทนได้ร่วมแสดงความคิดเห็น ประเมินและวิเคราะห์ผลลัพธ์ที่ได้ ปัญหา อุปสรรค ข้อจำกัด และแนวทางแก้ไขที่เสนอ เพื่อปรับปรุงประสิทธิผลของงานพัฒนาสหภาพแรงงาน จัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า และเสริมสร้างองค์กรสหภาพแรงงานในท้องถิ่น

สหายลัมดง สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด หัวหน้าคณะกรรมการจัดระเบียบคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด กล่าวในการประชุม

ในการประชุม หัวหน้าคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ได้กล่าวขอบคุณสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามที่ให้ความสนใจและสนับสนุนองค์กรสหภาพแรงงานประจำจังหวัด และชื่นชมความพยายามของสหภาพแรงงานทุกระดับในการสร้างและเสริมสร้างองค์กร พัฒนาคุณภาพกิจกรรม และมีส่วนร่วมสำคัญในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาและการบูรณาการ สหภาพแรงงานจำเป็นต้องส่งเสริมความรับผิดชอบและบทบาทหน้าที่ของตนให้มากขึ้น มุ่งเน้นไปที่การดำเนินการตามแนวทางแก้ไขปัญหาเพื่อให้ภารกิจ ทางการเมือง ที่ได้รับมอบหมายสำเร็จลุล่วง โดยเฉพาะอย่างยิ่งการสร้างและเสริมสร้างองค์กรที่แข็งแกร่งอย่างแท้จริง ท่านยังกล่าวอีกว่าองค์กรสหภาพแรงงานควรมุ่งเน้นไปที่ภารกิจสำคัญหลายประการ ได้แก่ ให้คำแนะนำคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดอย่างต่อเนื่องเพื่อดำเนินการตามมติที่ 02-NQ/TW ลงวันที่ 12 มิถุนายน 2564 ของกรมการเมืองว่าด้วยการสร้างนวัตกรรมองค์กรและการดำเนินงานของสหภาพแรงงานเวียดนามในสถานการณ์ใหม่อย่างมีประสิทธิภาพ ให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัด สรุปผลการดำเนินการตามคำสั่งที่ 33-CT/TW ลงวันที่ 18 มีนาคม 2562 ของสำนักเลขาธิการว่าด้วยการเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับการสร้างองค์กรพรรคในหน่วยเศรษฐกิจเอกชน ประเมินและทบทวนเป้าหมายในการพัฒนาหน่วยงานพรรค การพัฒนาสหภาพแรงงาน และการเสนอแนวทางแก้ไข ภารกิจ และเป้าหมายที่เหมาะสมเพื่อตอบสนองความต้องการในทางปฏิบัติ...

สหายฮวีญ ทันห์ ซวน รองประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมเชิงปฏิบัติการร่วมกับคณะกรรมการประจำสมาพันธ์แรงงานแห่งจังหวัด

ในช่วงท้ายการประชุม รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนามได้แสดงความชื่นชมอย่างยิ่งต่อคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและหน่วยงานทุกระดับ ทั้งในด้านความเป็นผู้นำ ทิศทาง การประสานงาน และความพยายามและความมุ่งมั่นของสหภาพแรงงานท้องถิ่นในการพัฒนาคุณภาพกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน การจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า และการสร้างองค์กรที่เข้มแข็ง ซึ่งเป็นหนึ่งในภารกิจหลักขององค์กรสหภาพแรงงาน ท่านได้เสนอแนะให้สมาพันธ์แรงงานจังหวัดติดตามและทบทวนสถานการณ์ของแรงงานและวิสาหกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งภาคเอกชน เพื่อเสนอแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมเพื่อให้บรรลุและเกินกว่าภารกิจและเป้าหมายที่สมาพันธ์แรงงานเวียดนามมอบหมาย ประสานงานกับคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและหน่วยงานต่างๆ ในการเป็นผู้นำและกำกับดูแลการจัดกิจกรรมสหภาพแรงงาน ฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานและเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานในวิสาหกิจอย่างสม่ำเสมอ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการรวบรวม ระดมพล และส่งเสริมให้แรงงานเข้าร่วมเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน ฉันหวังว่าคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดจะยังคงให้ความสำคัญกับความเป็นผู้นำ กำกับดูแลอย่างใกล้ชิดและทันท่วงที สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยทุกอย่างเพื่อช่วยให้องค์กรสหภาพแรงงานปรับปรุงคุณภาพกิจกรรม และพัฒนาให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น

อุเยน ทู